Порядок оплаты проезда сотрудникам росгвардии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок оплаты проезда сотрудникам росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Директор Росгвардии В. Золотов подписал Приказ от 07.09.2020 № 351 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников войск национальной гвардии Российской Федерации»

Условия предоставления дополнительного отпуска

Продолжительность дополнительного отпуска поставлена в зависимость от стажа непрерывной работы в Росгвардии:

  • от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;
  • от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;
  • от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;
  • свыше 20 лет — 15 календарных дней.

  • Родителям обеспечат бесплатное нахождение в стационаре с ребенком инвалидом

    78 0

  • Учет расходов на рекультивацию земель

    27 0

  • Краткий обзор налоговых событий за август 2021

    73 0

  • Бесплатная раздача просроченных продуктов

    19 0

    Для сотрудников полиции существуют по закону несколько видов отпусков:

    • базовый;
    • дополнительный;
    • учебный;
    • в силу личных обстоятельств.

    Положениями 342-ФЗ устанавливается регламент ухода по каждому из отпусков, правила расчета выплат, процедура отзыва и прочие аспекты

    Законодательная база

    В таблице ниже отражены основные документы, на которые следует опираться при выплатах компенсаций за проезд к месту отдыха.

    Ст.325 ТК РФ Компенсация расходов по оплате стоимости проезда и багажа к месту проведения отпуска
    Приказ МВД № 514 от 16.05.2012 Об утверждении правил порядка оплаты проезда сотрудникам ОВД РФ и членам их семей

    Приказ МВД № 514 регулирует следующие вопросы:

    • суммы выплат по расходам на передвижение работников (и членов их семей) в период отпуска к месту отдыха, лечения или медицинского исследования в санатории и обратно (только на территории РФ);
    • суммы выплат по оплате проезда отпусков для членов семьи сотрудника, который умер или получил травму в результате профессиональной деятельности или выполнения должностных обязанностей.

    В Приказе № 514 представлен список трат, которые могут быть возмещены:

    • при передвижении в вагонах с повышенным комфортом;
    • при использовании постельного белья;
    • за все услуги по стоимости плацкарта;
    • за оплату страховки при перевозке пассажиров и грузов;
    • оплата прочих дополнительных сборов: за повышение комфорта, изменение класса билета, расходы по доставке билета, доставка багажа и т.д.

    Оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии в 2021 году

    Компенсацией расходов на перемещение к месту отдыха могут воспользоваться сотрудники:

    • те, кто работает в госучреждениях в районах Крайнего Севера или приближенных к нему местностей;
    • те, кто учится в заведениях с государственной аккредитацией;
    • люди пенсионного возраста, которые имеют стаж работы на Севере (раз в три года);
    • сотрудники МВД, полиции, Росгвардии (ежегодная оплата).

    Важно! Сам процесс осуществления выплат, оформленяи документации прописан в законе. Следует обратиться к двум важным документам:

    • ст.325 ТК РФ;
    • приказ МВД № 154.

    В этих документах представлен порядок представления льгот как для самих сотрудников, так и для членов их семей.

    В таблице ниже представлена информация по должностям.

    Должность Вид транспорта
    воздушный ж/д морской речной Автомобильный
    Высший состав Бизнес-класс самолета или 1 класс В двухместной купе мягкого вагона поезда любой категории В каюте первой категории В каюте «Люкс» В автобусе с мягкими откидными сиденьями
    Старший начальствующий состав Только эконом-класс В четырехместном купе вагона поезда любой категории В каюте второй категории В каюте первой категории В автобусе с мягкими откидными сиденьями
    Рядовой, младший, средний состав Эконом-класс В четырехместном купе вагона поезда любой категории В каюте третьей категории В каюте второй категории В автобусе с мягкими откидными сиденьями

    Предоставление компенсации может происходит не всегда. Есть исключения из этих ситуаций:

    • если сотрудник указывает несколько мест отпуска. Следует указывать один конкретный маршрут: например, Владивосток-Сочи. Если будут указаны несколько маршрутов, то оплачивается только один из них;
    • отдых на заграничных курортах не оплачивается. Связано это с необходимостью поддержки местного туризма в стране. Так как льготы сотрудникам предоставляются из бюджета государства, то и оплачиваются только отпуска внутри страны;
    • если члены семьи относятся к работающим гражданам, то компенсация производится не будет.

    Важно! Выплата компенсации осуществляется только для случаев, когда отпуск планируется на территории РФ.

    Оплата проезда в отпуск не будет произведена в следующих случаях:

    • сам заявитель не относится к льготной категории граждан, которым предназначена субсидия по закону. То есть его трудовая деятельность не относится к условиях Крайнего Севера (или приравненным территориям), либо он не служит в полиции, МВД или Росгвардии;
    • сотрудник работает меньше времени, установленного законом для предоставления отпуска (полгода);
    • подтверждающие документы не были предоставлены в бухгалтерию. Если они были утеряны, то за восстановлением требуется обратиться к компании, перевозчику для получения заверенных копий;
    • если компенсация происходит в рамках отпуска по уходу за ребенком, то она не выплачивается;
    • льгота распространяется на членов семей и находящихся на иждивении лиц.

    Установлен следующий порядок действий для возмещения расходов:

    • подать рапорт с приложением требуемых документов;
    • утверждение рапорта кадровиком и руководителем отдела;
    • работнику производится предварительная оплата проезда;
    • по возвращении из отпуска сотрудник должен подтвердить произведенные расходы;
    • происходит перерасчет стоимости: доплачивается нужная сумма либо, наоборот, возвращается неизрасходованный аванс.

    В зависимости от вида транспорта, который сотрудник выбирает для проведения отдыха, список подтверждающих документов также будет различным (Приказ № 514). Например:

    • во время отпуска на личном автомобиле сотруднику необходимо предоставить топливные чеки, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
    • поездка на поезде подтверждается билетами;
    • авиаперелет подтверждается посадочными талонами, билетами и платежными документами по оплате.

    В таблице ниже представлен список документов, подтверждающих расходы для компенсации.

    Вид транспорта Документы в подтверждение
    Авиационный · билет;

    · электронный билет;

    · ордер разных сборов

    Водный · билет на проезд по маршруту
    Автомобильный · билет с реквизитами по правилам перевозок
    Транспорт общего пользования (кроме такси) к ж/д станции, пристани, в аэропорт, к автовокзалу · билет с указанием реквизитов по установленных правилам пассажирских перевозок
    Личный транспорт · чеки ККМ с АЗС;

    · другие документы по законодательству РФ

    Как полицейскому или росгвардейцу получить до 15 000 ₽ за аренду жилья

    Если работник умер, то это не означает, что члены его семьи теряют право на компенсацию за поездку в отпуск. Для этого им нужно будет предоставить в учреждение определенные документы:

    • подтверждение семейных связей с умершим работником;
    • путевки;
    • билеты или другие документы, подтверждающие стоимость проезда, а также его оплату.

    [ФЗ «О национальной гвардии»] [Глава 5]

    1. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, участвующие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности в служебных целях, обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

    2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

    3. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, несущие службу на железнодорожных и водных коммуникациях либо в районах, на территориях которых введён режим чрезвычайного или военного положения, в служебных целях при непосредственном обеспечении мероприятий по охране коммуникаций и обеспечении режима чрезвычайного или военного положения имеют право на бесплатный проезд в поездах, на морских или речных судах в пределах территорий охраняемых коммуникаций и территорий указанных районов без приобретения проездных документов по предъявлении служебного удостоверения.

    Таким образом, по словам Сергея Меликова, сотрудники МВД и Внутренних войск, перешедшие в Росгвардию, не потеряют льготы, которые они имели на местах предыдущей службы, а в будущем, возможно, получат и дополнительные привилегии.

    Он признал, что сохранение льгот связано, в том числе, с непростой экономической ситуацией. «В перспективе мы намерены неким образом эти льготы объединить, они по реализации несколько разные», — указал первый замдиректора Росгвардии.

    Меликов также уточнил, что в будущем некоторые подразделения, в том числе спецназовцы, участвующие в силовых операциях на Северном Кавказе, вероятно, получат дополнительные льготы.

    Кроме того, сотрудники МВД, перешедшие в Росгвардию, должны будут к концу 2020 года уже получить статус военнослужащих со всеми вытекающими льготами и привилегиями.

    Один из руководителей нового ведомства также рассказал о том, что определена окончательная структура Росгвардии. Она будет состоять из центрального аппарата, семи округов войск национальной гвардии (соответствуют границам федеральных округов) и территориальных органов в каждом субъекте России, а также воинских соединений и частей.

    Структура ведомства окончательно утверждена указом президента от 3 сентября.

    В каждом регионе, согласно ней, будут развернуты как соединения войск Национальной гвардии, так и территориальные подразделения, в которые входят вневедомственная охрана, отделы, оказывающие госуслуги, и прочие.

    «Войска будут укомплектовываться смешанным способом: срочная служба и контракт. И в каждом субъекте будут развернуты и территориальные органы, в которые войдут подразделения полиции, перешедшие в Росгвардию», — объяснил Сергей Меликов.

    Напомним, в апреле президент РФ Владимир Путин объявил о создании национальной гвардии на базе внутренних войск МВД и внес в Госдуму соответствующие законопроекты. Из МВД в Нацгвардию кроме внутренних войск переводятся в полном составе отряды спецназа СОБР и ОМОН, а также авиационные подразделения.

    Одновременно были ликвидированы ФСКН и ФМС, а их функции передали МВД. Нацгвардия занимается борьбой с терроризмом и организованной преступностью, обеспечивает правовые режимы чрезвычайного положения и контртеррористической операции, охраняет важные государственные объекты и спецгрузы, содействовует ФСБ в охране государственной границы.

    Гвардии также поручено контролировать частную охранную деятельность и оборот оружия в стране. Численность новой структуры, по словам ее директора Виктора Золотова, после завершения всех организационно-штатных мероприятий достигнет более 340 тысяч человек. Правда, эта цифра с учетом гражданского персонала.

    Непосредственно в период прохождения службы и уже после увольнения сотрудникам Росгвардии для получения льгот нужно обращаться:

    • в местные органы власти для выделения жилья по соцнайму;
    • к непосредственному руководству подразделения;
    • в ведомственные или общие медицинские учреждения;
    • в тыловые и пенсионные органы;
    • по месту работы (к администрации).

    Для официального оформления льгот стоит иметь на руках действующий контракт, приказ об увольнении, выписку из личного дела о выслуге и причинах ухода с поста. А в случае выделения аналогичных льгот на других членов семьи, данные о них также должны быть указаны в личном деле служащего.

    Поскольку основа государственного обеспечения военнослужащих и членов национальных военных организаций – это положенная им финансовая поддержка, она складывается из нескольких частей:

    1. Оклад (фиксированная сумма согласно званию и должности).
    2. Надбавки каждый месяц (в процентах от начального оклада, в зависимости от выслуги лет, квалификации, связи с государственной тайной).
    3. Дополнительная доля (награда за добросовестное исполнение службы, определённая материальная помощь).
    4. Отдельные бонусы (подъёмное пособие, суточные, чёткая компенсация при увольнении).

    Выплата труда на службе в Росгвардии сильно отличается в зависимости от рассматриваемой области. Вдобавок по конкретным должностям финальный объём льгот вовсе утверждается филиалами местного самоуправления и меняется каждый год.

    Когда и как предоставляют дополнительный оплачиваемый отпуск в Росгвардии

    Максимум возможностей в плане льгот отведено для попытки приобрести жильё от государства. Там военным предлагается параллельно несколько схем реализации программы:

    • накопительная ипотечная система;
    • выдача служебного жилья;
    • покупка жилья в личную собственность.

    Самый востребованный вариант – это первый, который больше известен как «военная ипотека», где ежемесячная оплата по стандартной ипотеке погашает ФГКУ «Росвоенипотека» через публичный счёт федеральный баланс.

    Как правило, жильё предоставляется ведомственного формата (которое числится в собственности Минобороны), а его параметры должны соответствовать общепринятым нормативам. Объект не передаётся в наём, поэтому приватизировать его нельзя, ведь оно числится за работником лишь на протяжении срока выполнения службы. Бесплатно в Росгвардии получают квартиру при условиях:

    1. Непредвиденного сокращения штата при выслуге 10 лет и более.
    2. Увольнение после достижения предельного по уставу возраста.
    3. Уход с работы из-за состояния здоровья (с договором до 1998 года).
    4. Льготные требования при выслуге от 10, 20 лет и больше.

    Жилищный сертификат, выдаваемый государством, имеет свои плюсы: когда у военнослужащего имеются собственные накопления, он имеет право приобрести более дорогое жилье, чем ему положено изначально. Заодно к ней можно приплюсовать материнский капитал и впредь покупать жильё по соглашению долевого участия и даже с нуля возвести дом.

    Военная служба и работа в государственных военизированных организациях сильно отличается от привычной работы значительным количеством важных документов, должностных инструкций, регламентов и смежных ограничений. Стоит учесть, что выполнение существенной части льгот не требует дополнительного оформления и контролируется исключительно внутренними нормативными актами.

    Само право на любые меры социальной поддержки и льготы возникает моментально после подписания контракта и поступления на службу в Росгвардию. Также в выслугу лет служащим включены и аналогичные периоды работы в МВД, МО РФ, а также целого ряда иных организаций страны. Поэтому для получения бонусов, которые возникают по выслуге лет, стоит подтвердить их выписками из личного дела, приказами или другими официальными подтверждениями.

    Чтобы реализовать право на положенные льготы, обычно следует напрямую обратиться в департамент жилищного обеспечения Минобороны (подразделение лучше выбирать в зависимости от места проживания) и предоставить стандартный пакет бумаг:

    1. Справка о прохождении службы.
    2. Копия паспортов (заявителя и членов его семьи).
    3. Копии свидетельств о рождении (для детей).
    4. Справка о составе семьи.
    5. Свидетельство о браке или разводе.
    6. Документы, подтверждающие отсутствие в пользовании жилья.

    Получение единовременной социальной выплаты сотрудниками Росгвардии априори предполагает сбор дополнительного комплекта документов. Если у руководства возникнут дополнительные вопросы, то они имеют право запросить новые оригиналы или дубликаты и даже увеличить срок рассмотрения входящей заявки.

    Региональные власти смогут самостоятельно предоставлять льготы и социальные гарантии сотрудникам ЧОПов, помогающим полиции обеспечивать охрану общественного порядка — например, во время проведения массовых мероприятий. Такие полномочия предлагает дать субъектам РФ Росгвардия, подготовившая соответствующие поправки в закон «О частной охранной деятельности». Инициатива предусматривает и возможность страхования на случай получения травм — ежегодно охранники задерживают более 100 тыс. нарушителей, часто с риском для жизни и здоровья. Сейчас ЧОПы помогают полиции на общественных началах — без каких-либо гарантий. Необходимость законодательных изменений показало участие частной охраны в обеспечении безопасности на прошедшем ЧМ-2018, отметили опрошенные «Известиями» представители отрасли.

    Законодательство РФ предусматривает положения, свидетельствующие о мощной социальной базе страны. Представленные нормы позволяют людям пенсионного возраста получать льготы на проезд к месту отдыха и прочие «перемещения».

    Правое регулирование компенсаций предусматривает два основных закона. Среди них можно выделить следующее:

    • Для пенсионеров МВД – 10, 11, 16 статьи Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел..».
    • Для пенсионеров — северян — предусмотрен закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера».

    Оплата проезда в отпуск сотрудникам росгвардии в 2021

    На государственную поддержку могут рассчитывать не все категории пенсионеров. Прежде всего, компенсация проезда предусмотрена для лиц, которые работали в органах внутренних дел РФ.

    Пенсионеры МВД могут получить льготы на проезд в следующих случаях:

    • Выслуга лет – сотрудник должен прослужить во внутренних органах не менее 20 лет.
    • Инвалидность – в том случае если работник получил инвалидность при выполнении своих служебных обязанностей.

    Таким образом, для получения льгот людям пенсионного возраста нужны серьезные основания. Если сотрудник прослужил менее 20 лет – льготы на него не распространяются.

    Пенсионеры РФ вправе получить компенсацию за проезд к месту лечения или в прочие пункты в рамках установленных норм. Социальные льготы характеризуются некоторыми особенностями.

    Компенсация проезда осуществляется с учетом той суммы, которая была указана в проездном билете. Закон предусматривает возмещение проезда на любом виде транспорта, будь то автобус или воздушный экипаж.

    Стоит отметить, что государственные льготы распространяются не на все расходы.

    Люди пенсионного возраста не имеют возможность получить компенсацию за следующие услуги:

    • комиссия за оформление билета;
    • сервисный сбор, речь идет о постельном белье и прочих дополнительных услугах;
    • сборы за доставку проездного билета;
    • сборы за предварительное бронирование места и прочее.

    Также, важно отметить, что пенсионер — северянин может рассчитывать на компенсационные выплаты один раз в два года. Двухгодичная периодичность исчисляется с учетом календарного порядка, с 1 января того года, в котором гражданин подал заявление с просьбой возместить стоимость проезда.

    В том случае, если гражданин не воспользовался возможностью бесплатного проезда в установленный период, в дальнейшем компенсация не накапливается. Пенсионер сможет использовать компенсацию в следующий двухгодичный период.

    Что касается пенсионеров, отслуживших в органах внутренних дел, государство предусмотрело дополнительные льготы для их семьи. Один раз в год родственник пенсионера также может рассчитывать на оплату проезда к месту лечения.

    К членам семьи пенсионера, которые могут получить компенсацию можно отнести следующие лица:

    • супруг или супруга;
    • дети, не достигшие 23 лет, обучающиеся в ВУЗЕ на дневной форме;
    • дети, получившие инвалидность;
    • лица, состоящие на иждивении.

    Кредит без залога без поручителей без справок, подробнее тут.

    Специализированный талон позволяет осуществлять проезд людям пенсионного возраста на бесплатной основе. Процедура его оформления предельно проста.

    Пенсионеру, для получения талона, нужно предоставить в пенсионные органы документы, подтверждающие его пребывание в оздоровительном центре или в ином месте. В качестве такого документа может выступать путевка в санаторий, приглашение родственников и прочее.

    Кроме того, пенсионеру необходимо написать соответствующее заявление, которое будет иметь юридическую силу лишь при грамотном оформлении.

    Документ должен содержать следующую информацию:

    • Данные о пенсионере – ФИО.
    • Место отдыха, с указанием точного адреса, в случае, если пенсионер направляется в санаторий.
    • Данные о физическом лице, которое приглашает пенсионера – ФИО, адрес и прочее.
    • Заверенная подпись лица, к которому направляется получатель компенсации.

    Процедура возмещения компенсации фактических затрат, как правило, не вызывает трудностей у пенсионеров. Для того чтобы получить денежные средства, лицу, претендующему на компенсацию необходимо подать заявление в соответствующие органы и приложить проездные документы.

    Как показывает практика, современные технологии создали большой спрос на покупку билетов в сети Интернет. Такие тенденции вызывают у пенсионеров вопрос о том, как предоставить документальное подтверждение покупки билета.

    В данном случае, необходимо зайти в «личный кабинет» и распечатать квитанцию об уплате проездного билета.

    Таким образом, пенсионеру для возмещения стоимости проезда нужно предъявить в государственные органы следующий пакет документов:

    • документацию, удостоверяющую личность;
    • страховое свидетельство;
    • справка с указанием цены за проезд, маршрута и сопутствующих расходов (справка выдается в кассе или справочной службе транспортной организации).

    Стоит отметить, что государство возмещает пенсионерам полную стоимость проезда с учетом следующих категорий:

    • железнодорожный транспорт – плацкартные места;
    • водный транспорт – каюта третьей категории;
    • морской транспорт – четвертая или пятая категория;
    • автомобильный транспорт – общего типа.

    В том случае, если гражданин пенсионного возраста отдал предпочтение проезду более высокой категории, к примеру, люкс классу, государство оплатит лишь ту часть стоимости проезда, которая предусмотрена в пределах указанных категорий. Остальные расходы пенсионер покрывает самостоятельно.

    Оплата Проезда К Месту Отдыха И Обратно В 2021 Году Пенсионерам Мвд

    При подаче заявления пенсионеру нужно представить документы, подтверждающие место проведения отдыха, а также понесенные затраты. Оплата допускается при использовании любого средства передвижения (железнодорожный транспорт, авиаперевозки и т.д.), в том числе и личный автотранспорт. При расчете компенсации используются следующие правила:

    Закон содержит правило о подтверждении факта нахождения в месте проведения отдыха. Для этого можно представить туристическую путевку, справку о регистрации по месту пребывания, выписку о датах проживания в гостинице и т.д. Однако даже сам факт представления билетов позволяет рассчитывать на компенсацию.

    • Отделы Росгвардии — найти в своем регионе
    • Администрации — найти в своем регионе
    • по месту работы

    В период прохождения службы и после увольнения для получения льгот нужно обращаться:

    • к непосредственному руководству подразделения Росгвардии, где проходит служба;
    • в местные органы власти для выделения жилья по соцнайму;
    • в ведомственные или общие медицинские учреждения;
    • в тыловые и пенсионные органы Росгвардии.

    Для получения льгот нужно иметь действующий контракт, приказ об увольнении, выписку из личного дела о выслуге и основаниях ухода со службы. При выделении льгот на членов семьи, они должны быть указаны в личном деле служащего.

    В октябре 2016 года обрели силу некоторые корректировки в Трудовом Кодексе РФ.

    До внесения этих изменений в Закон, стражи правопорядка имели право потребовать от государства компенсировать оплату проезда до места проведения отпуска и домой по его окончании.

    Сегодня такая возможность действует лишь частично. Получить такую привилегию заслуживают только сотрудники полиции, проживающие в Сибирском, Уральском и Дальневосточном ФО, на территории Крайнего Севера.

    Полная стоимость проезда сотруднику Министерства и безработным членам его семьи на всех видах транспорта (исключая частные такси) компенсируется только в случае проведения отпуска на территории России.

    Также государством компенсируется стоимость провоза багажа, вес которого до 30 килограмм.

    Если работник Министерства планирует добраться вместо проведения отпуска на собственном автомобиле, то компенсация выплачивается из расчёта проезда по наиболее короткому пути. Заявку на компенсацию необходимо подать не позднее трёх дней до отъезда.

    На протяжении прохождения службы стражу правопорядка выплачивается компенсация за пользование личным автомобилем, но только в целях исполнения служебных обязанностей или во время следования в отпуск.

    Госдума приняла законопроект, согласно которому вдовы сотрудников МВД, погибших во время исполнения долга, имеют право на медицинские льготы и возможность санаторно-курортного лечения. данные льготы действуют до повторного вступления в брак.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!

    Компенсацией расходов на перемещение к месту отдыха могут воспользоваться сотрудники:

    • те, кто работает в госучреждениях в районах Крайнего Севера или приближенных к нему местностей;
    • те, кто учится в заведениях с государственной аккредитацией;
    • люди пенсионного возраста, которые имеют стаж работы на Севере (раз в три года);
    • сотрудники МВД, полиции, Росгвардии (ежегодная оплата).

    Важно! Сам процесс осуществления выплат, оформленяи документации прописан в законе. Следует обратиться к двум важным документам:

    • ст.325 ТК РФ;
    • приказ МВД № 154.

    В этих документах представлен порядок представления льгот как для самих сотрудников, так и для членов их семей.

    В таблице ниже представлена информация по должностям.

    Должность Вид транспорта
    воздушный ж/д морской речной Автомобильный
    Высший состав Бизнес-класс самолета или 1 класс В двухместной купе мягкого вагона поезда любой категории В каюте первой категории В каюте «Люкс» В автобусе с мягкими откидными сиденьями
    Старший начальствующий состав Только эконом-класс В четырехместном купе вагона поезда любой категории В каюте второй категории В каюте первой категории В автобусе с мягкими откидными сиденьями
    Рядовой, младший, средний состав Эконом-класс В четырехместном купе вагона поезда любой категории В каюте третьей категории В каюте второй категории В автобусе с мягкими откидными сиденьями

    Предоставление компенсации может происходит не всегда. Есть исключения из этих ситуаций:

    • если сотрудник указывает несколько мест отпуска. Следует указывать один конкретный маршрут: например, Владивосток-Сочи. Если будут указаны несколько маршрутов, то оплачивается только один из них;
    • отдых на заграничных курортах не оплачивается. Связано это с необходимостью поддержки местного туризма в стране. Так как льготы сотрудникам предоставляются из бюджета государства, то и оплачиваются только отпуска внутри страны;
    • если члены семьи относятся к работающим гражданам, то компенсация производится не будет.

    Важно! Выплата компенсации осуществляется только для случаев, когда отпуск планируется на территории РФ.

    Оплата проезда в отпуск не будет произведена в следующих случаях:

    • сам заявитель не относится к льготной категории граждан, которым предназначена субсидия по закону. То есть его трудовая деятельность не относится к условиях Крайнего Севера (или приравненным территориям), либо он не служит в полиции, МВД или Росгвардии;
    • сотрудник работает меньше времени, установленного законом для предоставления отпуска (полгода);
    • подтверждающие документы не были предоставлены в бухгалтерию. Если они были утеряны, то за восстановлением требуется обратиться к компании, перевозчику для получения заверенных копий;
    • если компенсация происходит в рамках отпуска по уходу за ребенком, то она не выплачивается;
    • льгота распространяется на членов семей и находящихся на иждивении лиц.

    В зависимости от вида транспорта, который сотрудник выбирает для проведения отдыха, список подтверждающих документов также будет различным (Приказ № 514). Например:

    • во время отпуска на личном автомобиле сотруднику необходимо предоставить топливные чеки, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
    • поездка на поезде подтверждается билетами;
    • авиаперелет подтверждается посадочными талонами, билетами и платежными документами по оплате.

    В таблице ниже представлен список документов, подтверждающих расходы для компенсации.

    Вид транспорта Документы в подтверждение
    Авиационный · билет;· электронный билет;· ордер разных сборов
    Водный · билет на проезд по маршруту
    Автомобильный · билет с реквизитами по правилам перевозок
    Транспорт общего пользования (кроме такси) к ж/д станции, пристани, в аэропорт, к автовокзалу · билет с указанием реквизитов по установленных правилам пассажирских перевозок
    Личный транспорт · чеки ККМ с АЗС;· другие документы по законодательству РФ

    Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

    Как оплачивают билеты к месту отдыха росгвардии

    1. 15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
    2. 10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
    3. 5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.

    Ответ: Обратимся к ст.57 ФЗ № 342 от 30.11.2011. Оплата проезда в отпуск за прошлый год правомерно в текущем периоде в ситуации, когда данная гарантия не была реализована ранее. В ситуации, если отпуск предоставляется снова за текущий год, то оплата транспортных расходов производится во второй раз.

    • сам заявитель не относится к льготной категории граждан, которым предназначена субсидия по закону. То есть его трудовая деятельность не относится к условиях Крайнего Севера (или приравненным территориям), либо он не служит в полиции, МВД или Росгвардии;
    • сотрудник работает меньше времени, установленного законом для предоставления отпуска (полгода);
    • подтверждающие документы не были предоставлены в бухгалтерию. Если они были утеряны, то за восстановлением требуется обратиться к компании, перевозчику для получения заверенных копий;
    • если компенсация происходит в рамках отпуска по уходу за ребенком, то она не выплачивается;
    • льгота распространяется на членов семей и находящихся на иждивении лиц.
    • те, кто работает в госучреждениях в районах Крайнего Севера или приближенных к нему местностей;
    • те, кто учится в заведениях с государственной аккредитацией;
    • люди пенсионного возраста, которые имеют стаж работы на Севере (раз в три года);
    • сотрудники МВД, полиции, Росгвардии (ежегодная оплата).
    • Первым делом необходимо подать рапорт и приложить к нему подтверждающие документы;
    • Рапорт утверждается отделом кадров и руководителем отдела;
    • Работнику выплачивают предварительную стоимость проезда;
    • Вернувшись из отпуска, сотрудник подает подтверждающие расходы документ;
    • После этого бухгалтерия осуществляет перерасчет стоимости, после чего по необходимости сотруднику доплачивают до полной стоимости, либо им возвращается неизрасходованный аванс.

    Первоначально стоимость проезда рассчитывается в предварительном размере. По возвращении сотрудника из отпуска, по его подтверждающим расходы документам будет производится окончательный расчет компенсации проезда.

    Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев. Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях (высших и средних).

    Вдобавок по конкретным должностям финальный объём льгот вовсе утверждается филиалами местного самоуправления и меняется каждый год.
    Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

    16. В случае проезда сотрудников к месту лечения либо медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), проведения медико-психологической реабилитации при направлении врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел*(9) дополнительно представляется выписка из протокола заседания врачебной комиссии о предоставлении путевки с указанием ее номера, наименования медицинской организации (санаторно-курортной организации).

    1. Настоящий Порядок представления документов, подтверждающих время, затраченное лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции , на проезд к месту проведения отпуска и обратно, определяет процедуру представления в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, подразделениях (организациях) войск национальной гвардии, в которых проходят службу сотрудники , документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником на проезд к месту проведения отпуска и обратно воздушным, железнодорожным, водным, автомобильным (в том числе личным) и иным видом транспорта .

    Для военнослужащих, сотрудников МЧС, Росгвардии, МВД и других правоохранительных органов государственное обеспечение – единственный источник средств к существованию. Поэтому государство прикладывает максимум усилий для удовлетворения всех материальных потребностей служащих. Дополнительно некоторые гарантии распространяются также на гражданских государственных служащих.

    К числу представителей льготных категорий согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» относятся, прежде всего, граждане со статусом военнослужащего:

    • проходящие срочную службу по призыву солдаты, сержанты, старшины, матросы, а также курсанты военных учебных заведений;
    • проходящие контрактную военную службу солдаты, сержанты, офицеры, курсанты и т.д.

    Кроме непосредственно военнослужащих гарантии социального обеспечения распространяются на членов их семей, а также на уволенных со службы. К членам семей в данном случае относят супругов, детей до 18 лет (или до 23 лет, если обучаются очно), детей-инвалидов и иждивенцев.

    Основа государственного обеспечения военнослужащих и сотрудников государственных военизированных организаций – это полагающееся им денежное обеспечение.

    Складывается денежное обеспечение из нескольких элементов:

    • оклад – устанавливается в фиксированных суммах по каждому званию и должности;
    • ежемесячные надбавки – определены в процентах от оклада и зависят от разных факторов: выслуги лет, квалификации, работы с государственной тайной и т.д.;
    • иные дополнительные выплаты – за добросовестное несение службы, материальная помощь;
    • отдельные выплаты – подъемное пособие, суточные, выплаты при увольнении.

    Размеры денежного обеспечения приведены таблице.

    Поскольку воинская служба сложна и опасна, военнослужащие имеют исключительные права на ранний выход на пенсию. Общее правило для них – выслуга лет должна быть не меньше 20 лет. Также ранний выход на пенсию распространяется на тех, кто был уволен из-за достижения возрастных ограничений нахождения на службе, по состоянию здоровья или из-за сокращения штата.

    Для ускоренного выхода на пенсию военнослужащие должны на день увольнения в запас соответствовать условиям:

    • достижение 45-летнего возраста;
    • общий страховой стаж составляет 25 лет или больше, не менее половины от него приходится на военную службу.

    Для офицеров в выслугу дополнительно засчитывается период обучения перед службой – каждый год учебы засчитывается за полгода службы, но не более чем за пять лет учебы.

    Кроме права досрочно выйти на пенсию, льготы касаются и ее размера. В частности, если выслуга составляет 20 лет, пенсия будет назначена в размере половины денежного довольствия. Если выслуга больше 20 лет, за каждый дополнительный год добавляется 3% от суммы денежного довольствия (но в сумме пенсия будет не выше 85% довольствия).

    Еще одно ограничение – понижающий коэффициент, который в 2012 году составлял 0,52 и должен был увеличиваться на 0,02 каждый год. Но по факту в какие-то годы он увеличивался быстрее, в какие-то – вообще не поднимался. Сейчас он составляет 0,7368 – то есть, денежное довольствие умножается на коэффициент выслуги, но пенсионер будет получать лишь 73,68% от этой суммы.

    Если денежное довольствие военнослужащего устанавливается с учетом доплат и коэффициентов, они тоже учитываются при расчете пенсии. Если военный пенсионер нес службу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах, при переезде в другое место жительства пенсия сохранится в прежнем размере.

    Кроме денежных, жилищных и пенсионных преференций военнослужащие имеют и другие льготы. В частности, проходящие службу по контракту вправе претендовать на такие меры:

    • денежные компенсации вместо дополнительных выходных, назначаемых за работу в нерабочее время;
    • после 10 лет выслуги дополнительные 5 дней к отпуску (и еще по 5 дней за каждые 5 лет выслуги); при прохождении службы в районах Крайнего Севера дополнительные 15 дней отпуска;
    • при сокращении штата или ухудшении состояния здоровья нельзя уволить военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги без его согласия и предоставления бесплатного жилья;
    • бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
    • бесплатное обучение (для отслуживших не менее 3 дет);
    • бесплатный проезд во время командировки, лечения или реабилитации;
    • при переезде – бесплатная перевозка имущества (в контейнере до 20 тонн);
    • денежная компенсация при использовании в служебных целях личного автомобиля.

    2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

    1. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии, участвующие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности в служебных целях, обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

    Нацгвардия прежде всего силовая структура. Поэтому она имеет весьма четкую иерархическую систему. Можно выделить шесть основных категорий должностей:

    1. Копии паспорта включая паспорта членов семьи.
    2. Свидетельства о браке.
    3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей.
    4. Справка о стаже работы в органах внутренних дел.
    5. Документы, подтверждающие нужду в жилье.
    6. Свидетельство о праве на дополнительную площадь.
    7. Другие документы, признающие нужду в квадратных метрах.
    • Работники госорганизаций, трудящиеся районах Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионах;
    • Учащиеся в средне-профессиональных заведениях с госаккредитацией;
    • Пенсионеры, имеющие «северный» стаж (раз в 3 года);
    • Сотрудники МВД, Росгвардия.

    Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России. Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы. Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

    Для оплаты расходов, связанных с проездом члена семьи, на имя начальника органа, организации, подразделения системы МВД представляются рапорт сотрудника с приложением указанных выше документов, копий документов, подтверждающих степень родства, или справки отдела (отделения) кадров о составе семьи, а также справка организации, финансируемой за счет средств федерального бюджета, об отсутствии оплаты расходов на проезд члена семьи сотрудника, если такое право установлено законодательными или иными нормативными правовыми актами РФ (п. 18 Порядка № 514).

    Перечень документов, необходимых для оплаты (компенсации) расходов. Для оплаты (компенсации) стоимости проезда в подразделение финансового обеспечения или пенсионный орган системы МВД представляются документы подтверждающие (п. 4 Порядка № 514):

    «Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты — Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.

    Авторы инициативы — депутаты Госдумы и члены Совета Федерации. По словам члена Комитета Госдумы по обороне Романа Романенко, действующим законодательством предусмотрено, что расходы на проезд бывших сотрудников Росгвардии и внутренних войск МВД и членов их семей к местам отдыха возмещаются за счёт федеральных органов исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *