Социальные гарантии сотрудников ОВД Российской Федерации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные гарантии сотрудников ОВД Российской Федерации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

2. Социальные гарантии сотрудников полиции в 2021 году

3. Социальные гарантии сотрудников ОВД в 2021 году

4. Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?

5. О социальных гарантиях сотрудникам МВД

6. 247 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудника полиции»: редакция 2021 года

7. Гарантии правовой и социальной защиты сотрудников органов внутренних дел

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

До 1 января 2019 года сотрудники ОВД могли выйти на пенсию при наличии стажа в размере 20 лет. Однако теперь эта планка увеличена до 25 лет. Сумма пенсионного пособия определяется на основании Закона РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года. Причем эта категория граждан может получить пенсионную выплату по двум критериям:

за выслугу лет;
вследствие получения инвалидности.

Размер военных пенсий с 1 января 2019 года не изменился (в отличие от пенсии обычных граждан). Увеличение в соответствии с Федеральным законом № 460-ФЗ от 11 декабря 2018 года произошло 1 октября 2019 года, так как сумма денежного довольствия увеличилась на 4,3%. Размер индексации составил 6,3%.

Если стажа для получения военной пенсии у сотрудника недостаточно, он может включить эти года в общий трудовой стаж и оформить обычную пенсию по достижению пенсионного возраста.

Сотруднику ОВД ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, — 45 календарных дней. При этом выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в продолжительность основного отпуска не включаются.

Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Также установлены дополнительные отпуска за стаж службы в ОВД, за выполнение служебных обязанностей во вредных либо в особых условиях и за ненормированный служебный день. Например, в зависимости от стажа службы продолжительность дополнительного отпуска составляет от 5 до 15 календарных дней (ч. 1, 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 58 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ч. 11 ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Помимо основного и дополнительного оплачиваемых отпусков сотрудникам ОВД предоставляются с сохранением денежного довольствия, в частности, каникулярный отпуск и отпуск по личным обстоятельствам. Так, курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в ведомственных вузах, предоставляются зимний и летний каникулярные отпуска продолжительностью соответственно 14 и 30 календарных дней, включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно (ч. 1 ст. 56, ст. 60 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (в пределах Российской Федерации) раз в год оплачивается сотруднику, относящемуся к определенной категории, а также одному из членов его семьи (ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, при определенных условиях имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в ОВД (ст. 67 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Вместе с тем сотруднику ОВД, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда. В случае отсутствия таких жилых помещений сотруднику ОВД ежемесячно выплачивается компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (ч. 1, 4 ст. 8 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

При этом сотрудник полиции, замещающий должность участкового, не имеющий жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, не позднее чем через шесть месяцев со дня вступления в должность обеспечивается служебным жилым помещением (ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ).

Жизнь и здоровье сотрудника ОВД подлежат обязательному государственному страхованию. Так, например, при установлении гражданину РФ, уволенному со службы, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в ОВД, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в зависимости от установленной группы инвалидности.

Кроме того, вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику ОВД или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме (ч. 1, 2 ст. 68 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ч. 1, 6, 8 ст. 43, ч. 2 ст. 56 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ).

Сотрудники ОВД при определенных условиях имеют право на назначение им пенсии за выслугу лет или по инвалидности (ст. 70 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ст. ст. 1, 5 Закона от 12.02.1993 № 4468-1).

Так, для назначения сотруднику ОВД пенсии за выслугу лет должно соблюдаться одно из следующих условий (ч. 1 ст. 13 Закона от 12.02.1993 № 4468-1):

1) на день увольнения со службы он имеет не менее 20 лет выслуги на службе;

2) он достиг 45-летнего возраста, имеет общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба, и увольняется по достижении им предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

В отдельных случаях возможно повышение пенсии за выслугу лет и пенсии по инвалидности, в частности, неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, и инвалидам вследствие военной травмы (п. «а» ст. 16, п. «б» ч. 1 ст. 17, ч. 1, 3 ст. 24 Закона от 12.02.1993 № 4468-1).

Помимо указанных выше сотрудники ОВД имеют право и на ряд иных гарантий. Так, например, они обеспечиваются в служебных целях проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения (ч. 1 ст. 46, ч. 2 ст. 56 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ).

Сотрудники ОВД, получившие инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 3 000 руб., а получившие профессиональные заболевания в связи с радиационным воздействием на работах в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС — в размере 500 руб. (пп. 1, 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).

По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2020)

Социальные гарантии сотрудников полиции в 2021 году

Первая причина популярности профессии — высокие зарплаты. Выражаются государственные социальные гарантии в денежном довольствии. Ему посвящена статья 2 упомянутого закона.

Доход, к примеру, полицейского, складывается из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые ежегодно индексируются, а также надбавок:

за выслугу лет (от 10 до 40 %);
за квалификационное звание (от 5 до 30 %);
за специфические условия несения службы (до 100 %);
за взаимодействие с государственной тайной (до 65 %);
за риск для здоровья или жизни (до 100 %).

Включают соцгарантии полиции и премии за добросовестное несение службы (оба оклада в тройном размере), а также поощрения за ее выдающиеся результаты (до 100 % от должностного оклада).

Федеральный закон 247 о социальных гарантиях сотрудников органов дает широкие возможности для улучшения жилищных условий.

Так, статья 4 предусматривает единовременную выплату на покупку жилья в случае, если служащий является нанимателем или собственником квартиры, где на одного члена семьи приходится меньше 15 квадратных метров. При этом учитывается, сколько родственников проживает вместе с ним.

Статьи 5 и 6 предусматривают предоставление квартиры в собственность (в случае получения увечий или гибели) или в соцнайм (если семья признана нуждающейся).

Нельзя не отметить государственные гарантии выплаты и компенсации сотруднику ОВД на услуги ЖКХ, установку домашнего телефона, а также отопление и ремонт частного дома (см. статью 10).

Главное условие — отработать в органах не менее десяти календарных лет. В течение года после его гибели семья также может получить эту выплату. Порядок расчета приведен в Постановлении Правительства № 1223 от 30.12.2011.

Сама формула выглядит следующим образом:

В = П × СРСм2 × Кп × Кс,

где:

В — выплата;
П — площадь помещения;
СРСм2 — средняя рыночная стоимость квадратного метра в регионе;
Кп — поправочный коэффициент, учитывающий место службы (пересматриваются ежегодно, актуальные показатели — в Приказе Минтруда № 5н от 11.01.2019);
Кс — поправочный коэффициент, учитывающий стаж службы.

Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел РФ предусматривают рост этой суммы в зависимости от выслуги лет.

Согласно статье 11, в ведомственных клиниках можно получить ряд бесплатных (и, как показывает практика, более качественных) медицинских услуг. Сюда относится и дорогостоящее лечение, включая изготовление зубных протезов.

Также ФЗ о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел предусматривает бесплатное обеспечение медикаментами и медицинскими изделиями. Члены их семей могут лечиться в тех же учреждениях, им тоже достанут нужные лекарства, но уже по рыночным ценам.

Вместе с родственниками, находящимися на иждивении, служащие могут отправиться на санаторно-курортное лечение. Приказ МВД № 895 от 08.11.2006 предусматривает бесплатную выдачу путевок. Для этого нужно лишь пройти санитарно-отборочную комиссию, которая подтвердит необходимость оздоровления.

Упомянутый Приказ МВД социальные гарантии предоставляет в пределах выявленной необходимости. Но если человек захочет полечиться подольше, он может, пусть и за свой счет, но пробыть в санатории дополнительные дни.

Последние изменения настоящего закона о гарантиях датируются июлем 2017 года. Внесены были Федеральным законом от 29.07.2017 N 271-ФЗ о внесении изменений в ФЗ о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и отдельные законодательные акты.

Поправка коснулась статьи 11 о медицинском обеспечении и санитарно-курортном лечении, которая была в результате дополнена частью 6.1.

Так, в случаях, если сотрудник органов внутренних дел:

Умер (погиб) следствие увечья или иного повреждения, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей;
Умер из-за заболевания, полученного в период прохождения службы;
Умер в течение менее одного года после увольнения, причиной которого послужило увечье, повреждение или заболевание, полученное во время прохождения службы в органах, —

супруги покойных (вдова или вдовец) имеют право на медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии до повторного вступления в брак.

Чаще всего граждане ищут и изучают «фз о соц гарантиях сотрудников полиции» или «закон о полиции и соцгарантиях» (варианты обиходных названий закона ФЗ-247), интересуясь ответами на вопросы, связанные с жильем. Данной теме посвящены статьи 4 — 9 закона о социальных гарантиях.

Рассмотрим статью 6 о предоставлении жилого помещения жилищного фонда РФ по договору социального найма.

Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, а также гражданам России, признанным нуждающимися в жилых помещениях (если те были приняты на учет до 1 марта 2005 года), полагается предоставление жилого помещения по договору социального найма. Предоставляемое жилье не будет являться собственностью сотрудника и подлежит последующей передаче в муниципальную собственность.

Состав семьи, т.е. круг лиц, являющихся членами семьи нанимателя, определяется в соответствии с положениями Жилищного кодекса РФ (ч.

1 ст. 69).

Социальные гарантии сотрудников ОВД в 2021 году

Эффективность работы действующих сотрудников правоохранительной системы, а также заинтересованность в службе во внутренних органах молодых специалистов во многом зависит от уровня развития и результативности системы социальных гарантий.

Предлагаем ознакомиться с полным текстом Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в редакции от 29.07.2017.

Воспользоваться льготами, доступными для сотрудников полиции могут не все, а только те граждане, которые обладают стажем трудовой деятельности сроком как минимум в десять лет.

Помимо этого, для получения определенных льгот, полицейский должен удовлетворять определенным условиям.

Для оформления той или иной преференции необходимо обращаться в территориальное отделение социальной защиты по месту жительства.

Каждый сотрудник полиции, обладающим стажем работы в правоохранительных органах сроком как минимум в десять лет, обладает правом единовременного получения денежных средств на приобретение жилья по выходу на пенсию.

Получение данной льготы доступны при удовлетворении одного или нескольких условий и требований, представленных ниже:

отсутствие в собственности жилого помещения;
местом жительства гражданина является общежитие или комната в коммунальной квартире;
наличие жилой недвижимости, площадь которой составляется менее пятнадцати квадратных метров, или не оно находится в аварийном доме;
в семье сотрудника правоохранительных органом имеется человек, страдающий тяжким заболеванием.

Действует два нормативных акта, которыми регламентируется порядок предоставления мер поддержки служащим:

ФЗ № 247, где содержится информация о том, какие именно сотрудники правоохранительных органов и член их семей вправе претендовать на получение различных гарантий. В этом же акте содержится основной порядок получения таких привилегий.
ФЗ № 342, где перечислены основные права и обязанности служащих.

Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 21 декабря 2012 года Госдумой РФ. Одобрен законодательный акт был спустя 5 дней.

Вступил в силу ФЗ-283 о гарантиях 30 декабря того же года. Последние поправки в закон вносились 5 декабря 2016 г.

денежным удовлетворением сотрудников, обладающими специальным званием и которые проходят службу в федеральных органах противопожарной службы;
обеспечением жилых помещений;
гарантией медицинского обеспечения сотрудников;
предоставлением социальных гарантий.

Действие настоящего закона о социальных гарантиях распространяется на членов семьи сотрудника и находящихся на их иждивение, на гражданина РФ, который был уволен со службы в органах.

муж/жена, которые находятся в официально зарегистрированном браке с сотрудником;
муж/жена, которые состояли с сотрудником в официальном браке на момент его гибели;
дети, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия, дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме в высших учебных заведениях;
граждане, которые проживают полностью за счет сотрудника или получающие от него материальную помощь.

Законодательство РФ устанавливает категории граждан, которые признаются иждивенцами.

В качестве основы гарантий рассматривается материальная сторона существования сотрудников этой системы. В федеральных законах определяется порядок, по которому происходит начисление довольствия для сотрудников указанных органов. Кроме того, в этом направлении применимы положения отдельного акта, сформированный МВД в 2013 году под № 65. В состав довольствия входит несколько составляющих. Изначально учитывается оклад. Также назначаются доплаты.

Такие надбавки полагаются гражданам в силу различных оснований. Это выслуга лет или работа в особых условиях. Основанием для выплаты надбавок становится работа с информацией, которая отнесена к государственной тайне. Если человек добросовестно выполняет возложенные на него обязательства, то ему выплачиваются премии. При решении задач, связанные с риском для жизни или здоровья также полагается премия.

ВАЖНО !!! Перечисленные выплаты можно поделить не несколько групп. С учетом того, какое основанием применяется для оформления пособия, они подразделяются на разовые и постоянные выплаты. Например, за выслугу гражданин получает каждый месяц конкретную сумму. Надбавки за добросовестный труд полагаются по случаю. На выплаты влияет местность, где служит человек. Это связано с тем, что при расчетах учитывается коэффициент, установленный в регионе проживания гражданина.

Самая большая надбавка положена тем лицам, которые проходят службу в условиях севера. Учитываются и те районы, которые по климатическим условиям схожи с северными регионами. При наличии определенных оснований довольствие дополняется разными доплатами. В том числе, это материальная помощь. Чаще всего размер этой выплаты равен величине оклада, установленного для конкретной должности. Разработан перечень оснований, при наступлении которых происходит выплата такой помощи. Отражены они в правовых актах.

ВАЖНО !!! В качестве дополнения рассматриваются разного рода доплаты. К примеру, когда гражданин переезжает для исполнения обязанностей по службе с одного места на другое, ему организация оплачивает средства, направленные на компенсацию затрат на переезд. При использовании в рабочих целях собственного авто подлежат оплате затраты на бензин. Кроме того, сотрудники могут потребовать оплаты поездки любым видом транспорта для получения помощи медицинского плана. Если работники указанной сферы отправляются в отпуск, то им оплачивается путь следования туда и обратно.

При командировании лица в другую местность предусматриваются выплаты, отраженные в законе. Дополнительные послабления выступают в форме мер обеспечения вещами. Это говорит о том, что сотрудникам указанной сфере предоставляется форменное обмундирование. Ведомство выделяет средства на приобретение вещей для работников. В отношении некоторых должностей предусмотрено, что руководство обязано компенсировать средства на приобретение одежды, так как он не пользуется обмундированием.

В качестве другой группы преференций рассматривается выплата разового характера. Она равна сумме семи окладов работника. Полагается такая выплата тем лицам, отслужившим в системе МВД на протяжении 20-летнего периода. Получить средства можно только при увольнении из органов. При увольнении сотрудника ранее указанного срока, он также может рассчитывать на подобную выплату. Однако, нужно помнить, что размер ее сокращается до 2 окладов. Необходимо знать, как происходит определение величины оклада.

В данном направлении гарантии могут иметь несколько проявлений. В первую очередь это касается бесплатного обслуживания в медицинских организациях. Это говорит о том, что сотрудник имеет право бесплатно изготовить и установить протезы для зубов. Исключением являются те протезы, при изготовлении которых используются драгоценные металлы. Кроме того, это выдача лекарственных препаратов и обеспечение медицинскими изделиями, которыми сотрудник пользуется при наличии соответствующих показаний. Получить на безвозмездной основе помощь сотрудник может в любой организации. Главное требование – подотчетность системе МВД. Воспользоваться данным видом помощи вправе сам работник и члены его семейства.

Помощь оказывается в месте, где проходит службу человек, проживает или находится в текущий момент времени. Предусматривается, что бесплатным будет не только сама помощь, но и диагностические, реабилитационные и профилактическиемероприятия. Если есть соответствующие показания доктор вправе отправить сотрудника в санаторий или госпиталь.

ВНИМАНИЕ !!! Еще одна гарантий в этом направлении — страхование жизни и здоровья сотрудника. По программе, разработанной на государственном уровне, выплаты полагаются членам семейства, после того, как погибнет сотрудник.

Основанием для страховой выплаты станет получение травмы работником или уничтожение его имущества. Главное требование – чтобы была связь между произошедшим и служебными обязанностями гражданина. Размер выплаты колеблется в зависимости от того, по какому основанию она назначена. К примеру, когда основанием становится получение человеком травмы, то выплата равна 36 размерам зарплаты. Берется среднее значение заработка. Подразумевается такая травма, в результате получения которой человек утрачивает возможность в дальнейшем проходить службу.

Указанное направление гарантий может иметь несколько форме. Изначально речь идет о выплате единовременного характера, целью которой является приобретение сотрудником жилого помещения. Кроме того, сотрудники ОВД имеют возможность получить жилье по договору социального найма или на основании правомочий собственности. В некоторых ситуациях работникам выплачиваются компенсации за аренду жилья. Когда происходит выдача жилого помещения, то учитываются установленные нормативы по площади.

Если сотрудник проживать будет один, то ему выделяется квартира, которая не меньше 36 квадратов. При наличии в семье 2 человек – 42 квадрата. Если семейство состоит из 3 и более лиц, то на каждого из них приходится по 18 квадратов. Перечисленные нормативы принимаются во внимание, когда рассчитывается сумма относительно обеспечения сотрудника жильем. Иногда работники могут претендовать на повышенные нормы по квадратуре жилого помещения. В этой ситуации размер увеличивается на 20 квадратов.

К таким категориям относятся:

граждане, состоящие в звании полковников;
лица, обладающие учеными званиями или степенями.

Следующая разновидность гарантий представлена пенсионным направлением. В этой сфере применяется акт, изданный на уровне федерации в 1993 году под № 4468-1. Положения указанного норматива отражаются аналогичные сведения, что и закон № 247.

О социальных гарантиях сотрудникам МВД

Автомобильное право

Семейное право
Наследственное право
Земельное право
Трудовое право
Автомобильное право
Уголовное право
Недвижимость
Финансы
Налоги
Льготы
Ипотека

Причины увольнения можно разделить условно на те, которые не препятствуют получению социальных льгот и гарантий, и те, которые сказываются на условиях увольнения негативно. Так, к первым относится увольнение по желанию самого сотрудника, по выслуге лет (с последующим выходом на пенсию), по достижении возраста, обозначенного законом как предельно допустимого для конкретного звания и должности.

При этом по выслуге лет сотрудник сам может уволиться из органов, либо оформить его увольнение и выход на пенсию может вышестоящий руководитель. Также у работника может закончиться контракт, либо на его место могут восстановить сотрудника, работавшего на нем раньше. Уволить сотрудника могут при ликвидации подразделения или сокращении должности.

По состоянию здоровья также работник полиции может уволиться, если его непригодность к службе или ограничения по здоровью подтверждены медицинской комиссией. Комиссия учитывает тяжесть заболеваний и сложности, которые они вызывают в работе конкретного специалиста.

Если сотрудник полиции уходит на пенсию, то он получает единовременное пособие. Оно рассчитывается за полные годы выслуги, включая службу в армии и работу в органах полиции. Бывают случаи, когда сотрудник уже работал в полиции и увольняется второй раз. В этой ситуации из полного рассчитанного пособия вычитают сумму, выплаченную при увольнении ранее. Однако итоговая сумма не может быть меньше двух месячных окладов.

ВАЖНО !!! Если сотрудник уволился, но не уходит на пенсию, и не имеет на нее права, то ему выплачивается выходное пособие. При этом, если в течение трех месяцев он приступил к новой работе или очно поступил в учебное заведение для приобретения новой профессии, трудовой стаж считается как непрерывный.

На территориях, на которых в связи с плохими погодными условиями и тяжелым климатом выплачиваются дополнительные надбавки согласно законодательству, после увольнения из полиции сотрудник может искать работу 6 месяцев, сохраняя непрерывность рабочего стажа.

247 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудника полиции»: редакция 2021 года

В ряде случаев сотруднику остается служебное жилье, выдаваемое на время службы.

К таким ситуациям относят:

уход на пенсию в связи с достижением предельно допустимого возраста;
наличие выслуги лет от 20 лет непрерывного стажа в ОВД;
увольнение по сокращению штатов;
увольнение по болезни, приобретенным хроническим заболеваниям, мешающим дальнейшей работе.

Если сотрудник при исполнении обязанностей погиб, или умер в результате увечий в таких же обстоятельствах, либо получил любые серьезные травмы, контузию, увечья при исполнении своих обязанностей, жилье получает его семья.

При увольнении сотрудников, попадающих под описанные в начале предыдущего раздела условия, выдается компенсация за все выплаченные им суммы налога на имущество и земельного налога.

Если сотрудник отработал непрерывно в ОВД 20 лет и более, и уволился с выходом на пенсию, то он сам, его супруга или супруг и совместные дети имеют пожизненное право обслуживаться в медицинских учреждениях МВД. Также все члены семьи и сам работник имеют в таком случае право на платное обслуживание в санаторно-курортных организациях системы МВД. И ежегодно им выплачивается установленное государством денежное пособие для такого отдыха.

Путевки в санаторно-курортные организации предоставляются бесплатно:

уволившимся по собственному желанию с выслугой от 20 лет и выше;
уволенным с окончанием контракта;
сокращенным по причине уменьшения штата;
вышедшим на пенсию по состоянию здоровья и со стажем от 20 лет.

Путевки предоставляются ежегодно в установленном законом порядке. Если сотрудник был госпитализирован, и специалисты назначили ему реабилитацию в санатории, то он также имеет право на восстановление и лечение в организациях МВД.

Как и другим гражданам РФ, сотрудникам полиции считается стаж общий, по специальности и непрерывный.

И для них действуют следующие нормы расчёта:

для стандартных условий работы один фактический год службы считается за 1,5 года трудового стажа;
для территорий, имеющих статус Крайнего Севера или равных им согласно закону, с особенно тяжелой климатической и экологической обстановкой один фактический год работы считается за 2 года трудового стажа;
для территорий и специальностей с особым статусом (связанным со сложностью работы), указанным в перечне, утвержденном Правительством Российской Федерации, один фактический год работы идет за 2 года и 6 месяцев трудового стажа.

Согласно этим расчётам считается и срок выхода на пенсию с сохранением всех социальных гарантий.

Если муж погиб при исполнении, вдова вправе воспользоваться медицинскими льготами и получить путёвку на санаторно-курортное лечение со скидкой до 50%. Льготы предоставляются, пока женщина не вступит в новый брак.

Вдовы с детьми получают доплату за каждого ребёнка. Её размер составляет 1 597 рублей. Деньги выплачиваются до достижения детьми 18 лет, либо до 23 лет, если они обучаются на очной форме.

Знак отличника полиции не является наградой — это отличительный знак, подтверждающий факт добросовестного несения службы. Поэтому никаких льгот он не даёт, но будет учитываться при оформлении статуса ветерана труда.

Нагрудный знак «Отличник полиции»

Почётным сотрудникам МВД РФ никакие другие льготы кроме вышеуказанных не предоставляются. Они вправе рассчитывать только на прибавку к окладу величиной в 10%.

Льготу необходимо запрашивать в соответствующем госоргане. Например:

налоговые послабления следует оформлять в ФНС;
за единовременной выплатой и другими доплатами, начисляемыми по линии МВД, нужно обращаться к руководству местного отделения ВД;
пенсия оформляется по линии МВД;
пособие за гражданский стаж выдаётся в ПФР;
медицинская помощь предоставляется в муниципальных учреждениях.

Бесплатный проезд и медпомощь предоставляется при предъявлении удостоверения. Другие льготы оформляются в заявительном порядке. Претендент должен подать письменную заявку и прикрепить к ней необходимые документы. Перечень бумаг зависит от вида запрашиваемой льготы. Могут запросить:

паспорта работников и членов семьи (плюс свидетельства о рождении детей);
документы с места работы;
справку из органов соцзащиты о признании семьи малоимущей или нуждающейся в улучшении условий проживания;
заключение МСЭ о присвоении инвалидности или о наличие тяжёлого заболевания;
документы из Росреестра;
квитанции по оплате расходов за переезд или поездку до места отдыха и т. д.

С целью повышения эффективности работы сотрудников правоохранительных органов, в законодательстве РФ предусмотрены несколько специальных социальных гарантий.

Причем отличительной чертой такой системы является то, что эти социальные привилегии предоставляются не только на бумаге, но и фактически, так как такая программа является действенным инструментом обеспечения государственности безопасности.

Действует два нормативных акта, которыми регламентируется порядок предоставления мер поддержки служащим:

ФЗ № 247, где содержится информация о том, какие именно сотрудники правоохранительных органов и член их семей вправе претендовать на получение различных гарантий. В этом же акте содержится основной порядок получения таких привилегий.
ФЗ № 342, где перечислены основные права и обязанности служащих.

Гарантии правовой и социальной защиты сотрудников органов внутренних дел

В ФЗ № 342 оговорены основные моменты, касающиеся денежного довольствия. К примеру, в этом нормативном акте оговорены следующие моменты:

Каждый сотрудник МВД должен быть обеспечен специальным имуществом. Перечень такого обязательного имущества определяется отдельно, исходя из условий прохождения службы.
Все общие положения вещевого обеспечения сотрудников правоохранительных органов оговариваются Постановлениями Правительства РФ.
Если сотрудник не пользуется предоставленной ему форменной одеждой, он вправе рассчитывать на получение компенсации.
При расторжении контракта с МВД, военнослужащий должен возместить стоимость предоставленного ему имущества, с учетом срока его использования (данное требование действует только в отдельных случаях).
По нормам военнослужащему в отдельном порядке может быть выдан продовольственный паек.

Требования, которые предъявляются к сотруднику ОВД:

соблюдать права и свободу граждан;
сохранять честь и достоинство;
уважать граждан и тактично с ними общаться вне рабочее время;
соблюдать нейтралитет;
вы высказываться публично в адрес государственных структур и деятелей;
уважать национальные обычаи и традиции граждан;
служить на совесть.

С 1 января 2012 года в соответствии с Федеральными законами от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» произошло реформирование денежного довольствия отдельных категорий сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих. В связи со значительным ростом должностных окладов и окладов по званию ряд ранее установленных выплат с указанной даты погружены в новое денежное довольствие.

Одой из таких выплат является социальное пособие, назначаемое сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, уволенным без права на пенсию с выслугой от 15 до 20 лет.

Ранее перерасчет социального пособия производился одновременно с увеличением денежного довольствия состоящим на службе сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим.
Во исполнение вышеназванных законодательных актов постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1236 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 1993 года № 941.
Согласно названному постановлению с 1 января 2012 года социальное пособие не назначается, а назначенное выплачивается в прежних размерах до окончания срока его выплаты (пяти лет со дня увольнения).
Нововведение не коснется сотрудников ГФС России, ФМС России, ГПС МЧС России, а также других правоохранительных органов и некоторых категорий военнослужащих, у которых реформирование денежного довольствия предусматривается только с 1 января 2013 года.
Для сотрудников ГФС России, ФМС России, ГПС МЧС России пенсионными подразделениями МВД России в течение 2012 года социальные пособия будут назначаться и выплачиваться в прежнем порядке.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Такая выплата осуществляется только единожды. Одновременно с этим производится снятие лица с учета в качестве нуждающегося в жилом помещении.

Внести в Федеральный закон от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ»О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органовисполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и…

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих помещений в муниципальную собственность.

Мнение эксперта

Макаров Михаил Юрьевич

Юрист-консульт с 10-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Большой опыт в защите правовых интересов.

Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий сотрудников определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Действие части 5 статьи 2 приостановлено с 1 января 2014 года до 1 января 2020 года Федеральным законом от 02.12.2013 N 350-ФЗ.

Например, в случае перевода на другое место работы сотруднику выплачивают единовременную компенсацию на переезд. Сумма равна месячному окладу главы семьи и четверти его оклада на каждого члена семьи. То есть если семья состоит из трех человек, то сотрудник получит полтора оклада в качестве единовременного пособия.

Социальные гарантии сотрудников ОВД следующие:

Увеличение материального обеспечения.
Надбавки к пенсии.
Пособия за заслуги и выслугу лет.
Обеспечение жильем.
Профилактическое и медицинское обслуживание.
Забота о семьях сотрудников.
Как единовременные, так и регулярные денежные компенсации во время службы.
Компенсация расходов, предоставление льгот, социальная защита.
Льготные условия кредитования при покупке жилья (услуга предоставляется некоторыми банками).

Предусмотрены допвыплаты. В частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, квалификационное звание, особые условия службы, работу с гостайной, за добросовестное выполнение должностных обязанностей, повышенную опасность для жизни и здоровья. Нормативными актами могут устанавливаться и другие выплаты.

Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации.

Наличие звания полковника позволяет воспользоваться правом на дополнительную жилплощадь или же комнату.

Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Отсюда следует, что действующие сотрудники органов рассчитывать на предоставление жилья по договору социального найма не могут, — их право на жилое помещение реализуется путем предоставления им служебного жилья или выплаты компенсации за аренду недвижимости.

Федеральный закон под номером 247 о социальной защите и гарантиях сотрудников полиции распространяется на тех работников МВД, которые имеют соответствующие звания и работают в федеральных органах исполнительной власти. Данный закон о полиции и соцгарантиях регламентирует основные вопросы, которые касаются материального обеспечения указанных граждан.

отсутствие в собственности жилого помещения;
местом жительства гражданина является общежитие или комната в коммунальной квартире;
наличие жилой недвижимости, площадь которой составляется менее пятнадцати квадратных метров, или не оно находится в аварийном доме;
в семье сотрудника правоохранительных органом имеется человек, страдающий тяжким заболеванием.

Мнение эксперта

Костенко Тамара Павловна

Адвокат с 10-летним стажем. Автор множества статей, преподаватель Права

В зависимости от количества людей в семье полицейского, ему предоставляются денежные средства на покупку квартиры определенной площади:

При проживании одном	От 33 квадратных метров
С сотрудником правоохранительных органов проживает еще один человек	От 42 квадратных метров
Для семей, состоящих из трех и более человек	Площадь предоставляемой квартиры исчисляется исходя из расчета 18 квадратных метров на одного члена семьи

В случае, если работник полиции погиб при исполнении своих должностных обязательств, правом получения единовременной выплаты при удовлетворении этих же требований обладает его семья. Оно действует в течение одного года со дня смерти.

Помимо безвозмездного предоставления жилья в виде выдачи денежных средств на его покупку, сотрудник органом внутренних дел с десятилетним стажем работы обладает правом заключения ипотечного договора на льготных условиях.

Это важно знать: Программа молодая семья: условия программы, как получить ипотеку

Скачать Федеральный закон “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ” можно по следующей ссылке. Текст представлен в актуальной на 2020 год редакции и содержит все текущие изменения и поправки.

Такой документ будет актуален не только для сотрудников ОВД РФ, а также для юристов и правозащитников, изучающих данное направление законодательства. Цель такого изучения — выявление взаимосвязи с иными законодательными актами РФ, а также установление степени социальной защищенности и гарантий указанной категории граждан.

Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

См. комментарии к статье 3 настоящего Федерального закона

1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Принимая во внимание важность и опасность выполняемой работы, сотрудникам органов исполнительной власти в Федеральном законе номер 247 гарантированы привилегии социального характера. Льготы положены и самим работникам (военнослужащие, судьи, полицейские), и их семьям. К ним причисляется:

денежное довольствие;
решение жилищных проблем как одна из основных гарантий;
медицинское, а также страховое обеспечение непосредственно самих служащим полиции (милиции) и их родных;
пенсионное обеспечение;
обязательный продовольственный паек.

Перечисленные социальные гарантии непременно должны применяться согласно условиям, оговоренным в законодательном акте от 2011 года с последними изменениями и дополнениями, внесенными в 2016 году.

Соцгарантиями также в полной мере могут пользоваться беременные женщины, матери или отцы, которые воспитывают ребенка самостоятельно, в случаях, предусмотренных законодательством, постановлением Правительства. Сюда же относятся и такие преимущества:

Если сотрудник находится на обучении ВУЗе или в планах получить дополнительное образование, то ему предоставляются соответствующие льготы, обозначенные нормами права.
Наличие звания полковника позволяет воспользоваться правом на дополнительную жилплощадь или же комнату. Сюда же относятся и служащие, имеющие ученные степени.
Детям служащих уполномоченных органов осуществляется содействие в устройстве в дошкольные и школьные учреждения по месту несения службы их родителей.
Дети (сироты) погибшего при исполнении без конкурса могут поступить в суворовское училище, кадетские корпуса. Кроме этого, имеют привилегии на поступление в учреждения среднего и высшего профессионального образования.
Что касается оплаты за обучение детей, то служащим в подразделениях правоохранительной системы на одного ребенка положена компенсация в 20%, за второго – 50%, а уже за третьего и последующих ее размер составляет 70%.
Сотрудник, занимающий должность участкового и не имеющий жилья по месту работы, обеспечивается таковым в течение 6 месяцев с момента вступления в свои обязанности.
Обязательное государственное страхование всех работников, относящиеся ко всем подразделениям МВД.
Сотрудницам ОВД предоставляется оплачиваемый отпуск, связанный с беременностью и родами, на срок обозначенный в трудовом законодательстве при рождении ребенка.
При наличии съемного жилья работникам в правоохранительной сфере компенсируется его стоимость.
При поездке на отдых на собственном авто служащему оплачивается стоимость ГСМ согласно наикратчайшему пути следования.
Дополнительный отпуск в количестве 30 дней предоставляется работникам, если их должностные обязанности выполнялись в особых ситуациях, к примеру, ликвидация последствий катастрофы, аварий, контртеррористических операций.
Служащим в правоохранительных органах и военнослужащим, которые берут ипотеку, предусмотрены льготы в виде снижения годового процента, а при задолженности по ипотечному кредиту возможна финансовая помощь. Она составляет 50%, таким образом, государство и региональные бюджеты могут помочь погасить имеющуюся задолженность.