Пересчитывается ли пенсия работающему пенсионеру при стаже 40 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пересчитывается ли пенсия работающему пенсионеру при стаже 40 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В 2021 году выплаты для пенсионеров будут повышены несколько раз. Можно ждать повышений выплат таким категориям как:

• пенсионеры в возрасте старше 65 лет, при наличии у них страхового стажа от 20 лет;
• люди старше 80 лет;
• работающие пенсионеры.

Повышение обеспечения планируется 5 раз в году для разных категорий, они будут постепенно предоставлять надбавку для всех групп на небольшую сумму.

Если стаж более 40 лет, нужно ли обращаться в пенсионный фонд

Перерасчет можно проводить после суммирования нового стажа, обращаться в структуры можно в любой срок. Перерасчет обеспечения проходит в начале месяца в котором он обратился с документами. Перерасчет будет проведен, если документы и заявка были поданы до 15 числа. При подаче бумаг после 15 числа, пересчет и зачисление придут уже со следующей пенсией.

Индексацией пенсии называют увеличение суммы обеспечения, которые устанавливаются с учетом инфляции в стране и средней заработной платы за последние несколько лет.

Индексацию министерство планирует провести два раза в год, в июле и декабре. Такая практика приводит к улучшению положения с выплатами. Конечно, пенсия повышается не на большую сумму, но все же есть сдвиги и они положительные.

Пенсия рассчитывается с учетом зарплаты на период, когда были предназначены средства, а также того, какие коэффициенты выплат и стажа есть у человека. Формула имеет такой вид:

Пенсия = Ср. зарплата х Коэфф зарплаты х Коэфф стажа.

В зависимости от индивидуальных данных, которые можно вставить в формулу, можно увидеть сумму выплат для пенсионера, который работает.

Повышение выплат для пенсионеров — надежда на то, что государство будет заботится о своих гражданах. Сдвиги очень медленные и практически незаметны, особенно во времена, когда коммунальные услуги — это 80% пенсии. Выплаты будут и дальше повышаться, ведь средняя заработная плата по стране и прожиточный минимум не стоят на месте. Государство делает все, чтобы люди на пенсии не нуждались в повышениях и не работали в преклонном возрасте только для того, чтобы выжить и иметь средства для существования.

Перерасчет пенсии производится автоматически, поэтому большинству тех, кому перерасчет положен, обращаться не нужно. Но в отдельных случаях обращаться надо. Допустим, пенсионер получал пенсию за выслугу лет, по инвалидности, но с 1 апреля заработал себе необходимый трудовой (страховой) стаж или достиг 60 лет, дающих право на пенсию по возрасту. После пересчета их пенсия может оказаться больше, чем получаемая.

Например, учительница в 50 лет вышла на пенсию по выслуге лет (20 лет работы по профессии) и далее 10 лет работала бухгалтером, получая высокую официальную зарплату. После перерасчета ее пенсия по возрасту может оказаться больше, чем по выслуге лет.

В случае, если работающий пенсионер теперь зарабатывает меньше, чем до выхода на пенсию, при перерасчете будет учтен только дополнительный стаж, а новая, более низкая зарплата – нет.

Пример. Женщина-пенсионер, 61 год, получает пенсию 2000 грн. Ее трудовой стаж при назначении пенсии – 30 лет.

В формуле расчета изменится коэффициент стажа – с 0,3 на 0,32, плюс будет доплата за два года сверхнормативного стажа. Опуская расчеты, получим повышение пенсии на 168 грн или до 2168 грн.

Тем, кто, находясь два года на пенсии, отработал меньше, чем 24 месяца, пенсию тоже пересчитают – с учетом фактически отработанного времени и официальной зарплаты (ст. 42 ч. 4 п. 3 Закона).

В случае, когда пенсионер отработал более 24 месяцев, и пенсию ему не перерассчитывали (например, вышел на пенсию в сентябре 2018 года, отработал до 1 апреля 2021 года 30 месяцев), пенсию должны пересчитать, исходя из стажа работы 30 месяцев. При этом также действует правило: если зарплата более низкая, чем была при выходе на пенсию, то она не учитывается. Учитывается только трудовой стаж.

• Новости
• Новости Славянска
• Новости региона
• Новости Украины
• Статьи
• Интервью
• Блоги
• Видео
• Донбасс европейский
• О нас

Пунктом 7 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что досрочно назначенная пенсия по возрасту, с учетом Закона о занятости населения (по сокращению штатов), п. «в» части второй ст. 12 Закона № 309 и ст. 21 Закона № 3721, в период до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, работающим пенсионерам не выплачивается.

Право на получение пенсии в период работы не имеют женщины, родившиеся после 01.10.1956 г. и воспользовавшиеся правом досрочного выхода на пенсию по достижении 55-летнего возраста с уменьшением ее размера в соответствии с п. 7² Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, в случае если до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, они трудоустроятся и будут работать.

То есть в случае, если после назначения пенсии и до достижения пенсионного возраста вышеуказанные категории пенсионеров трудоустроятся, выплата пенсии будет прекращена, а при увольнении — возобновлена.

При получении пенсии за выслугу лет запрещена работа по специальности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Кроме того, не проводится выплата социальных пенсий работающим пенсионерам (кроме социальных пенсий инвалидам с детства). На данное время органами Пенсионного фонда Украины социальные пенсии не назначаются. Они назначались раньше при отсутствии права на трудовую пенсию по Закону о пенсионном обеспечении.

Частью третьей ст. 42 Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что перерасчет пенсии, исчисленной с учетом ст. 28 этого Закона, осуществляется при увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность, неработающим пенсионерам. Работающим — пенсия пересчитывается после увольнения с работы или прекращения деятельности, связанной с получением дохода с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленного на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности (лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, считается работающим лицом).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ и ІІІ групп по своему выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона (при наличии соответствующего страхового стажа).

По ст. 47 Закона о пенсионном страховании, при трудоустройстве таких лиц (кроме случаев, когда они достигли пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 этого Закона), пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой ст. 33 этого Закона (инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту, ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту).

• «Щодо розрахунку суми індексації зарплати», лист Мінсоцполітики України від 28.10.2019 № 46/0/216-19
• «Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 18.11.2019 № 52/0/216-19
• «Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 20.08.2019 № 75/0/214-19

Все документы

Законодательно установлено, что она представляет собой процесс изменения финансовых доходов граждан в сторону увеличения, благодаря которому частично либо в полном объеме удается возместить повышение цен на услуги и товары. Индексация производится на основании увеличения ИПЦ (индекса потребительских цен) хотя бы до 101%. На примере это выглядит так. Если выплаты в марте составляют 1,5 тыс. грн., а ИПЦ в этом же месяце составило 100%, то при повышении последнего в апреле до 103,3% целесообразно произведение индексации в связи с превышением порога до 2,3%.

Представители Офиса президента отвечают на этот вопрос. Они сообщают, что финансы для этого взяты из госбюджета за счет сокращения неэффективных расходов и увеличения его дефицита.

• Что касается первого пути, индексация пенсии работающим пенсионерам (и другим категориям) будет производиться за счет того, что будут сокращаться неэффективные расходы с последующим перераспределением средств. Коснуться этот процесс может госпредприятий, доходов финансовых госучреждений, уменьшения высоких заработных плат и т. д.;
• По словам представителей Офиса президента, страна может себе позволить увеличить дефицит бюджета, поскольку он планировался с учетом такового в 2% при том, что такое планирование было ориентировано на экономический рост в 3,5%. Финансирование же его правительство планирует осуществлять прежде всего заимствованием – во Всемирном банке, МВФ, Еврокомиссии.

Количество этих людей немалое. Отдельным решением стала индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году в Украине, которая была произведена в апреле. В мае этого же года произошло повышение пенсионных выплат для других категорий их получателей:

• В связи с потерей кормильца;
• По инвалидности;
• По возрасту;
• По выслуге лет.

Согласно статистике, индексироваться будут суммы, получаемые 10,2 млн украинцев. В среднем надбавка составляет 260 грн.

Правоотношения в области пенсионного страхования регламентируются Законом Украины №1058 от 09.07.2003 г. «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Повышение пенсии работающим пенсионерам производится на основании него же. Так, ч. 4 ст. 42 данного Закона установлено, что, если застрахованный гражданин продолжает работать после выхода на пенсию, последняя пересчитывается с учетом минимум 24 месяцев страхового стажа после ее начисления либо последнего перерасчета. Если у застрахованного лица имеется страховой стаж менее указанного периода, он осуществляется не раньше, чем спустя 2 года после начисления пенсионных выплат либо последнего перерасчета.

Ежегодно Пенсионным фондом производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, Украина – страна, в которой он выполняется без предварительного обращения граждан. Это делается автоматически с 1 апреля для пенсионеров, которые по состоянию на 1 марта текущего года имеют на это право. В ч. 1 ст. 40 обозначенного Закона указано, что делается это на самых выгодных для лица условиях.

Порядок, по которому осуществляется перерасчет суммы пенсий, регулируется Пенсионным фондом и согласовывается с центральным органом исполнительной власти. Что касается расчета страхового стажа, являющегося основанием для перерасчета сумм выплат, он выполняется не раньше дня, который следует за днем, включающимся в период, по который он начислен.

Во многом это зависит от того, какими они были изначально. Например, средний их размер составляет два минимальных размера, максимальный – порядка пяти средних. Во многих случаях с учетом перерасчета прибавка составляла менее 100 грн. Для таких ситуаций был разработан механизм, согласно которому для достижения хотя бы этой суммы были предусмотрены различные доплаты и надбавки.

Таким образом, повышение пересчитанной пенсии произошло на следующие суммы:

• 100 грн. – у 45% чел.;
• 100-400 грн. – у 37,9% чел.;
• 400-500 грн. – 6,1% чел.;
• 500-700 грн. – 5,6% чел.;
• 700-1000 грн. – 3,1% чел.;
• Свыше 1000 грн. – 2,3% чел.

В мае 2020 года лица пенсионного возраста стали получать проиндексированные выплаты, но работающих из их числа это не коснулось, а перерасчет последних осуществлялся с использованием коэффициента повышения значения среднего размера заработной платы, составляющего 1,11. Это обозначено в постановлении правительства №251 от 01.04.2020 г. При этом, отмечается, что индексация производится не по отношению ко всей пенсионной сумме. Существует формула выполнения перерасчета пенсии, о которой речь пойдет чуть ниже. Индексируется лишь одна ее составляющая – значение средней заработной платы, из которой выплачиваются страховые взносы.

Используется следующая формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам – П = Зс х Кзп х Кс. В ней значения расшифровываются так:

• П – сумма пенсионных выплат, исчисляемая в грн.;
• Зс – средний показатель заработной платы в стране, который брался за основу при первоначальном начислении пенсионных выплат;
• Кзп – это аббревиатура коэффициента заработной платы;
• Кс – обозначает коэффициент стажа.

Когда производится перерасчет, Зс остается неизменным, сохраняя значение, которое было изначально, когда человеку назначалась пенсия.

На перерасчет пенсии работающим пенсионерам обычно не влияет Кзп, поскольку в нынешних условиях этот показатель, как правило, не увеличивается. В связи с этим его чаще производят с учетом увеличенного Кс.

В свою очередь, он рассчитывается по следующей формуле – Кс = Cr х 0,0135. В ней под Cr подразумевается пенсионный стаж, который обозначается в годах.

• Особенности рассмотрения трудовых споров

  174 0

  Если после выхода на пенсию по возрасту человек продолжает работать и получает официальную заработную плату, то продолжает расти его страховой стаж, а вместе с ним – и причитающиеся пенсионные выплаты. Кроме того, работающие пенсионеры не получат увеличения выплат в связи с ростом прожиточного минимума. Потому возможность перерасчета и индексация пенсий в 2019 году работающим пенсионерам особенно важна.

  Документы в таком случае раньше нужно было подавать каждые 2 года. Однако, ещё с 2000 г. все данные о взносах в пенсионный фонд, по которым и считается страховой стаж, а также о сумме официального дохода за каждый месяц вносятся в электронную базу. Благодаря этому, перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2019 году в Украине был проведен автоматически пенсионным фондом, без заявления от гражданина, теперь это будет происходить каждый последующий год, в апреле. Самостоятельно инициировать перерасчет, можно не дожидаясь следующего апреля, если он не проводился последние 24 месяца.

  Процедура такая же, как при первичном оформлении пенсии, она описана в пункте 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.

  1. Пенсионер должен собрать пакет документов:
     • паспорт или другое подтверждение личности, возраста и адреса прописки;
     • ИНН;
     • трудовая книжка и прочие документы, которые подтверждают стаж, включая – документы об обучении, армии, уходу за ребёнком или инвалидом и т. п.;
     • подтверждение права на доплаты и надбавки;
     • при перерасчете справку о доходах необходимо взять за то время, которое учитывалось при оформлении пенсии, и только за время до 2000 г.
  2. Если при подаче документов выяснится, что чего-то не хватает, донести бумаги можно в течение 3 месяцев.
  3. Подать заявление в то отделение пенсионного фонда, где оформлялись выплаты, либо в электронной форме, через веб-портал ПФУ. В последнем случае потребуются скан-копии документов и электронная цифровая подпись.
  4. Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление за 10 дней, это указано в ст. 45 Закона № 1058. Поэтому имеет смысл подавать заявление до 15 числа, тогда уже в следующем месяце пенсия вырастет.

  Стоит отметить, что на подобный перерасчёт пенсий в Украине не имеют права пенсионеры по выслуге лет, не достигшие 60 лет.

  Особо выгодна эта процедура тем, у кого страховой стаж только сейчас достиг 35 лет (для женщин – 30 лет). В таком случае разрешено даже подавать документы на перерасчет раньше, чем через 24 месяца после выхода на пенсию или предыдущего перерасчета. С этого момента пенсия, рассчитанная на основании прожиточного минимума и индивидуальных коэффициентов, не может быть меньше 40% от средней зарплаты в стране.

  Пенсионеры, которые не работают, гарантированно получают сумму выплат не меньше прожиточного минимума для своей категории. Им обращаться в пенсионный фонд нет необходимости: начисление пенсий в Украине, в том числе – ежегодная индексация и повышение вслед за прожиточным минимумом, происходит автоматически.

  Может потребоваться перерасчет пенсии, если появились обстоятельства, неучтенные при первоначальном оформлении – например, подтверждение высоких доходов до 2000 г., при учете которых пенсия повысится. Также возможен перерасчет при переходе на другой вид выплат – например, с пенсии по выслуге лет на выплаты по возрасту, либо в связи с инвалидностью.

  При увольнении проводится перерасчет с учетом нового страхового стажа – тот самый, который раньше оформлялся каждые 2 года, а сейчас проводится ежегодно автоматически, в апреле. Если даже после перерасчета размер пенсии, рассчитанный по формуле, не достигает суммы прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан – выплаты повышаются до минимальных.

  В результате многих этапов повышения перерасчет пенсий в Украине 2019 г. коснётся каждого пенсионера, но суммы и время повышения индивидуальны. Из положительных моментов стоит также отметить автоматизацию процесса: теперь нет необходимости собирать документы и стоять в очереди в пенсионный фонд, его сотрудники сами определят необходимость и проведут перерасчет.

  Влияние трудоустройства или увольнения с работы пенсионеров на размер их пенсий

  Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

  Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

  1. Пенсионное обеспечение.
  2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
  3. Страхование по безработице.
  4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

  Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.

  Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.

  В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:

  • стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
  • стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
  • стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.

  Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.

  Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

  Пенсионный возраст в Украине для женщин:

  Год рождения	Возраст	Год оформления пенсии
  Начало 1962 года	55,5 лет	2017
  Конец 1962 года	56 лет	2018
  Начало 1963 года	56,5 лет	2019
  Конец 1963 года	57 лет	2020
  Начало 1964 года	57,5 лет	2021
  Конец 1964 года	58 лет	2022
  Все года позднее 1964 года	58 лет	2022 и далее

  Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

  Год рождения	Возраст	Год оформления пенсии
  Начало 1957 года	60,5 лет	2017
  Конец 1957 года	61 лет	2018
  Начало 1958 года	61,5 лет	2019
  Конец 1958 года	62 лет	2020
  Начало 1959 года	62,5 лет	2021
  Конец 1959 года	63 лет	2022
  Все года позднее 1959 года	63,5 лет	2022 и далее

  Для льготных категорий граждан возраст выхода на пенсию отличается, но также зависит от стажа.

  Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.

  Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

  P = Zз * Kз *С * Kc,

  где:

  • P – размер месячной пенсии в гривнах;
  • Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
  • Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
  • С – общий страховой стаж;
  • Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).

  Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.

  Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.

  Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

  Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:

  Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины

  Год	Размер средней з/п, грн
  2018	7810,88
  2017	6273,45
  2016	4482,35
  2015	3661,41
  2014	3149,45
  2013	2979,46
  2012	2752,95
  2011	2370,53
  2010	1982,63
  2009	1650,43
  2008	1573,99
  2007	1197,91
  2006	928,81
  2005	735,57
  2004	524,14
  2003	372,72
  2002	375,98
  2001	311,62
  2000	230,99

  В качестве примера рассмотрим вариант расчета пенсии и его зависимость от стажа и средней заработной платы:

  1. Человек достиг пенсионного возраста в 2019 году. Для определения полагаемой пенсии потребуются данные о средней зарплате за 2018, 2017 и 2016 годы, и расчет их среднеарифметического значения. В 2018 году средняя зарплата составляла 7810 грн, в 2017 – 6273 грн, в 2016 – 4482 грн. Исходя из этих данных Zз=(7810+6273+4482)/3=6188.
  2. Предположим, что зарплата обратившегося за пенсией человека вдвое превышала среднюю по стране и при расчете среднего значения составила 12500 грн.
  3. Если страховой стаж человека равен 35 годам, то его пенсия составит: 6188 *12500/6188*35*1=4375 грн
  4. При стаже в 25 лет размер пенсии изменится: 6188*12500/6188*25*1=3125 грн

  С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

  Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

  В расчет максимального размера пенсии включают:

  • повышения;
  • доплаты;
  • надбавки;
  • целевую денежную помощь;
  • индексацию.

  Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

  Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

  Чтобы оформить пенсию необходимо обратиться в местное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации), предоставив полный пакет документов и их копий.

  На данный момент требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Оригинал и копия паспорта гражданина Украины.
  3. Справку о присвоении идентификационного номера (ИНН).
  4. Данные о регистрации места жительства (страница с отметкой о прописке, справка).
  5. Банковские реквизиты для зачисления пенсии (в случае если планируется получать ее на карту или банковский счет).
  6. Оригинал и копию трудовой книги для подтверждения трудового стажа.
  7. Диплом об образовании (оригинал и копия).
  8. Справку о зарплате (по желанию).

  Важно! Если заявитель не предоставит банковские реквизиты пенсия будет начисляться в почтовое отделение по месту регистрации.

  При наличии льгот и права на доплаты и надбавки к пенсии могут потребоваться дополнительные документы, в том числе:

  1. Документы детей (при наличии льгот многодетным матерям, матерям детей-инвалидов и т.д.).
  2. Свидетельство о браке при переходе на пенсию умершего супруга.
  3. Справку из соцстраха (при наличии социальных льгот и надбавок).
  4. Военный билет при оформлении пенсии военнослужащего.
  5. Документы подтверждающие особые заслуги перед страной, за которые положена прибавка к пенсии.
  6. Документы для подтверждения присвоения определенной группы инвалидности.
  7. Свидетельство ликвидатора аварии на ЧАЭС.

  Стоит знать! Необходимые для оформления пенсии документы может подавать в управление пенсионного фонда как лично пенсионер, так и любое другое лицо, уполномоченное им для совершения таких действий нотариальной доверенностью.

  Документы, поданные для начисления пенсии могут рассматриваться в течение нескольких месяцев, однако пенсия будет насчитываться начиная от момента подачи заявления.

  Мне же всего 70, я еще работаю: пенсия работающим пенсионерам в Украине

  Пересчитаны пенсии 633 тысячам пенсионеров, которые проработали полностью или частично с 1 марта 2019 года по 1 марта 2021 года или более. Дело в том, что по закону право на перерасчет определяет страховой (трудовой) стаж, приобретенный на 1 марта года, в котором производится перерасчет. В итоге увеличены пенсии 313 тысячам пенсионеров или почти каждому второму (49,4%). Средний размер повышения составил 193 гривны 32 копейки.

  Возникает вопрос: почему не увеличили пенсии всем тем, кому их пересчитали? В ПФ нам разъяснили, что некоторые пенсионеры не заработали себе даже минимальную пенсию. Причины разные: у одних была небольшая зарплата, другим не хватает трудового стажа (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин). Но так как пенсия не может быть меньше минимальной (сейчас 1769 грн), а у тех, кто имеет достаточный страховой стаж (30 и 35 лет), она не может быть меньше 2200 грн, то таким пенсионерам государство доплачивает из госбюджета. Это называется «пенсионная выплата».

  Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

  Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предварительным относительно года, в котором проводится увеличение.

  Показатель средней заработной платы по Украине используется в формуле при расчете коэффициента заработной платы пенсионера. Так, коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

  Кз = Зв: Зс, где:

  Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

  Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

  Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

  В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен, но не должен превышать 100 процентов показателя рост средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение . Размер, дата и порядок такого увеличения определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины.

  Перерасчет пенсий бывшим сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД) осуществляется на основании Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц». В соответствии с частью четвертой статьи 63 этого Закона все назначенные по настоящему Закону пенсии подлежат перерасчету в связи с повышением денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию по этому Закону, на условиях, в порядке и размерах, предусмотренных Кабинетом Министров Украины.

  В образцовом решении №Пз9901 / 8/18 от 15 февраля 2018г. Верховный Суд указал, что изменение денежного обеспечения полицейских, которое по своим составляющим является идентичным составляющим бывших сотрудников милиции, но по размеру больше, является безусловным основанием для перерасчета пенсии бывшего работника милиции.

  Постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2017 № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» изменено денежное обеспечение военнослужащих, что является основанием осуществлять с 1 января 2018 года перерасчет пенсий бывшим сотрудникам МВД.

  С 6 ноября 2018 года действует Приказ МВД №760, которым утверждена Инструкция об организации работы по оформлению документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» и по другим социальным вопросам.

  более 30 онлайн-сервисов!

  Ставка — от 0.01%

  Срок — до 180 дней

  Сумма — до 20 000 грн.

  295 грн. у місяць

  Онлайн бухгалтерія

  для ФОП і малого бізнесу

  перші 30 днів безкоштовно!

  Перерасчет пенсии — что, кому и как

  • Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

  • Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

  • Негосударственное пенсионное страхование

  • Условия выхода на льготную пенсию

  • Пенсии в связи с потерей кормильца

  • Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки

  • Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?

  • Пенсионная реформа в Украине

  • Гарантии и льготы для инвалидов

  • Новый механизм начисления пенсий чернобыльцам

  • Государственная социальная помощь детям-инвалидам и инвалидам с детства: размеры, условия и порядок выплаты

  • Пенсионный стаж

  • Временная помощь пенсионерам, не имеющим необходимого стажа для выплаты пенсии

  • Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

  Каждый, кто оформлял пенсию, наверняка задавался вопросом, а правильно ли ему ее насчитали. Как говорят в Пенсионном фонде, для этого нужно проверить, все ли учтены параметры, исходя из которых и была рассчитана выплата, то есть зарплата и стаж.
  Сведения о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, можно получить из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии.
  Именно из него можно узнать все периоды стажа, которые учтены при исчислении пенсии. В частности, если в пенсионное дело внесены все данные о стаже (на основании трудовой книжки, уточняющих справок о стаже, документов об обучении, о службе и других периодах работы (деятельности), то стаж при исчислении пенсии должен быть учтен в полной мере.
  То же касается и заработной платы. Необходимо проанализировать, все ли месяцы заработка учтены при исчислении пенсии и соответствуют ли данные о заработке, полученные при исчислении пенсии, данным, указанным в справке о заработке. В первую очередь, указанные предостережения касаются заработка за любые 60 календарных месяцев до 30 июня 2000 года.
  Заработок, начиная с 1 июля 2000 года, который берется в расчет на основании данных из системы персонифицированного учета, что ведется Пенсионным фондом Украины, будет учитываться при исчислении пенсии в размере, на который начислен единый взнос (сбор на пенсионное страхование). В распоряжении о назначении (перерасчете) пенсии будут отражены данные о величине коэффициента заработной платы и показатель средней заработной платы в Украине, примененные при исчислении пенсии. Здесь же будет отображаться информация об оптимизации заработка, то есть исключение из периода, за который учитывается заработная плата (доход), невыгодного периода до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, но не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, исчисленного в одинарном размере.
  Чтобы получить всю информацию о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, нужно обратиться в Пенсионный фонд за выпиской из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Это можно сделать и в электронном виде, если вы зарегистрированы на сайте Пенсионного фонда.

  Согласно отечественному законодательству, существуют несколько видов перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, и индексация пенсий.
  Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

  • которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
  • изъявившим желание перейти с одного вида пенсии на другой;
  • предоставившим документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
  • имеющим право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т. п.).

  Начнем с работающих пенсионеров. Через каждые два отработанных года работающий пенсионер имеет право на перерасчет своей пенсии. Раньше для этого нужно было обращаться в Пенсионный фонд, теперь это обещают делать в автоматическом режиме.
  — В Законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» было предусмотрено еще с начала его действия (с 2004 года), что каждые два года работающие пенсионеры могут обратиться с заявлением к нам и сделать перерасчет с добавлением того стажа, который человек отработал с предыдущего перерасчета, — рассказали в Пенсионном фонде. — Некоторые люди воспользовались этой возможностью, но есть и те, кто не знал об этом. Теперь же с 1 апреля каждого года, начиная с 2018-го, будет проведен такой перерасчет тем, кто имеет право на его проведение, но не обратился в фонд. Мы самостоятельно, без обращений пенсионеров, определим по базе данных персонифицированного учета, кто работал, чей заработок или стаж не учтен в размере пенсии, и проведем такой перерасчет с 1 апреля.
  После реформы в Украине по-прежнему остались несколько видов пенсий, которые можно разделить на спецпенсии, рассчитывающиеся по специальным законам, и так называемые трудовые пенсии, которые назначаются на обычных основаниях.
  При этом государство старается, чтобы как можно больше людей отказались от спецпенсий и перешли на обычную пенсию. Для этого в результате реформы осовременили трудовые пенсии, а по спецпенсиям никаких изменений не произошло.
  Кроме того, для обычных работающих пенсионеров убрали ограничения по размеру выплат, а для спецпенсий оставили.
  — Если чиновник получает пенсию и продолжает работать на госслужбе, то его размер пенсии будет не 60 процентов его оклада, как было назначено, а вычислен согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». У кого как получится — в зависимости от страхового стажа и заработной платы.
  Также в Пенсионном фонде говорят, что любой пенсионер, который получает спецпенсию, может прийти в отделение Пенсионного фонда и пересчитать свою пенсию по обычной формуле. Если она будет выше, то ему выгоднее перейти на общую систему начисления пенсий.

  Бывают случаи, что человек после начисления пенсии нашел недостающий стаж. Например, он работал на временно оккупированных территориях и не смог вовремя получить документы за тот период. Если он смог доказать, что какой-то его стаж по объективной причине выпал из рассмотрения, то вправе обращаться за перерасчетом.
  К тому же, по нынешнему законодательству, страховой стаж можно докупить. Эксперты говорят, что его целесообразно будет докупать тем, у кого имеющийся стаж не дает права на пенсию. Скажем, если у человека к 60 годам до необходимого минимума не хватает нескольких месяцев, их имеет смысл докупить, чтобы получать пенсию именно с 60 лет, а не с 63.
  На сегодня, если человек не работает и не является застрахованным лицом, он может покупать страховой стаж, выплачивая 44% от минимальной заработной платы за каждый месяц. То есть в этом году сумма составит 2078 гривен (0,44 х 4723 гривны). При этом, если вы докупаете стаж за прошлые годы, то эта сумма не меняется.
  ***
  В распоряжении о назначении (перерасчете) пенсии указывается продолжительность страхового стажа (например, 37 лет, 4 месяца 28 дней) и коэффициент стажа, который применен при исчислении пенсии (соответственно 0,37333).

  Как работающему пенсионеру повысить пенсию?

  Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.

  С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

  В связи с пандемией коронавируса все пенсионеры Украины, размер пенсионных выплат которых составляет меньше 5000 гривен, получают доплату к пенсиям в сумме 1000 гривен. Прибавка к пенсии «от Зеленского» выплачивается до окончания эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19.

  График повышения пенсий на 2020 год:

  • с 1 января 2020 года
  • с 1 июля 2020 года
  • с 1 декабря 2020 года

  Повышение пенсий в Украине происходит «задним» числом. Осовременивание ранее назначенных пенсий, в т.ч. и для работающих пенсионеров, проведено по единой формуле, независимо от того, в каком году пенсии были оформлены. За основу взят единый для всех пенсионеров показатель средней заработной платы за последние 3 года.

  После пересчета около 1,3 млн. пенсионеров получили прибавку к пенсии в размере до 300 грн./месяц, на сумму от 300 до 600 гривен вырос размер пенсии еще для 1,2 млн. украинцев. Пенсионные выплаты почти 2 млн. людей пополнились дополнительной суммой в пределах 600-1500 гривен. Еще, примерно, для 1,1 млн. граждан пенсии повысились более чем на 1500 гривен.

  Также с 1 октября пересмотрен показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, к которому привязан размер минимальных пенсий. В 2020 году сумма минимальной пенсии в Украине составляет 1712 гривен. Для людей, у которых нет необходимого трудового стажа для назначения пенсии, размер социального пособия увеличен до 1573 грн.

  Индексация пенсий в Украине будет происходить ежегодно, начиная с 2019 года. Новый механизм индексации предусматривает пересмотр размера пенсии не менее чем на 50% от роста средней зарплаты (дохода) за 3 года и на 50% индекса потребительских цен. С 2021 года планируется автоматический перерасчет пенсионных выплат без дополнительных решений Правительства.

  В 2020 году пенсионные выплаты были пересчитаны в соответствии с количеством отработанных лет и размера зарплаты.

  Выплаты пенсионерам, которые работают, перечислялись после увольнения с работы или прекращения ими осуществления предпринимательской деятельности. При этом при расчете использовался новый показатель прожиточного минимума. Согласно ЗУ, минимальная пенсия работающим лицам с 01.01.2020 равнялась 1638 грн., с 01.07.2020 года -1712 грн., а с 01.12.2020 года – 1769 грн.

  Максимальная помощь к концу 2020 года должна составить 17 690 грн. (начиная с 01.12.2020), что равняется сумме 10 прожиточных минимумов.

  Отметим, что перерасчет пенсий по заработку и стажу осуществляется ежегодно, с регулярно. постоянством в автоматическом порядке. При пересчете денежных выплат пенсионера лицо самостоятельно должна информировать об изменениях в личной информации в части трудоустройства. При отсутствии данных в ПФУ и подтверждении факта трудоустройства, пенсионера ожидают большие проблемы, в результате которых пенсия может измениться на в лучший бок.

  Пересчитываем пенсию с выгодой для себя

  Условия, порядок начисления и осовременивания пенсии работающим пенсионерам в Украине регулируются ст. 42 ЗУ о пенсионном страховании. В нем сообщается об условном разделении перерасчета на две основные категории:

  1. Если человек заработал не менее 2 лет необходимого стажа с момента назначения пособия по возрасту.
  2. Если у человека меньше 2 лет страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от будущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.

  Если стаж превышает 2 года, то перерасчет денежных выплат лиц, работающих, будет производится по их желанию одним из двух способов:

  • с учетом зарплаты и стажа;
  • с учетом только лишь выслуги лет;
  • с учетом зарплаты и выслуги.

  За основу может быть взят размер заработной платы для исчисления финансового государственного обеспечения на усмотрение пенсионера:

  • за весь период от 01.07.20000 г.;
  • за любой отрезок времени, состоящий из 60 месяцев до 01.07.2000 г. при наличии подтверждающих первичных документов и за весь срок от 01.07.2000 г.

  Расчет размера денежного обеспечения по возрасту в стране, как и ее перерасчет, осуществляется по формуле:

  * • П=Зср*Кзп * Кс.

  Формула перерасчета пенсии представляет собой произведение размера среднего заработка по стране на момент первоначального назначения выплат и числовых множителей заработной платы и стажа соответственно (рассчитывается в грн.).

  При начислении пенсионных выплат людям, работающим на предприятиях, не следует забывать о такой статье, как налогообложение пенсии работающим пенсионерам. Она будет рассчитываться по формуле:

  Величина обеспечения = С + И + К, где

  • С-величина среднего заработка за последние 36 месяцев;
  • И – индивидуальный коэффициент, рассчитываемый как отношение начисленной зарплаты к фактически полученной;
  • К – показатель количества стажа.

  При перерасчете выплат в начале года, коэффициент никаким образом не повлияет на удержание из пенсий работающих лиц, поскольку будет равняться единице.

  Увеличить пенсионный страховой стаж человека в Украине 2021 можно благодаря официальному трудоустройству. Ежемесячные уплаты взносов в ПФУ позволит в будущем при перерасчете получить прибавку к государственным выплатам. В таких случаях каждый пенсионер может рассчитывать на повышение пенсии работающим пенсионерам в 2021 году.

  Если ежемесячно пенсионер от размера своего обеспечения будет платить 15%, через каждые 2 года пенсионные выплаты человека будут увеличиваться на 5%, что является очень малым показателем. Именно поэтому вопрос официального трудоустройства пенсионеров в новом году ждет особого рассмотрения на заседаниях ВР. Отсутствие нововведений в законодательных актах негативно выражается на указанной категории населения, побуждает его трудоустраиваться неофициально.

  Согласно нововведениям 2021 года пенсия работающим пенсионерам госслужащим в 2021 году и вторым категориям украинцев начисляется при наличии следующего пакета документов:

  • самостоятельно написанного заявления;
  • копии страниц трудовой книжки;
  • справке из налоговой службы об отсутствии нахождения на учете в качестве индивидуального предпринимателя;
  • дополнительных писем о размере заработка, стаж и другие.

  Осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении можно в любой момент после накопления нового стража, но лучше с этим процессом не затягивать. И тому есть логическое объяснение.

  
  

  Похожие записи:

  • Возникновение реализация и прекращение уголовной ответственности РК
  • Закон о тишине в многоквартирном доме 2021 Оренбург
  • Минимальное пособие до 1.5 лет 2021 на второго