Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия в Эстонии в 2021г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
это основа для расчета пенсии, которая одинакова для всех пенсий. С 1 апреля 2021 года базовая часть пенсии составляет 219,3079 евро, плюс необычайное увеличение на 16 евро в этом году. Общая сумма базовой части составляет 235,3079 евро.
Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2021 году
зависит от периодов работы, обучения и службы в армии до 31 декабря 1998 года. Эти годы учитываются на основании трудовой книжки и других документов («Пенсионно-правовой стаж»). Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря 1998 года пенсионного стажа (т. е. количество лет) на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.
которая рассчитывается с 1 января 1999 года на основании заплаченного за вас социального налога (ссылка на страницу «Стаж пенсионного страхования»). Для получения страховой части мы умножаем сумму страховых паев на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость пенсионного стажа за один год или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.
По данным Статистического управления Эстонии, средняя зарплата в стране в первом квартале 2021 года выросла до 1473 евро. На наши деньги — 127,4 тысячи рублей. Разрыв между МРОТ и средним заработком не в 4 раза, как в России, а всего в 2,5 раза.
Сравнил результаты по первому кварталу с Россией и другими прибалтийскими странами:
Литва 1517 евро, разница всего на 3%.
Латвия 1207 евро, зарплата отстает от эстонской на 22%.
Россия 52143 рубля, в 2,5 раза ниже, чем в Эстонии.
На чем зарабатывает деньги эстонская экономика, чтобы население получало такие зарплаты — будем разбираться в следующих статьях. Приятно удивляет вот что: при примерном равенстве заработков с Литвой, Эстония умудряется обеспечивать старикам пенсии в полтора раза выше. Вот бы и наши так научились
Напомним, что пенсии в Эстонии являются одними из самых маленьких в странах Евросоюза, а многие люди пожилого возраста, особенно одинокие, живут на грани или за чертой бедности. При этом эстонские власти ежегодно выделяют сотни миллионов евро для защиты от мифического врага на востоке.
Новая коалиция не намного отличается от предыдущих правителей и хочет сохранить уровень оборонных расходов не ниже 2% ВВП, к которым дополнительно добавляются расходы на размещение в Эстонии войск союзников по НАТО и программу оборонных инвестиций.
Пенсия по старости в Эстонии может быть подразделена на следующие виды:
- стандартная. Выход на пенсию происходит по стандартным условиям;
- гибкая. Позволяет выйти на заслуженный отдых до того, как будет достигнут установленный возраст;
- льготная. Полагается гражданину в строго определенных случаях;
- народная. Выплачивается при отсутствии пенсионного стажа.
Также стоит упомянуть, что пенсия в Эстонии может предоставлять на иных условиях на основании профессиональной деятельности. К примеру, выплаты для прокурора, судья, служащего полиции и т.д.
Особенности расчета пенсионных отчислений определяются ступенью:
- 1 ступень – на основании годовой оценки и базовой части;
- 2 ступень – годовая оценка и страховые паи, накопившиеся за все время;
- 3 ступень – зависит от показателей страхового объединения, в которое гражданин перечислял взносы.
Чтобы получить более точные значения, можно воспользоваться стандартным калькулятором по ссылке (ссылка предоставлена официальным ведомством Эстонии – Департаментом социального страхования).
Важно отметить, что каждый год 1 апреля проводится индексация пенсионных начислений. Таким образом обеспечивается поддержание баланса между выплатами и корректировками в ценах, а также заработных платах.
Эстонские пенсионеры станут немного богаче
Государственная пенсия формируется Департаментом социального страхования. Размер пенсии людей пожилого возраста зависит от количества трудоспособных работающих людей в стране. Как и размер выплат будущих пенсионеров. Пенсионный фонд пополняется за счёт выплаченных налогов работающей части населения.Она создана для обеспечения пенсионеров выплатой, которая будет способна покрыть минимальные потребности для жизни.
Ко второй ступени подключаются молодые люди, с того момента, как вышли на работу, практику или стажировку. Начисления формируются в виде процента от официального дохода гражданина. С каждой зарплаты удерживается 2%, а к ним добавляется государственных 4%. Государственный процент идёт из выплаченного социального налога с зарплаты гражданина. То есть, говоря простым языком, чем выше ваш официальный доход, тем выше будет размер пенсии.
Присоединение к обязательной накопительной ступени обязательно для всех граждан, родившихся 1 января в 1983 году или позднее. Если молодой человек начал трудовую деятельность, но не присоединился ко второй накопительной ступени, то Pensionikeskus путем жребия выбирает для него пенсионный фонд самостоятельно.
Но зачастую молодые люди выбирают пенсионный фонд для накопления пенсии сами, заранее. Между ним и фондом заключается договор, по которому фонд обязуется выплачивать пенсионные накопленные им средства пожизненно, после выхода на пенсию.
Название говорит само за себя. Данная ступень не является обязательной, но большинство населения откладывает деньги на пенсию самостоятельно. Дело в том, что первые две ступени в среднем обеспечивают лишь 40% нынешнего дохода человека. Этого недостаточно, чтобы пребывать на пенсии достойно и с удовольствием. Поэтому многие делают дополнительные взносы. Это играет очень большую роль, поскольку дополнительная ступень в среднем повышает доход пенсионера до 65-70% от привычного нынешнего дохода.
Чтобы учавствовать в третьей ступени нужно заключить договор с выбранным фондом или оформить страхование пенсии в страховой организации. Граждане вправе сами решать, каким будет размер их отчислений. Но в случае, если взносы составили менее 6.000 евро за год, то человека освобождают от уплаты подоходного налога.
Выйти на пенсию по старости можно в 63 года, как женщинам, так и мужчинам, родившимся в срок с 1953 года и по 1956 год (с каждым годом, по возрастанию, добавляются дополнительные месяца). Родившиеся в период с 1957 года по 1960 год имеют пенсионный возраст в 64 года. А те, кто родился в 1961 году и позднее 1965 года выйдут на пенсию в 65 лет. При этом срок работы должен быть не менее 15 лет. Это стандартный вид выхода на пенсию.
Каждый житель Эстонии, пенсионный возраст которого достигнут или будет достигнут в скором времени имеет право не выходить на пенсию. Как бы отложить на более поздний срок свой пенсионный возраст. При этом делать это можно долго, на свое усмотрение. Можно отложить пенсию на три года или на десять лет. Данный пункт волен регулировать лишь сам гражданин.
При отложенной пенсии человеку начисляются дополнительные 0.9% за каждый месяц переработки. В среднем, пенсионеры в Эстонии откладывают выход на пенсию на три года. Что позволяет им увеличить размер будущей пенсии до 27%. Также пенсионеры могут работать уже после выхода на пенсию. И это достаточно распространенный вариант. Так, в Эстонии из 100% населения около 21% получают пенсию, а ещё 10% работают, получая пенсию. А этого около 130.000 человек.
Тот, кто выйдет на пенсию на пять лет раньше, будет получать на 20% меньше
На пенсию на льготных основаниях имеют право те, кто вырастил и воспитал одного ребенка инвалида, либо трёх и более детей. Это также происходит добровольно, по желанию пенсионера. Для родителя ребенка имеющего инвалидность, предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию сроком в 5 лет. Для тех, кто имеет троих детей срок снижается до 1 года. При наличии четырех детей родитель может выйти на пенсию раньше на 3 года. А для родителя, воспитавшего пять и более детей имеется возможность выйти на пенсию раньше на 5 лет.
Правом досрочного выхода на пенсию может воспользоваться только один из родителей. Они вправе сами решать, кто из них выйдет на пенсию досрочно, а кто будет продолжать трудовую деятельность.
Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.
Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:
- “О государственном пенсионном страховании” – ;
- “О льготных пенсиях по старости” – ;
- “О накопительных пенсиях” – ;
- “О социальном налоге” – .
Из важного: с 1 января 2021 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2021 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.
Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты.
Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки.
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Участие во 2 ступени недоступно для людей с датой рождения до 1983 года.
Что получают пенсионеры Эстонии после выхода на отдых?
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
| Государственная (1 ступень) | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; | |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:
- По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
- По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
- По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
- Досрочная пенсия.
- Пенсия поддержки.
Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.
Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.
Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.
Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.
В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2021 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2021 году возрастная планка поднялась к 65 годам.
Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.
| Год рождения будущего пенсионера | Возраст назначения пенсии |
| 1953 | 63 года |
| 1954 | 63 года и 3 месяца |
| 1955 | 63 года и 6 месяцев |
| 1956 | 63 года и 9 месяцев |
| 1957 | 64 года |
| 1958 | 64 года и 3 месяца |
| 1959 | 64 года и 6 месяца |
| 1960 | 64 года и 9 месяцев |
| 1961 и старше | 65 лет |
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Пенсия в Эстонии для иностранцев в 2021 году
- Выплаты по старости: при достижении возраста, до выплат еще три года,при выходе на пенсию после достигнутого возраста.
- Выплаты в связи с потерей кормильца.
- Выплаты в связи со снижением способности трудиться.
- Выплати по достижению возраста, но при отсутствии стажа.
- Льготные выплаты.
Важно! С поступающих эстонским пенсионерам выплат удерживается налог – 154 евро в месяц. Доход, который не подлежит обложению, в год составляет 2640 евро.
- пенсия по старости – вы достигли пенсионного возраста;
- досрочная пенсия по старости – вы еще не достигли пенсионного возраста, но до пенсии осталось менее трех лет;
- отложенная пенсия по старости – вы желаете выйти на пенсию позднее возраста пенсии по старости;
- пенсия по старости на льготных основаниях – вы вырастили ребенка-инвалида либо трех или более детей и желаете раньше выйти на пенсию;
- пенсия по случаю потери кормильца – кто-то из ваших членов семьи умер;
- пенсия по нетрудоспособности – ваша трудоспособность снизилась;
- народная пенсия – вы достигли возраста пенсии по старости, но у вас нет пенсионного стажа.
Вы имеете право на получение народной пенсии по старости, если у вас выполнены все следующие условия:
- вы достигли возраста пенсии по старости;
- у вас нет пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии по старости;
- непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии вы прожили не менее пяти лет в Эстонии.
Вы имеете право на получение народной пенсии также в случае потери кормильца, если выполнены все следующие условия:
- у умершего члена семьи не было пенсионного стажа, необходимого для подачи ходатайства о получении пенсии;
- умерший член семьи непосредственно перед подачей ходатайства о получении пенсии проживал в течение не менее одного года в Эстонии.
Ставка народной пенсии c 1.04.2019 составляет 205,21 евро.
- Перечень №1 и №2 – вы работали по специальности, наносящей вред здоровью;
- пенсия за выслугу лет – вы выполняли работу, которая с определенного возраста больше не позволяет продолжать занимать эту должность;
- пенсия служащего полиции – вы работали служащим полиции;
- пенсия прокурора – вы работали прокурором;
- пенсия военнослужащего – вы были военнослужащим/военнослужащей;
- пенсия судьи – вы работали судьей;
- пенсия Государственного контроля – вы работали в Государственном контроле;
- пенсия канцлера права – вы работали канцлером права или заместителем-советником канцлера права.
Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.
В Эстонии вырос размер базовой пенсии
Пенсионный возраст мужчин в Эстонии на 2021 год достигает 63 лет.
Важно знать! Курсы ЕГЭ по истории в Санкт-Петербурге
У женской половины населения с определением такого возраста все обстоит сложнее. Зависит он от даты рождения.
- Появившиеся на свет в 1951 году имеют право выхода на пенсию, начиная с 62 лет, с 1951 по 1953 — с 62,5 лет, в 1953 — с 63 лет.
В 2021г. эстонские власти приняли решение о том, что женская половина населения, родившиеся с 1954 по 1960 года, имеют право пенсионного выхода с 63 и более лет.
Предельный пенсионный возраст постепенно будет повышаться.
Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:
- “О государственном пенсионном страховании” – Riikliku pensionikindlustuse seadus ;
- “О льготных пенсиях по старости” – Soodustingimustel vanaduspensionide seadus ;
- “О накопительных пенсиях” – Kogumispensionide seadus ;
- “О социальном налоге” – Sotsiaalmaksuseadus .
Из важного: с 1 января 2021 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2021 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
|---|---|---|
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.
Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.
В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:
- Первая минимальная. Формируется из средств,перечисляемых трудоспособным населением— 33 %.
- Вторая зависит от размера зарплаты. Из нее удерживают 2 % плюс 4 % из социального налога. Доступна родившимся до 1982 г. Остальные могли присоединиться до 2010 г.
Важная информация от BBQcash: новость в 2020 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.
- Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы. Сбережениями можно воспользоваться с 55 лет.
Для нормальной жизни пенсионеру необходимо иметь 65 % от имеющегося дохода. Первые две ступени дают 40 %, остальное добавляет третья.
Сумму выплат рассчитывают, складывая пенсии:
- Базовую — €191,649;
- Пропорциональную — стаж до 1998 г.;
- Страховую — годы уплаты социального налога с 1999 г.
Количество лет умножают на оценку. Сейчас она равна €6,627.Пенсию индексируют ежегодно в марте на коэффициент, зависящий от роста цен и от полученного социального налога. С 1 апреля 2019 г. она увеличилась на 7 %.
Минимальная пенсия в Эстонии
Минимальная (или народная) пенсия в Эстонии: ее выплачивают, если недостаточно продолжительности работы. В 2019 г. — 205,21 евро.
Средняя пенсия в Эстонии
На среднюю пенсию влияет стаж работника. В 2019 г. — €483. Правительство Эстонии рассчитало размер повышения:
- 2020 — €528;
- 2021 — €557;
- 2020 — €582;
- 2023 — €608.
Увеличение складывается из ежегодной индексации и разового повышения.
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
Пенсионный возраст мужчин в Эстонии на 2017 год достигает 63 лет.
Пенсия в Эстонии в 2021 году: выход, досрочная, средняя, народная
На преждевременную пенсию, гражданин имеет право выходить за 3 года до достижения соответствующего возраста. Главным условием является стаж работы от 15 лет.
Особенностью такого вида выплаты является потеря 0,4% от общей пенсии за каждый досрочно взятый месяц. Таким образом, за 3 года можно потерять 14,4%, которые будут вычитаться из общей суммы пожизненно. Отказаться от преждевременной пенсии, если гражданин уже вышел на нее, нельзя.
В случае отложенной пенсии ее размер с каждым месяцев возрастает на 0,9%. И так до тех пор, пока гражданин не решит оформить ходатайство о выходе на пенсию.
Пенсия формируется из:
- Базовой части, составляющей 162 евро.
- Пай стажа, рассчитываемый за работу до конца 1998 года.
- Страховой пай. На сумму этой выплаты влияет стаж, наличие декрета, срочная служба, время очного получения образования выше среднего и временная нетрудоспособность. Данная выплата рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Помимо этих факторов выплата зависит от того, сколько с начала 1999 года гражданином было уплачено налога.
Важно! Каждый год стажа отражается на пенсии в размере 5,77 евро.
Средняя величина пенсионной выплаты в республике составляет 391 евро (24027 рублей). На сумму окончательной выплаты влияют стаж, допенсионный доход или участие в программах.
Если наработанный стаж составляет 15 лет, то житель Эстонии получает 223 евро, 30 лет — 301 евро, 40 лет — 354 евро, свыше 44 лет — 375 евро.
В 2018 году власти Эстонии планирует поднять пенсию на 5,7%.
Если у человека нет трудового стажа, то ему полагается народная пенсия. На сегодняшний день размер минимальной пенсии гражданина Эстонии составляет 158,37 евро.
Пенсионное обеспечение Эстонии в 2021 году: средний и минимальный размер
- Государство продолжит осуществлять выплаты во вторую пенсионную ступень
- Председатель правления Vabaks OÜ Марко Вайк: “Мы вернём инвесторам деньги”
- Финансовая инспекция: “В эстонских пенсионных фондах достаточно денег для выплат из второй ступени”
- Возврат денег из второй пенсионной ступени начнётся в Эстонии на следующей неделе
- Президент России Владимир Путин перед выборами распорядился выплатить пенсионерам по 10 тысяч рублей
- Заявление о выходе из второй пенсионной ступени аннулировали почти 4000 будущих эстонских пенсионеров
- Министерство финансов Эстонии запустило агитационную кампанию с призывом отзывать заявления о выходе из второй ступени
- Российские пенсии и социальные пособия можно будет получать только на карты «Мир»
- Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Татьяна к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Товарищ Сухов к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Татьяна к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
- Татьяна к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Рекомендуем ознакомиться с информацией о пенсионной реформе 2021 года на сайте Пенсионного центра.
Примеры общего не облагаемого налогом доходa »
Данная таблица поможет понять, какие пенсионные выплаты не облагаются, а какие пенсионные выплаты подлежат налогообложению с 1 января 2021 года.
Физические лица, которые живут в России, считаются в понимании Закона о подоходном налоге нерезидентами, и при выплате им пенсии в Эстонии удерживается подоходный налог по ставке 20%.
Удержанный при выплате подоходный налог окончательный. Это значит, что у нерезидента, живущего в России и получающего от Департамента социального страхования в Эстонии пенсию, с которой удержан подоходный налог, нет права представлять в Эстонии декларацию о доходах физического лица – резидента для осуществления вычетов из облагаемых доходов.
В Эстонии не подлежит возврату подоходный налог, удержанный с выплачиваемой живущему в России пенсионеру.
Также есть возможность стоимость возвратного выкупа паев пенсионного фонда перенести при заключении договора страхования без прерывания требования о пятилетнем сроке. Пятилетний срок будет исчисляться с даты первичного приобретения паев добровольного пенсионного фонда, если он был ранее даты заключения договора страхования дополнительной накопительной пенсии. Срок считается с более ранней даты или с даты заключения договора страхования дополнительной накопительной пенсии, или с даты первичного приобретения паев добровольного пенсионного фонда.
Вклад в перевод резервного фонда не может быть вычтен при налогообложении из дохода, т. к. с этой части у лица уже ранее было право на получение налоговой льготы.