Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как будем отдыхать в 2021 на новогодние». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
15
16
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
Производственный календарь на 2021 год
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
30
22
8
31
19
12
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
22
9
31
22
9
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
176,0
158,4
105,6
176,0
158,4
105,6
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29
31
21
10
30
20
10
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4
168,0
151,2
100,8
Как отдыхаем на новогодние праздники в 2021 году
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
Выход на работу в нерабочие праздничные дни регламентирует 113 статья Трудового кодекса. Привлечение сотрудников к работе без их согласия не допускается. Если есть такая необходимость, нужно заранее поставить в известность коллектив. Вызвать человека без его разрешения можно в исключительных случаях: например, для предотвращения или устранения последствий катастрофы, выполнения неотложных задач в условиях чрезвычайных обстоятельств. В праздничные дни продолжают работать организации, поддерживающие жизнеобеспечение населенных пунктов.
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
Календарь на 2021 год с праздниками и выходными
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год, который до этого существовал только в виде проекта. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
как будем отдыхать в 2021: официальное Постановление Правительства.
Перенос выходных дней в 2021 году согласно постановлению правительства РФ
Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное сегодня (подписано оно было ещё 10 октября), довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.
Третий перенос выходного дня в феврале нужен, чтобы правильно организовать выходные ко Дню защитника Отечества. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным. Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 20 февраля, чтобы затем уйти на три подряд выходных.
Все прочие переносы выходных, которые будут в 2021 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.
Посмотрим на все выходные и праздничные дни 2021 года — подробности того, как мы будем отдыхать на тот или иной праздник. Всего их в статье 112 Трудового кодекса России — восемь. Они дают нам четырнадцать дополнительных нерабочих дней.
Новогодне-рождественские каникулы в России официально длятся восемь дней. Мы гарантированно отдыхаем с 1 по 8 января каждого года, при этом 7 января — это выходной именно в честь церковного православного праздника. Единственный такой пример в нашей светской, согласно Конституции, стране.
Последний день этих каникул в 2021 году — пятница. После чего мы автоматически получаем ещё два, уже вполне обычных, выходных. Так получаются десятидневные новогодние каникулы — с 1 по 10 января.
Кстати, последний день 2020 года — 31 декабря, будет рабочим днём. Хотя и сокращённым на час. Повторение прошлогодней истории, когда 31 декабря стал выходным на уровне отдельных регионов, на этот раз маловероятно. Против выступает Минтруд — из-за особенностей календарной сетки декабря этого года перенос в духе прошлогоднего нарушит нормы трудового законодательства.
Выходные и праздничные дни в 2021 году — официальное постановление правительства
Выходные в феврале 2021 года
В феврале нас ждёт перенос нерабочего дня, о котором мы уже говорили выше. А также шестидневная рабочая неделя — она станет единственной такой в течение всего наступающего года.
Мы будем работать шесть дней подряд — с 15 по 20 февраля, чтобы затем уйти на три выходных в связи с Днём защитника Отечества — с 21 по 23 февраля.
Рабочая суббота станет сокращённым рабочим днём. Хотя она и не является предпраздничным днём как таковым, срабатывает правило для переноса выходных. Поскольку работать мы будем за 22 февраля, который относится к предпраздничным, количество рабочих часов должно быть таким же, как в эту дату.
* — сокращённый рабочий день
* — сокращённый рабочий день
Официальные дни отдыха мая в совокупности займут 6 дней. Между ними 4 трудовых дня. Можно взять за счет отпуска и устроить 10 дней майских каникул.
На первомайский отдых, приуроченный к официальному празднику 1 мая, заложено 3 дня. Первое мая 21-го года выпадает на субботу (нерабочий день), поэтому государство РФ утвердило перенос на 3 мая (понедельник). В результате гулять будем с субботы по понедельник (включительно), с 1 по 3 мая.
В течение январского периода россияне будут трудиться всего 15 дней. Если рабочий день составляет 8 часов, то всего в месяце придется трудиться 120 часов.
При 36-часовой рабочей неделе получится работать 108 часов в течение месяца. При сокращенной неделе в этом месяце придется отработать только 72 часа.
- 1 января — граждане России будут отмечать Новый год (официальный праздник);
- с 2 по 6 января – официальные выходные по производственному календарю;
- 7 января – Рождество Христово;
- 8 января – официальный выходной день.
Более подробную информацию о количестве выходных и праздничных дней можно посмотреть в 112 статье Трудового кодекса РФ. В этом законе не фигурирует название «новогодние каникулы», но все же там представлен перечень нерабочих дней.
Как и в предыдущие годы, самые длительные периоды отдыха сосредоточены в первом квартале и приходятся на январь. Количество календарных дней — 31. Из них рабочих — 15, а выходных и праздничных — 16.
Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 10 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 1 января, а трудиться выйдет только с 11 января.
По 10 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.
В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (15 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 108 часов (15 x 7,2);
- при 24-часовой – 72 часа (15 x 4,8).
Начнём с самого важного нюанса. Даже если губернатор вашего региона и принял решение объявить 31 декабря 2021 года нерабочим днём, не факт, что лично на вас это распространяется.
Полномочия глав регионов не настолько велики, чтобы объявлять нерабочие дни для всех поголовно работников, которые трудятся на территории данного субъекта РФ. Тем более без специального регионального закона, а одним только распоряжением губернатора.
Практически повсюду, где 31 декабря 2021 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.
Где 31 декабря 2021 года сделали выходным днём ( список регионов на 24 декабря 2021 года):
Итак, на данный момент совершенно точно 31 декабря 2021 года объявили выходным в таких регионах России:
Для части указанных в списке регионов рабочим днем будет суббота 26 декабря 2021 года, а 31 декабря — выходной день.
- Архангельская область.
- Астраханская область.
- Белгородская область.
- Владимирская область.
- Волгоградская область.
- Вологодская область.
- Воронежская область.
- Иркутская область.
- Калужская область.
- Кемеровская область. (для сотрудников исполнительных органов государственной власти)
- Кировская область.
- Костромская область.
- Курская область.
- Курганская область.
- Ленинградская область.
- Липецкая область.
- Магаданская область.
- Мурманская область.
- Нижегородская область.
- Новосибирская область.
- Орловская область.
- Оренбургская область.
- Пензенская область (только для госслужащих).
- Псковская область.
- Ростовская область (для госслужащих).
- Рязанская область.
- Самарская область. (для госслужащих)
- Сахалинская область.
- Саратовская область.
- Смоленская область.
- Свердловская область. (для лиц, замещающих государственные должности Свердловской области и для государственных гражданских служащих.)
- Тамбовская область.
- Тверская область.
- Томская область (для сотрудников администрации области и города Томска).
- Тульская область.
- Ульяновская область.
- Ярославская область.
- Республика Алтай.
- Республика Башкортостан.
- Республика Бурятия.
- Республика Ингушетия.
- Республика Карелия.
- Республика Крым.
- Республика Марий Эл.
- Республика Мордовия.
- Республика Татарстан.
- Республика Тыва.
- Республика Удмуртия.
- Республика Хакасия.
- Республика Чувашия.
- КЧР
- Забайкальский край.
- Камчатский край.
- Красноярский край.
- Ставропольский край.
- Хабаровский край.
- г. Санкт-Петербург.
- г. Севастополь.
- Еврейская автономная область.
- Ямало-Ненецкий автономный округ.
- Чукотский автономный округ.
Напомним, что сегодня, 23 декабря 2021 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное 16 октября 2021 года, довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.
Уже который год Правительство делает подарок народу и дарит длинный зимний отдых. Этот период большая часть населения проводит в кругу семьи, что положительно сказывается на отношениях между ними.
В этом году новогодние каникулы продлятся 10 дней. По календарю новогодних праздников, отдыхать мы будем с 1 и по 8 января. Но, учитывая, что 9 и 10 января – это суббота и воскресенье соответственно, то на работу россиянам предстоит выходить аж 11 января.
Как отдыхают и сколько дней отдыхают россияне в январе, указано в производственном календаре. Согласно этому календарю, в январе 2021 года у нас 31 день. Из них 15 дней рабочих и 16 дней выходных. Сокращенных рабочих дней не будет.
При этом, если посмотреть на нормы рабочего времени в этом месяце для пятидневной рабочей недели, то получим следующие цифры:
- 40 часов в неделю – это 120 часов в месяц;
- 36 часов в неделю – это 108 часов в месяц;
- 24 часа в неделю – это 72 часа в месяц.
Многих еще интересует вопрос с переносом выходных дней. Учитывая, что зимние каникулы в этом году так же, как и обычно, накладываются на пару выходных, эти 2 дня будут перенесены на другие месяцы для отработки.
Вот какие даты сдвига выходных будут с январских праздников:
- с 02.01.2021 года (суббота) перенос будет на 05.11.2021 год (пятница);
- с 03.01.2021 года (воскресенье) перенос будет на 31.12.2021 год (пятница).
Таким образом, у нас будет на один официальный выходной в 2021 году больше.
Традиционно правительство дарит народу длинный период зимнего отдыха, позволяющий организовать поездки к родственникам, проживающим в других регионах страны, семейный отдых за городом или на одном из популярных горных курортов.
Хотя такая традиция и официальные выходные нравятся россиянам, каждый год звучат призывы сократить длительность зимнего отдыха или отказаться от такого оплачиваемого мини-отпуска в начале года. Подобные заявления заставляют людей беспокоиться, не сорвется ли запланированная поездка, а также искать ответ на вопрос, как мы все-таки отдыхаем в январе 2021 год, и не сократят ли внезапно каникулы в новом сезоне.
Спешим порадовать – в январе 2021 года нас ждут рекордно длинные каникулы. Выходными будут 10 дней подряд (с 01.01.21 по 08.01.21 включительно + суббота 09.01.21 и воскресенье 10.01.21).
Первым рабочим днем станет понедельник 11 января.
Россияне будут отдыхать 10 дней в новогодние праздники — 2022
Анализируя информацию о том, сколько дней мы празднуем и отдыхаем в январе 2021 года, каждый обращает внимание на тот факт, что зимние каникулы всегда накладываются на одну пару выходных дней, что дарит россиянам еще 2 дополнительных выходных. Традиционно эти 2 дня переносят на другие месяцы, создавая короткие связки по 3-4 выходных дня.
В 2021 году тоже будут такие переносы. Предлагаем узнать, на какие даты будут сдвинуты выходные, высвобожденные в январе 2021 года, и как мы отдыхаем на другие всероссийские праздники с учетом этих нововведений.
|
С какой даты |
На какую дату |
| 02.01.21 (суббота) | 05.11.21 (пятница) |
| 03.01.21 (воскресенье) | 31.12.21 (пятница) |
| 20.02.21 (суббота) |
22.02.21 (понедельник) |
Таким образом, последний день 2021 года будет официально выходным, что подарит всем еще один длинный период новогодних каникул длиной в 10 дней.
Обсуждаемый график каникул и то, как мы отдыхаем в январе 2021 года – информация, предназначенная для россиян, работающих по фиксированному 5-дневному графику. Но на практике существуют и другие варианты:
- сменные графики (ТК РФ ст. 103);
- скользящий график (ТК РФ ст. 102);
- ненормированный рабочий день (ТК РФ ст.101).
Полный список праздничных дней, которые установлены для всех субъектов РФ, расскажет не только, как отдыхаем в январе, а и о том, когда можно ожидать дополнительные выходные на протяжении 2021 года.
Официально россиян в грядущем году ждут 8 праздников всероссийского значения:
| Праздник | Дата | Сколько дней отдыхаем |
| Новый Год | 01.01.21 |
Новогодние каникулы 10 дней (01.01.21 – 10.01.21) |
| Рождество | 07.01.21 | |
| День защитника Отечества | 23.02.21 | 3 дня (21.02.21 – 23.02.21) |
| Международный женский день | 08.03.21 | 3 дня (05.03.21 – 08.03.21) |
| Праздник весны и труда | 01.05.21 | 3 дня (01.05.21 – 03.05.21) |
| День Победы | 09.05.21 | 3 дня (08.05.21 – 10.05.21) |
| День России | 12.06.21 | 3 дня (12.06.21 – 14.06.21) |
| День народного единства | 04.11.21 | 4 дня (04.11.21 – 07.11.21) |
Сокращенными на 1 час в 2021 году будут: суббота 20 февраля, пятница 30 апреля, пятница 11 июня и среда 3 ноября.
В 2020 году россиянам придется работать 31 декабря. Последние годы чиновников неоднократно просили сделать этот день выходным, чтобы была возможность без спешки подготовиться к празднику. Однако в Госдуме решили: последний день года должен оставаться обычным рабочим.
В этом году 31 декабря пришелся на четверг. Россиянам придется выходить на работу. Однако трудовой день будет сокращен на 1 час. Таким образом, норма рабочих часов составит:
- 183 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов;
- 164.6 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов;
- 109.4 ч. – если их трудовая неделя длится 40 часов.
Но не для всех последний день года будет рабочим. Главы регионов в этот раз самостоятельно принимают решение по этому вопросу.
Перечень праздничных дней на следующий год не изменился. Выходные нерабочие дни прописаны в статье 112 Трудового кодекса РФ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В настоящее время Правительство России не планирует издавать новую редакцию, в которой 31 декабря будет относиться к нерабочим праздничным дням.
Еще с декабря прошлого года периодически поднимается вопрос об отнесении рабочего дня 31 декабря к категории нерабочих выходных дней. Но правительство еще в 2019 году отвечало, что 31 декабря может быть отнесено к праздничным дням на региональном уровне. На федеральном уровне отнесение последнего дня года к выходным нецелесообразно.
Ежегодно Минтруд России издает приказ о переносе нерабочих праздничных дней, которые выпадают на выходные дни, на другие рабочие дни. Во вторник, 8 сентября, на официальном сайте Федерального портала проектов нормативных правовых был опубликован проект НПА, который утверждает перенос нерабочих праздничных дней на другие даты.
Таким образом, планируется перенести выходные:
- со 2 января (суббота) — на 5 ноября (пятница);
- с 3 января (воскресенье) – на 31 декабря (пятница);
- с 20 февраля (суббота) – 22 февраля (понедельник).
То есть в 2021 году россияне будут отдыхать:
- 10 дней в январе (с 1 по 10 января) — Новогодние праздники;
- 3 дня в феврале (с 21 по 23 февраля);
- 3 дня в марте (с 6 по 8 марта);
- 6 дней с перерывом в мае (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая) — Майские праздники;
- 3 дня в июне (с 12 по 14 июня);
- 4 дня в ноябре (с 4 по 7 ноября);
- 1 день в декабре (31 декабря).
Стоит отметить, что по проекту правового акта, в 2021 году суббота 20 февраля будет являться рабочей.
В настоящее время проект НПА находится на стадии общественного обсуждения, которое будет длиться до 22 сентября 2020 года. Если проект будет принят без внесения изменений, то именно по такому календарю праздничных и выходных дней россияне будут работать в 2021 году.
Для наглядности на календаре на 2021 год мы выделили выходные дни.
Многих интересует актуальный вопрос — сколько дней будем отдыхать на Новый год в январе 2021 в России.
На этот раз нас ждут длительные выходные, которые будут продолжаться на протяжении 10 дней.
Многие уже давно выступают за сокращение новогодних праздников, но, думается, что в такой непростой период, когда коронавирус продолжает буйствовать в мире, праздничная самоизоляция никому не повредит.
Новогодние праздники всегда отличаются продолжительностью. И часто случается так, что несколько праздничных дней накладываются на выходные. «Неиспользованные» выходные в этой связи традиционно переносятся на будние дни, а потому они становятся свободными.
Выходные дни в январе 2021 года будут перераспределены следующим образом:
- 2 января (суббота) – на 5 ноября (пятница);
- 3 января (воскресенье) – на 31 декабря (пятница).
Таким образом, свободным окажется 5.11.2021, который следует за Днем народного единства. Этот праздник отмечается 4 ноября. В конечном итоге ноябрь 2021 года порадует россиян четырьмя свободными днями.
Информация о том, когда мы отдыхаем в 2021 году, относится к тем, кто работает по пятидневной системе. Эти люди освобождаются от работы на указанный срок. Отдыхать не будут те, кто работает в следующем режиме:
- сменные графики (согласно ст. 103 ТК РФ);
- скользящий график (согласно ст. 102 ТК РФ);
- ненормированный рабочий день (согласно ст. 101 ТК РФ).
Таким образом, для сменных работников ситуация в 2021 году не меняется. Выходить на работу придется согласно графику. При этом в случае, если рабочий день выпадает на праздничный или выходной день, предусматриваются стимулирующие выплаты в размере двойного оклада.
Также человек, работающий по сменному, плавающему или ненормированному графику, обязан выйти на работу в случае, если на производстве произошла авария вне зависимости от того, выпадает этот день на новогодние праздники или нет.
Как будем отдыхать в январе 2021 года – официальные новогодние выходные
Новогодние каникулы – это далеко не единственные дни в году, когда большинство россиян может как следует отдохнуть. Помимо первых чисел января свободными традиционно считаются национальные праздники. Количество выходных при этом варьируется год от года, и в 2021 году нас ожидает следующая ситуация:
- с 1 по 10 января (Новый год);
- с 21 по 23 февраля (День защитника Отечества);
- с 6 по 8 марта (Международный женский день);
- с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда);
- с 8 по 10 мая (День Победы);
- с 12 по 14 июня (День России);
- с 4 по 7 ноября (День народного единства).
День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2015-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.
С учетом государственных праздников и выходных дат составляется производственный календарь на месяц и целый год. В нем учтены нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недели, количество часов и дней, в течение которых сотрудники выполняют свои профессиональные обязанности. Это незаменимый помощник для бухгалтеров и кадровиков, поскольку позволяет точно начислить заработную плату, рассчитать отпуск или оплатить больничный лист.
В этом году мы лишены европейских столичных ярмарок, кроме одной — в Москве. Давай честно, уже который год город украшают с таким размахом, что заграница вполне может завидовать. Обычно Москва преображается с конца ноября и в начале декабря уже сияет множеством огней, фонариков, лампочек и инсталляций.
За новогодние каникулы можно: посетить театры (отличный повод сходить наконец-то в Большой на «Щелкунчика»), музеи, ярмарки, фестивали (главный городской фестиваль «Путешествие в Рождество» откроется 11 декабря и будет радовать гостей и жителей столицы до 10 января 2021 года); покататься на коньках, прошвырнуться по ностальгическому ГУМу (обязательно со стаканчиком фирменного мороженого) и вдоволь налюбоваться главной ёлкой страны.
Чтобы оказаться в сказке (рекомендовано не только детям, но и взрослым). Куда поехать с детьми на новогодние каникулы, если не в резиденцию Деда Мороза! Здесь обязательно надо предаваться традиционным зимним забавам: прокатиться на русской печи, пройтись по «Тропе Сказок», посетить Музей новогодней и рождественской игрушки, попробовать бальзам «Великий Устюг» и поверить в настоящее волшебство!
Как добраться: ближайший к Домбаю аэропорт — Минеральные воды (билеты туда-обратно с захватом новогодней ночи из Москвы обойдутся от 5300 руб., из Петербурга — от 10 000 руб.). Однако от Минеральных вод до горнолыжного курорта ещё 200 км, и, если есть возможность, советую проехать их самостоятельно на авто, ибо трасса на Домбай — это живописный серпантин с озёрами, лесами, родниками и заповедниками.
На общественном транспорте придётся добираться с несколькими пересадками, поэтому рекомендую взять такси (от 3400 руб., около трех часов в пути) или вспомнить про старый добрый Bla Bla Car (недорого или бесплатно). Любители дорожных приключений могут добраться в Домбай на машине прямо из столицы: 1612 км можно преодолеть ориентировочно за сутки (без остановок). Отличное новогоднее приключение для компании!
Чтобы ощутить кавказское гостеприимство и, конечно же, увидеть сказочный Эльбрус и гордый Кавказский хребет! Новогодняя программа представлена в каждом отеле — по традиции это какой-нибудь концерт и праздничный стол с кавказскими блюдами: хычины, шашлыки, манты.
Банкет обычно не включён в стоимость проживания, поэтому жить можно в одном отеле, а отмечать в другом. Очень удобно, если хочется разнообразия или если настроен отмечать на полную — утром не будет стыдно.
1 января на помощь придёт сусаб (кисломолочный напиток на основе айрана и минералки), который избавит от похмелья и позволит максимально быстро вернуться на склоны.
Как добраться: ближайший город с аэропортом — Новокузнецк (перелёт из столицы с захватом Нового года от 13 400 руб., из Санкт-Петербурга от 15 000 руб.) находится в 150 км от Геша ( ≈ 3 часа на такси, 4000 руб.). Многие добираются через Новосибирск (авиабилеты дешевле, от 7000 руб.), однако потом придётся ехать на авто ещё семь-девять часов (на автобусе от 2000 руб.). Если путешествуешь компанией, можно взять групповой трансфер.
Чтобы посетить топовый горнолыжный курорт Сибири и всей России (не всё же в Красную Поляну ездить) и за новогодние каникулы стать опытным фрирайдером (или очень приблизиться к этому). Геш, так ласково называют курорт горнолыжники — самый снежный курорт страны, в новогоднее время превращается в настоящую сказку: отели предлагают праздничную программу, территорию Горной Шории украшают ёлками, снежными фигурами и гирляндами, а вездесущий запах глинтвейна добавляет волшебства атмосфере.
Горнолыжные детали: более 50 км горнолыжных трасс различной сложности от 700 м до 4 км, две из которых имеют стандарт FIS, три зоны катания, 18 канатных дорог различного типа и безграничные возможности для фрирайда.
Как будем отдыхать на Новый год в 2021 году?
Вопрос графика новогодних»каникул» граждан России беспокоит большое количество людей нашей страны. В 2021 г. стало понятно, что они будут длительными. Ходят сплетни, что желают прекратить такой длительный отдых.
Предполагается сделать пару выходных в начале месяца и пару на рождественский праздник. Затяжной отдых всей страны идет во вред людям и деятельности организаций.
Даже психологи официально подтверждают наносимый вред организму человека.
За такое количество дней человек настолько сильно расслабляется, что это негативно отражается на дальнейшей его трудоспособности.
Большая часть людей тяжело отходят от празднований, так как основная их масса ведет пассивный образ жизни — много едят и часто выпивают. При этом поздно просыпаются утром и ложатся вечером, что сбивает биологический ритм.
В последнее время постоянно вносятся какие-то предложения об изменении зимних «каникул». Одно из предложений – это расформирование их в счет отпуска.
Предполагалось также сделать выходные плавающими, чтобы каждый работник самостоятельно решал, когда ему их удобнее отгулять и нужно ли это вообще.
Однако плавающие выходные вряд ли будут утверждены, а вот длительность новогодних каникул вполне могут сократить, но уже не в этом году.
Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (15 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 108 часов (15 x 7,2);
- при 24-часовой – 72 часа (15 x 4,8).
В соответствии с нормами статьи 112 ТК РФ сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяется трудовым договором либо положением об оплате труда. В таких организациях в локальных нормативных актах, в трудовом договоре или коллективном соглашении устанавливают порядок расчета усредненной заработной платы в месяцах, на которые приходятся нерабочие праздничные дни. Это повышенные ставки, доплаты. Оплачиваются ли новогодние праздники окладникам — да, в обычном режиме. Всем работникам, получающим оклад, необходимо выплатить его за январь 2021 года в том же размере, что и в другие календарные месяцы. У работников на сдельном режиме зарплата за январь не отличается от остальных календарных месяцев за счет пересчета стоимости смены.
В статье 112 ТК РФ закреплены гарантии, не позволяющие работодателям занижать зарплату работникам по причине каникул. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Если руководство организации отказывается произвести оплату труда в новогодние праздники в соответствии с законодательством, работникам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — нет, только если состоишь на учете в службе занятости. В этом случае пособие по безработице выплатят в полном размере.
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2021 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере. Какие дни в январе оплачиваются в двойном размере, установлено в ТК РФ. Оплата осуществляется по правилам:
- сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки;
- лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
- лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Однако сотрудник, работавший в выходные, может решить взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. Но сообщает о своем выборе (брать отгул или нет) работник в письменном виде — тогда в будущем не возникнет разногласий.