Порядок выплаты пенсии по старости работающим пенсионерам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок выплаты пенсии по старости работающим пенсионерам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.

Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:

• людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
• социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:

• самостоятельных взносов вкладчика,
• взносов работодателя;
• дохода, который был получен от инвестиций.

Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.

Подробнее читайте в статье «Что такое НПО и как получить три пенсии?»

В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.

Мужчины

Женщины

Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.

• Особенности рассмотрения трудовых споров

  173 0

  По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

  Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

  За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

  Период	Размер
  2016	4%
  2017	5,8%
  2018	3,7%
  2020	7,05%

  Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

  Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

  С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

  На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

  Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

  Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

  Как работающему пенсионеру повысить пенсию?

  Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

  Система работает так:

  Шаг № 1	Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
  Шаг № 2	Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
  Шаг № 3	Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
  Шаг № 4	Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.
  Шаг № 5	Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

  Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

  В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

  Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

  1. Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
  2. СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
  5. Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
  6. Гражданско-правовой договор (завершенный).
  7. Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
  8. Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
  9. Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

  Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

  Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

  Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

  Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

  ВАЖНО! Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

  На данный момент времени отсутствуют какие-либо надбавки работающим пенсионерам, но, в качестве финансовой помощи, реализовываются разовые выплаты от государственных структур.

  Ежегодное единоразовое пособие пенсионерам

  Положительным моментом на сегодняшний день является поддержка органа государственной власти, реализованная в виде материальной помощи. С 2017 года, согласно закону, выплачивается единовременное пособие в размере 5000 рублей с целью оказания помощи работающим пенсионерам. Такое решение было принято с целью возмещения отсутствия индексации.

  По-видимому, сумма со временем может измениться с учётом инфляции, впрочем, государство на сегодняшний день, обходится исключительно данной мерой.

  Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить

  Страховая пенсия (её ежемесячная выплата) состоит из двух частей:

  • собственно размера пенсии (определяемого через индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК);
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

  Поэтому перерасчет пенсии работающего пенсионера делается путем перерасчета каждой из указанных выше частей.

  Размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается ежегодно с 1 августа каждого года. Это правило введено в действие с 01 января 2015 года. Логика здесь такая: за работающего пенсионера работодатель уплачивает в ПФР страховые взносы. А эти взносы работодателя, перечисленные после назначения гражданину страховой пенсии по старости, увеличивают его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Поэтому ПФР и делает ежегодный перерасчет размера страховой пенсии, увеличивая ИПК гражданина в привязке к перечисленным работодателем страховым взносам. Причем делается это в беззаявительном порядке (поэтому гражданину не надо предпринимать никаких специальных действий).

  Но законом о страховых пенсиях установлено максимальное значение ИПК, которое может учесть ПФР при перерасчете страховой пенсии. Это максимальное значение зависит от того, формирует или нет пенсионер накопительную пенсию:

  • максимальное значение ИПК равно 3.0 — для пенсионеров, которые не формируют пенсионные накопления;
  • максимальное значение ИПК равно 1.875 — для пенсионеров, которые формируют пенсионные накопления.

  Однако, до 2024 года при пересчете страховой пенсии для пенсионеров, формирующих пенсионные накопления, применяется ИПК, равный 3.0. Это связано с тем, что до указанного года накопительная пенсия за счет страховых взносов не формируется.

  Поэтому в случае, если Вы, находясь на пенсии, заработали за один год меньше трех пенсионных баллов, ваш ИПК увеличится на эту величину реально заработанных баллов. Но если вы заработали больше трех пенсионных баллов, то ваш ИПК увеличится только на три единицы.

  По сути, это есть ограничение прав работающего пенсионера на получение пенсии в период работы. Действительно, при обычном исчислении ИПК его максимальная величина в 2021 году составляет 10 баллов (это – то максимальное количество баллов, зачтут гражданину на его пенсионном счете). В то время как при перерасчете пенсии работающим пенсионерам максимально возможное увеличение индивидуального пенсионного коэффициента составляет только 3 балла за каждый год.

  Отдельно обращаем внимание на то, что ежегодное увеличение стоимости (индексация) пенсионного балла (ИПК) для работающих пенсионеров (за тот период, пока они работают) не производится.

  Приведем пример. Если, вы вышли на пенсию в 2016 году, но продолжаете работать, то максимальная ежегодная прибавка к пенсии с 01 августа каждого года составляет 3 размера ИПК, установленного для указанного года. В 2016 году стоимость ИПК составляла 74,68 рублей. Поэтому ежегодная ваша прибавка составляет 224,04 рубля.

  Индексация фиксированной выплаты для работающих пенсионеров не предусмотрена. Это означает, что пока он работает, размер фиксированной выплаты его пенсии остается без изменений. То есть пенсионер в течение времени, пока он работает, получает фиксированную выплату в размере, который действовал в момент назначения ему страховой пенсии.

  Однако, в определенных случаях пенсионер имеет право на перерасчет фиксированной выплаты (ФВ). Такой пересчет можно сделать в случаях:

  • установления пенсионеру первой группы инвалидности;
  • изменения количества нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев ему устанавливается повышенная фиксированная выплата к пенсии по старости и к пенсии по инвалидности;
  • проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата увеличивается на районный коэффициент;
  • приобретения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

  Перерасчет производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором от гражданина принято заявление о перерасчете.

  По общему правилу государство должно ежегодно индексировать как стоимость пенсионного коэффициента, так и фиксированную выплату. Таким образом, пенсия каждого неработающего пенсионера увеличивается в соответствии с ростом индекса потребительских цен. С 2019 года порядок ежегодной индексации ИПК и фиксированной выплаты отменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, величины ИПК и фиксированной выплаты уже установлены на каждый год до 2024 года, включительно.

  Однако страховая пенсия, установленная работающим пенсионерам, не индексируется. То есть ежегодная корректировка стоимости пенсионного коэффициента (балла) и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии для пенсий работающих пенсионеров не производится. Однако размер пенсии ежегодно немного растет за счет заработанных пенсионером пенсионных баллов (напомним, что ему может быть прибавлено не более 3 баллов в год).

  Но работающие пенсионеры смогут получать увеличенную пенсию с учетом всех произведенных ранее индексаций и изменений после прекращения трудовой деятельности.

  Более подробную информацию об индексации и изменении пенсий можно прочитать в другой нашей статье

  Если работающий пенсионер прекращает работу (увольняется с постоянной работы или завершает работу по гражданско-правовым или лицензионным договорам), то после прекращения работы производится перерасчет и индексация (изменение) пенсии при увольнении работающего пенсионера, то есть его страховая пенсия индексируется (изменяется) на ту величину, на которую индексировались (изменялись) пенсии неработающих пенсионеров. Таким образом, после увольнения пенсионер будет получать увеличенную пенсию. При этом увеличивается как размер собственно страховой пенсии, так и размер фиксированной выплаты.

  Пенсионеру не надо уведомлять территориальный орган ПФР о прекращении работы. Эта информация приходит в ПФР от работодателя.

  Но при желании пенсионер может (имеет право) предоставить в ПФР соответствующее заявление.

  В 2018 году введены новые правила индексации пенсии работающему пенсионеру после увольнения. Ранее после увольнения работающего пенсионера возобновление индексации и выплата пенсии в полном размере с учетом индексации производились лишь через три месяца после увольнения. С 2018 года все эти процедуры также составляют три месяца, но эти три месяца с момента прекращения работы ему компенсируются, то есть пенсионер получает денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за эти три месяца.

  Если пенсионер возобновляет работу после начала получения увеличенной пенсии, то размер пенсии фиксируется по состоянию на день, предшествующий дню возобновления работы. И далее в период работы пенсия выплачивается в этом зафиксированном размере.

  Пенсия по старости в 2021 году

  Если вы уже оформили пенсию, но продолжаете работать, для вас практически ничего не изменится. В организации новые правила для пенсионеров в 2020 году «создает» разве что работодатель, если у него появляются финансовые или иные сложности.

  Что касается обязанностей государства, то все остается по-прежнему: отмена пенсии работающим пенсионерам по старости, возрасту или за выслугу лет не предусмотрена, но и индексацию, предусмотренную для неработающих пожилых россиян, они пока не получат. По словам чиновников, закон о перерасчете пенсии работающим пенсионерам в 2020 году принять не удастся, так как на это нет денег.

  Если пенсия вам положена только в следующем году, то учитывайте начавшуюся реформу. По ней женщины в 2021 году уходят на заслуженный отдых в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет.

  Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

  СП = ИПК × СИПК + ФВ,

  где:

  • СП — страховая пенсия;
  • ИПК — это сумма всех пенсионных баллов (запрашивается в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ);
  • СИПК — стоимость пенсионного балла. При назначении пенсии с 01.01.2020 СИПК = 93 руб. (ежегодно индексируется, исключая работающих пенсионеров);
  • ФВ — фиксированная выплата. На 01.01.2020 она составляет 5686,25 руб. (ежегодно индексируется, но только неработающим пенсионерам).

  На сумму баллов влияют:

  • сумма отчислений в ПФ от дохода;
  • выбранный вариант пенсионного обеспечения;
  • трудовой стаж;
  • отпуск по уходу за ребенком, военная служба по призыву и др.;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

  Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, что ждет работающих пенсионеров в 2020 году в этой сфере.

  В каких случаях делают перерасчет:

  • при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
  • в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
  • в связи с нововведениями в законах;
  • из-за других обстоятельств.

  Перерасчет производят:

  • без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
  • по заявлению в ПФР.

  Что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров в 2020 году сказать нельзя, но в ПФР обещают, что с 1 августа всем трудоустроенным россиянам старше 55 (60) лет автоматически пересчитают выплаты с учетом сумм, перечисленных на пенсионное страхование.

  Выплаты неработающим пенсионерам тоже пересчитают, если появятся обстоятельства, влияющие на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).

  Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:

  СПст = СПстп + (ИПКi × СПК),

  где:

  • СПст — размер выплаты после перерасчета;
  • СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
  • ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на начало года, не учтенный при предыдущем перерасчете;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 СПК = 93 руб.).

  В России стабильно растет число получателей пенсионных выплат, а главное — возраст назначения пенсий «молодеет» из-за наступления разного рода страховых случаев (например, инвалидности). При этом часть пенсионеров продолжает работать: для кого-то это жизненная необходимость в связи со сложной экономической ситуацией, для кого-то — желание поддерживать себя в тонусе, общаться с людьми, любовь к своей профессии. Законом работа на пенсии не запрещена.

  Два условия: в ПФР рассказали о порядке выплаты пенсии

  Гражданину могут быть назначены два вида выплат страховая и накопительная. Первая из них гарантирована государством, вторая формируется по желанию гражданина.

  Для расчета страховой пенсии учитываются периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом).

  В конечном счете сумма, рассчитываемая для назначения страховой выплаты, зависит от нескольких факторов:

  • уровень дохода гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст обращения за выплатой.

  Главным нововведением по пути реформы стал расчет пенсии в баллах. В течение всей трудовой деятельности человека они копятся на его индивидуальном счете, причем их величина зависит и от заработной платы, и от того, как долго гражданин продолжает трудиться, а при выходе на заслуженный отдых они переводятся в рубли.

  Кроме того, государство предусмотрело выплату гарантированной фиксированной суммы. Ежегодно она должна подлежать индексации на уровень роста инфляции в стране.

  Новшеством стало и возможное увеличение пенсии за счет премиальных коэффициентов, применяемых в случае, если гражданин решил отложить свое пенсионной обеспечение на срок свыше одного года. Тогда значения стоимости одного балла и базовой суммы будут увеличены соразмерно срока, на который гражданин перенесет оформление своей выплаты.

  Что касается накопительной пенсии, то она формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, сделавших свой выбор в ее пользу до конца 2015 года или в течение первых пяти лет своей работы.

  • Выплата такого вида пенсии осуществляется одновременно со страховой.
  • Размер определяется путем деления общего количества накоплений на ожидаемый период выплаты.

  Для расчета страховых выплат работающим пенсионерам применяется следующая формула:

  СП = ИПК х СИПК + ФВ,

  где:

  • СП — сумма страховой пенсии;
  • ИПК — количество накопленных баллов;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента;
  • ФВ — базовая (фиксированная) выплата.

  Стоит отметить, что представленная формула полностью применяется для граждан, начавших трудовую деятельность с 2015 года. Для остальных все их накопленные права до этого времени будут переведены (конвертированы) в баллы, а далее будут применены новые правила расчета.

  В данной формуле можно выделить показатель индивидуальных коэффициентов как основу формирования пенсионных прав граждан по новой системе. Чем выше уровень зарплаты, тем выше будет данная величина. При одинаковом уровне дохода количество баллов будет выше у того, кто отказался от формирования накопительной пенсии.

  С 2016 года была отменена индексация пенсий для работающих пенсионеров. Такая мера сначала объявлялся как временная, но вынужденная — это позволило сэкономить средства бюджета ПФР, так как более трети получателей пенсии являются работающими. Однако положения продолжают применяться до сих пор.

  Так, с 1 января 2021 года неработающим пенсионерам проиндексировали страховые пенсии на 6,3%. Работающих пенсионеров такое повышение не коснулось, и размер выплат остался без изменений. Единственная прибавка, которая предусмотрена для этой категории граждан в 2021 году, будет назначена в августе, когда ПФР пересчитает пенсии и учтет дополнительные стаж и баллы, сформированные после выхода на пенсию.

  Вопрос об отмене пенсионного обеспечения работающим получателям выплат стоит сейчас достаточно остро и активно обсуждается как во власти, так и среди простых людей. Экономический кризис и нехватка денежных средств в бюджете ПФР для выполнения своих обязательств приводят к принятию правительством ряда мер, вызывающих недовольство населения.

  Несмотря на то, что пенсионная реформа началась совсем недавно, очевидно, что это не спасет систему ПФР.

  • Еще в начале 2016 года Министерством финансов РФ были выдвинуты предложения, состоящие из шести пунктов.
  • Один из них предполагает отмену выплаты работающим пенсионерам, если не целиком, то хотя бы ее базовой суммы.

  Однако в конце 2015 года Путин подчеркивал в своих выступлениях, что данный вопрос не будет рассматриваться в ближайшее время. Тем не менее, уже повышен возраст выхода на пенсию для госслужащих с 1 января 2017 года, с 1 января 2019 года такие меры были применены и в отношении остальных граждан.

  Человек имеет право самостоятельно решить, хочет ли он продолжать работать на пенсии или планирует уйти на заслуженный отдых. Большинство граждан РФ отдают предпочтение первому варианту. Это связано с небольшим размером пенсионного пособия. Оставаясь на прежнем месте, лицо получает пенсию и увеличивает страховой стаж. Если деятельность выполняется официально, работодатель предоставляет страховые взносы. В результате при ежегодном перерасчете размер пенсионных выплат повысится. Однако продолжение работы влечет за собой невозможность рассчитывать на индексацию пенсии. В результате размер выплат снизится. После увольнения пенсия будет пересчитана с учетом всех предыдущих индексаций.

  ПФР подготовил новый порядок начисления страховой пенсии по старости

  В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.

  В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:

  • о размере страховых взносов;
  • местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
  • количестве набранных пенсионных баллов;
  • продолжительности стажа;
  • периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.

  Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.

  На величину пенсии оказывают влияние взносы работодателя, срок работы, также иные периоды, включённые в страховой стаж. При расчёте применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты.

  Определение размера выплат осуществляется по следующей формуле:

  • Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла в момент начисления пенсии + фиксированная выплата.

  Ежегодно работающему человеку начисляется определенное количество пенсионных баллов. Стоимость каждого из них ежегодно индексируется. Исключение составляет пенсия работающих пенсионеров. В 2018 году значение показателя составляет 81,49 руб. Размер фиксированной выплаты к пенсии также определяется действующим законодательством и ежегодно индексируется. В 2018 году сумма составляла 4982,9 руб.

  Обратите внимание! Пенсия работающих и неработающих лиц складывается из стоимости баллов, фиксированной выплаты и накопительной части, если она была сформирована.

  Чтобы рассчитать итоговую сумму, пенсионную выплату делят на ожидаемое количество месяцев, в течение которых деньги будут предоставлять. Срок также ежегодно определяется законодательством. В 2018 году период составлял 246 месяцев. Пенсия оказывает влияние и на срок обращения за предоставлением.

  Процедура выполняется каждый год 1 августа. Перерасчет производится в отношении страховой и накопительной части, если формирование последней не осуществлялось. Если лицо продолжает работать, оно не обязано обращаться в Пенсионный фонд для произведения перерасчета. Процедуру выполняют автоматически. Данные берутся из отчётов, предоставляемых работодателями.
  Во внимание принимаются средства, которые были начислены на лицевой счёт работающего пенсионера во время предшествующего года. Правило действует, если сумма не была учтена при назначении пенсии или во время предыдущего перерасчета.

  В учет принимаются:

  • суммы, накопленные в результате пенсионного инвестирования;
  • взносы работодателя или самого пенсионера;
  • дополнительные пенсионные выплаты, направленные на формирование накопительной части;
  • доходы от инвестирования накопительной части пенсии.

  Повышение величины выплаты происходит при помощи возрастания числа пенсионных баллов.

  Для определения суммы также используется формула:

  • Пенсия после перерасчета = выплата по состоянию на 31 июля текущего года + накопленное количество пенсионных баллов по состоянию на 1 января текущего года * цена в момент произведения перерасчета.

  Закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть учтено при перерасчете. Для лиц, которые в соответствующий период не формировали накопительную пенсию, показатель будет составлять 3. Если взносы на создание этой части осуществлялись, максимальное количество баллов, которые могут быть учтены при перерасчете, составит 1,875. Надбавка предоставляется и в случае, если гражданин обратился за пенсионной выплатой не сразу, а после возникновения права на неё. В законодательстве отражены пенсионные коэффициенты, оказывающие влияние на величину пенсии в зависимости от обращения.

  Количество лет отсрочки обращения за пенсией	Повышение страховой пенсии		Возрастание размера фиксированной выплаты
  	По старости	Досрочная пенсионная выплата	По старости	Досрочная пенсионная выплата
  1	1,07	1,046	1,056	1,036
  2	1,15	1,1	1,12	1,07
  3	1,24	1,16	1,19	1,12
  4	1,34	1,22	1,27	1,16
  5	1,45	1,29	1,36	1,21
  6	1,59	1,37	1,46	1,26
  7	1,74	1,45	1,58	1,32
  8	1,9	1,52	1,73	1,38
  9	2,09	1,6	1,9	1,45
  10	2,32	1,68	2,11	1,53

  Размер накоплений ежегодно корректируются.

  Их величина может меняться из-за:

  • дополнительных сумм, предоставляемых работодателем, если пенсионер продолжает трудовую деятельность;
  • взносов, направленных на накопительную пенсию;
  • доходов от пенсионного инвестирования.

  В 2021 году правительство продлило мораторий на формирование накопительной части при помощи страховых взносов. Если гражданин хочет получать дополнительные пенсионные выплаты, он должен предоставлять дополнительную сумму за свой счёт. Кодировка пенсии позволяет учесть платежи, которые не были приняты во внимание в процессе начисления пенсии и при произведении перерасчета.

  Во время процедуры используется следующая формула:

  • Размер накопительной пенсии = сумма накоплений по состоянию на 1 июля текущего года : количество месяцев, в которых будет предоставляться выплата.

  Величина суммы может быть изменена и в зависимости от результатов инвестирования накоплений.

  В стандартном случае гражданин имеет право на ежегодное повышение пенсионных выплат в связи с возрастанием уровня инфляции. Правительство вынуждено принимать меры, суть которых сводится к экономии бюджетных средств. Так, было принято сократить расходы на пенсионное обеспечение, отказавшись от выполнения процедуры в отношении работающих пенсионеров.

  Важно! Разбираясь, с какого года не индексируют пенсию работающим пенсионерам, удастся выяснить, что процедура не осуществляется с 1 января 2016 года. Индексацию отменила ФНС № 385.

  Считается, что для пенсионеров, получающих основной доход на работе, выплата по старости выступает дополнительной финансовой поддержкой. Ограничение по индексации не распространяется на государственные пенсии, в том числе и на социальные. При этом не учитывается, работает пенсионер или нет.

  Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

  В 2016 году осуществление процедуры в отношении работающих пенсионеров отменили. Однако в 2017 году они также смогли получить единовременную выплату в размере 5000 руб. в качестве компенсации индексаций.

  Обратите внимание! Мнение правительства в отношении работающих пенсионеров не изменилось. В последующем их страховые пенсии увеличиваться не будут.

  Если лицо принимает решение прекратить трудовую деятельность, оно возвращает себе право на индексацию. Причём будут предоставлены все надбавки к пенсионным выплатам, которые происходили до этого.

  Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

  Законодательно термин РП не закреплен.

  Кроме того, к категории РП относят:

  • Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
  • Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
  • Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
  • Члены фермерского хозяйства.
  • Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
  • Священнослужители.
  • Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

  Все граждане, при достижении пенсионного возраста, вправе претендовать на пенсионные отчисления. При этом не имеет значения, продолжает гражданин трудовую деятельность либо уходит на полноценный пенсионный отдых. Следовательно, РП вправе получать пенсию и заработную плату одновременно.

  Основные различия между работающими и неработающими гражданами пенсионного возраста – это сумма выплат. Так, РП не могут претендовать на часть доплат и ежегодную индексацию.

  Когда пожилой человек продолжает трудовую деятельность, тогда работодатель обязан вносить взносы в ПФР. Таким образом, сумма пенсионных выплат может ежегодно увеличиваться за счет отчислений работодателя.

  Но стоит выделить категорию граждан, которые не имеют права получать пенсию за выслугу лет при продолжении трудовой активности. К таким профессиям относят: военнослужащие; сотрудники госструктур; медработники; летчики-испытатели; космонавты.

  При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

  • стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
  • достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
  • величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

  В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:

  1. Лечение и покупка лекарств – до 50000 рублей.
  2. Образование – до 50000.
  3. Путевка в санаторий – до 120000.
  4. Оплата договора с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) – до 120000.
  5. Строительство или покупка жилого объекта – до 260000.
  6. Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
  7. Реализация жилья – до 1 миллиона.

  Период обращения за вычетом – не позднее чем через три года после возникновения права.

  Какими правами обладает работающий пенсионер

  Средний размер пенсионных выплат среди РП составляет 12000 рублей. На сумму выплат оказывает влияние такие факторы, как: сумма окладной части; доход от предпринимательской деятельности; стаж; пенсионные баллы; наличие дополнительных льгот.

  Однако есть несколько нюансов, которые, наоборот, уменьшают размер выплат среди РП, например, такие, как:

  1. Отсутствие социальных надбавок даже при выплатах ниже прожиточного минимума.
  2. Отмена индексации.
  3. Пенсия не будет выплачиваться при ежемесячном окладе более 83000 рублей – данный закон еще не подписан.

  Таким образом, РП получают пенсионные отчисления в меньших размерах, чем неработающие граждане.

  Доплата производится при наличии дополнительных факторов, например, достижение 80 лет, наличие иждивенцев, индексация страховой части отчислений.

  Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:

  • • РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
    • Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны – 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
    • При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
    • Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
    • Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
    • Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
    • Льготные лекарства (для инвалидов).
    • Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.

  За последние 10 лет постепенно увеличивается количество граждан старше 55 лет. Так, в 2017 году в России проживает более 42 миллионов пенсионеров.

  Работающим пенсионерам 2021 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.

  Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

  На заметку: заявление об увольнении пенсионеры могут не относить в пенсионный фонд сами. Всю нужную информацию предоставит работодатель.

  Пенсии работающим пенсионерам в 2021 году

  Согласно закону об индексировании работающим пенсионерам не будут производиться выплаты. Чтобы уравновесить ситуацию, правительство решило произвести перерасчет для граждан, трудоустроившихся по закону.

  Происходить перерасчет будет так:

  1. Произведется учет налоговых выплат из зарплат. Для этого будут запрошены у работодателей информационные данные об объеме вычетов, которые осуществляются ежемесячно. Речь идет о 13-процентных отчислениях государству, которые вычитают из заработанных денег еще до их выдачи пенсионеру.
  2. Если предоставленные сведения будут неправильными, перерасчет будет также неверно произведен.
  3. Сумма выплат напрямую влияет на начисление баллов: чем она выше, тем больший балл надбавки будет иметь пенсионер после нового расчета.
  4. Для максимальной надбавки к пенсии нужно получить три балла, что составит добавку к пенсии максимум 245 рублей.

  Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2021 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.

  Проект закона, в котором говорилось об индексировании пенсионных выплат пенсионерам, продолжающим трудиться, одобрен в Госдуме не был. Причина отклонения — тяжелое экономическое состояние страны.

  Чтобы поправить положение, страховые пенсии граждан данной категории будут подвержены корректировке. Но коснется это только трудоустроенных официально людей, за которых работодатели выплачивали налоги.

  Как и в прошлом году, пенсию повысят на три балла. Соответственно сумма повышения равняется 270 рублям.

  Хотя это немного, добавку получат далеко не все пенсионеры, а только те, кто зарабатывает мало. Все вопросы по этой теме будут решаться индивидуально.

  Так как долго это продолжаться не может, правительство заявило, что в начале следующего года перерасчет для пенсионеров, продолжающих работать, планируется вернуть.

  Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?

  Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.

  Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.

  Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.

  С 2021 года планировалось проведение индексации пенсий каждый квартал. Первое индексирование провели 1 января, следующее — в апреле. Если не последует никаких изменений, только на протяжении текущего года пенсии могут возрасти минимум на 10 %.

  Размер средней пенсии на текущий момент — 15 000 рублей, благодаря индексации размер выплат увеличится до 18 000.

  Так как для работающих пенсионеров индексация не запланирована, их пенсионные выплаты не будут меняться. Соответственно, ежемесячно они будут терять от одной до двух тысяч рублей.

  На первый взгляд, сумма незначительная, но за год показатель будет существенным — от 12 000 до 24 000 рублей.

  Страховые пенсии работающим пенсионерам

  Назначение и выплата пенсионного обеспечения граждан регулируется пенсионным законодательством РФ. В зависимости от источника выплат, а также от наличия определенных условий, пенсии бывают разных видов: страховая, накопительная, государственная (в том числе социальная). В зависимости от вида пенсионного пособия условия его назначения могут отличаться. В любом случае пенсионное обеспечение назначается после возникновения у гражданина права на него.

  На размер пенсионных выплат в основном влияют:

  • длительность стажа работы гражданина;
  • а также сумма взносов, уплачиваемых в пенсионный фонд в течение его трудовой деятельности.

  Основным критерием назначения пенсии по старости является установленный законом возраст. Существуют виды профессий, а также определенные условия, отработав необходимое время в которых человек получает право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

  Обращаться за назначением пенсии можно:

  • сразу же, как только наступил требуемый возраст;
  • можно отложить ее оформление на более позднее время.

  В последнем случае предусмотрена возможность увеличения пенсионного пособия в зависимости от срока обращения за ним. Подавая заявление на оформление выплаты, пенсионер вправе выбрать наиболее удобный для себя способ ее получения.

  Наиболее распространенной в нашей стране является пенсия по старости. Основными условиями установления страховой пенсии по старости в 2021 году являются:

  • возрастные требования 56,5 лет для женщин, 61,5 лет для мужчин;
  • страховой стаж не меньше 12 лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 21.

  Согласно закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» минимальные требования к стажу и размеру ИПК постепенно ежегодно увеличиваются, пока не достигнут установленной величины: стаж ежегодно увеличивается на 1 год до размера к 2024 году 15 лет, ИПК — на 2,4 до (к 2025 году) величины 30.

  Тем людям, у которых отсутствует стаж для назначения страховой пенсии, существует выплата социального пенсионного пособия. Такая пенсия назначается в соответствии с законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» на определенных условиях.

  Законодательством предусмотрена возможность назначения некоторым категориям граждан страховой пенсии досрочно, поэтому пенсионные выплаты они смогут получить раньше общеустановленных сроков. К этим категориям относятся лица, которые:

  • проживали или работали в сложных климатических условиях;
  • работали во вредных, тяжелых и опасных для здоровья условиях труда.

  Таким гражданам требования к возрасту выхода на пенсию уменьшаются в зависимости от стажа работы в указанных условиях, при наличии предусмотренного законом размера страхового стажа и ИПК. Условия досрочного назначения страховой пенсии в зависимости от профессии и вида работ определены в ст. 30 и ст. 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

  На досрочную пенсию могут также претендовать граждане, которые:

  • находятся в определенных социальных условиях;
  • оказались безработными в предпенсионном возрасте.

  Гражданам, которые попали под сокращение или потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия, при определенных условиях может быть назначено страховое пенсионное обеспечение на два года раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста и на время пока он не будет достигнут.

  Размер пенсионного пособия по старости представляет собой сумму:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты;
  • накопительной пенсии (если она формировалась).

  Размер фиксированной выплаты регулируется законодательно и в 2021 году составляет 6044 рубля 48 копеек. На размер накопительной пенсионной выплаты влияет сумма пенсионных отчислений, производимых работодателем или самим гражданином. Чтобы ее рассчитать, сумму средств накоплений делят на ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах), который в свою очередь определяется законодательно и в 2021 году составляет 252 месяца.

  Какой размер страховой пенсии будет получать гражданин, зависит от величины его индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его стоимости. Стоимость ИПК устанавливается законом, ежегодно индексируется и с 1 января 2021 года равна 98,86 руб. Величина ИПК формируется из суммы перечисленных за работника страховых взносов, длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

  Страховое пособие пенсионера рассчитывается по формуле:

  СП = ИПК х СПК,

  где:

  СП — размер страховой пенсии по старости;

  ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

  СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии.

  Если обратиться за назначением пенсии позже того срока, когда у гражданина наступило право на нее, то при расчете ИПК используются установленные законом повышающие коэффициенты, применяемые за каждый год отсрочки оформления.

  Страховая пенсия и фиксированная выплата, при условии, что их получатель не работает, ежегодно индексируются государством.

  
  

  Похожие записи:

  • Код ОКВЭД розничная торговля текстильными изделиями
  • Закон о взыскании алиментов
  • Как открыть ИП самостоятельно в 2021 году пошаговая