Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка с места работы отца о неполучении пособия до 1.5 лет образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее. Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:
- Наименование и другие важные сведения об организации.
- Место формирования справки.
- Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
- Дату выдачи справки.
- Наименование документа.
- Должность и ФИО получателя справки.
- Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
- ФИО и дату рождения ребенка.
- Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
- Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
- Печать организации, если она применяется.
Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта.
Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее.
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос»
ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355
426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66
г. Ижевск
Исх. №123 от «13» декабря 2019 года
Справка
Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту требования.
Срок действия: 30 дней.
Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев
Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина
Подобную помощь государство единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда их рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.
Конкретные категории лиц, которые вправе получить названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 №81. Этот ФЗ предусматривает и другие разновидности материальной помощи для лиц, у которых есть отпрыски. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н определяет режим, условия ее назначения и выплаты.
Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:
- Наименование ИП.
- Его юридический адрес.
- Реквизиты, контактный телефон.
- Исходный номер, дата составления.
- Кому выдана.
- Факт неполучения денег.
- Виза и печать ИП (последнее при наличии).
выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)
на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)
ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Тел.:
В последние два года Фонд социального страхования, страховщик, постепенно переходит к практике прямых перечислений денег гражданам. Это значит, что если раньше деньги поступали гражданину от его работодателя, то теперь они перечисляются напрямую из Фонда на карту получателя, а работодатели несут только функцию посредника при передаче необходимых документов для оформления тех или иных выплат.
Соответственно, если гражданину необходимо получить информацию об уровне его доходов за определенный период с учетом всех выплат, в том числе социальных выплат, ему следует обращаться напрямую в Фонд социального страхования.
Например, Фонд предоставляет информацию о начисленных и выплаченных «материнских» и «детских» денег. Такая справка от ФСС о начислениях для пособия необходима для подтверждения общего дохода семьи, что важно, например, когда семья претендует на дополнительную материальную помощь, в том числе на предоставление «путинской» выплаты на первого или второго ребенка. Подтверждать общий доход необходимо и для получения льгот, полагающихся малоимущим семьям, или для оформления кредита в банке.
Заявитель вправе заказать справку из ФСС о выплатах пособий одним из следующих способов:
- обратиться непосредственно в отделение страховщика по месту проживания — адреса отделений указаны на сайтах региональных отделений;
- обратиться в МФЦ;
- направить запрос на предоставление информации по почте на адрес местного отделения страховщика;
- подать заявление на предоставление информации в электронном виде — электронная ФСС-справка о выплатах пособия через Госуслуги не оформляется, но регистрация на Госуслугах позволяет человеку войти в личный кабинет на сайте ФСС.
Фонд социального страхования предлагает несколько способов, как получить справку ФСС о выплатах пособий, выбрать подходящий следует на этапе подачи заявления о предоставлении информации и указать выбранный способ в тексте:
- в бумажном виде лично в отделении страховщика;
- в бумажном виде почтовым отправлением или через МФЦ;
- в электронном виде — справка о получении пособия электронно предоставляется на электронную почту или в личный кабинет на сайте Фонда.
Этот документ предоставляется в различные инстанции, например, справка из ФСС для получения путинского пособия подается в Пенсионный фонд РФ. Нередко такая бумага требуется для оформления кредита в банке — в таком случае она предоставляется в кредитную организацию.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ, органы власти не вправе требовать от гражданина информацию, которая находится в распоряжении иных органов и организаций, оказывающих государственные услуги населению. Таким образом, если государственному или муниципальному органу власти требуется информация о социальных выплатах, которые получил гражданин, такой орган обязан самостоятельно запросить эти сведения, а не обязывать гражданина делать запрос.
Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, выплачивается ежемесячное пособие. Страхователь назначает пособие в течение 10 календарных дней с даты обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Суммы выплачиваются в ближайший после назначения пособия день, установленный для зарплаты, и в дальнейшем предоставляется каждый месяц до достижения ребенком возраста 1,5 лет. ФСС отметил, что повторно подавать документы для назначения пособия не нужно.
Минздравсоцразвития определены требования к справкам, предоставляемым для назначения пособия. Например, требуется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск и не получает пособие. Формы не установлены. Требование страхователя указать в справке дополнительную информацию неправомерны.
Существуют ситуации, когда родитель, не претендующий на получение ежемесячных выплат имеет несколько официальных источников дохода (работает по совместительству). В таком случае, необходимо предоставить доказательства, что сотрудник не получает это пособие ни в одной из организаций, где он трудоустроен. Для оформления выплат первым родителем потребуется предоставление справок со всех официальных мест работы второго.
Такая мера была принята государством во избежание мошеннических действий, то есть одновременного получения назначенных выплат обоими родителями.
Бывает и так, что претендующий на выплату родитель трудоустроен у двух и более официальных работодателей. В таком случае он должен предоставить такие справки с дополнительных официальных источников дохода тому работодателю, через которого будет осуществляться выплата средств.
В случае, если справку необходимо получить родителю (или иному родственнику, опекуну), который является официально неработающим, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.
В отделении соцзащиты по месту регистрации могут получить справку следующие категории граждан:
- студенты очного отделения ВУЗа, учащиеся техникумов;
- безработные, состоящие на учете в службе занятости;
- работники, не оформленные официально у работодателей;
- женщины, уволенные в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации.
Важно отметить, что факт получения пособия по безработице по сути является подтверждением неполучения выплат по уходу за ребенком. По закону два указанных пособия не могут выплачиваться одновременно. Тем не менее у каждого есть право выбирать, какую выплату получать выгодней, и оформить себе именно ее.
Для оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком по месту работы (службы) необходимо обратиться в отдел кадров (или другое ответственное подразделение) либо непосредственно к руководителю. Дополнительных документов работодатель, как правило, не запрашивает, так как обладает всеми необходимыми данными (которые требуют указания в данном документе) о своих работниках.
Если сотруднику, работающему по трудовому договору на индивидуального предпринимателя, необходимо получение справки, то ИП может ее выписать на основании того, что является его работодателем.
Для получения документа в органах Соцзащиты необходимо предоставить:
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении;
В том случае, если получатель справки является учащимся по очной форме, ему необходимо предоставить справку из своего учебного заведения.
Чтобы получить справку, будучи ИП или занимаясь частной практикой, родителю необходимо предоставить в ФСС:
- заявление на получение справки;
- ИНН индивидуального предпринимателя;
- свидетельство о регистрации в ЕГРИП (Единый государственный реестр ИП).
Существуют два типа жизненных ситуаций, в рамках которых предоставление справки о неполучении выплат не потребуется. К ним относятся:
- развод между родителями был оформлен до фактической подачи заявления на выплаты;
- в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце.
Иногда родители новорожденного не проживают вместе, но формально не расторгли брак. Если с супругом договориться не удается, женщина может напрямую запросить официальным заказным письмом у его работодателя изготовление такой справки. Руководство мужа в этом случае может пойти навстречу (хотя законом это не предусмотрено).
Если компромисса с работодателем супруга достичь не удалось, то необходимо обратиться в суд (либо с требованием о предоставлении указанной справки, либо с целью расторгнуть брак).
Справка на субсидию о зарплате
Архивная справка: образец
Справка судебным приставам с места работы — образец
Как рассчитывается пособие по беременности и родам
Уведомление об изменении существенных условий трудового договора (образец)
Справка о неполучении пособия до полутора лет – это обязательный документ, который потребуется гражданам для оформления детского пособия. Справка содержит сведения о том, что лицо, которому она была выдана на руки, в данное время не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Родители должны решить, кто из них будет ухаживать за малышом и получать детское пособие. Выплаты будут начисляться только на одного из родителей. Следует отметить, что и мать, и отец имеют на это право, но чаще всего материальная выплата оформляется на мать. В этом случае отец ребенка должен получить справку, если он этого не сделает – женщина не сможет оформить детское пособие.
Справка о неполучении пособия до 1,5 лет не нужна если:
-
в свидетельстве о рождении не указан отец;
-
супруги развелись, при этом развод был оформлен до подачи запроса на получение детского пособия.
Если родители ребенка не проживают вместе, но брак не расторгнут – матери придется просить отца предоставить ей данную справку. В ином случае она не сможет получить пособие.
В верхней части документа надо указать название юридического лица и его реквизиты: ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, адрес, контактный номер телефона.
Ниже указывают исходящий номер и дату составления справки, а также название города.
После этого следует прописать название документа («Справка»).
Далее идет основная часть. Здесь необходимо указать Ф.И.О. сотрудника (полностью), на какой должности он работает и с какой даты, номер приказа о приеме на работу. После этого нужно четко прописать, что сотруднику не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие при рождении ребенка.
Затем следует указать, что справка выдана для представления по месту требования.
Подготовленную справку должен подписать генеральный директор и главный бухгалтер организации.
Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника.
Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.
Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей.
Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных).
Справка о полученных пособиях из ФСС: как и где получить
Согласно законодательству РФ, гражданин, работающий в двух компаниях, может получить пособие в любой из них. Именно поэтому граждане, которые не планируют получать пособие и имеют два места работы, должны подтвердить факт неполучения денежной помощи из обеих организаций. Для этого нужно оформить еще одну справку на свое имя и приложить ее к пакету документов.
Пособие оформляется на гражданина только после подачи соответствующего заявления.
Трудоустроенные родители или опекуны получают пособие в виде страхового обеспечения, так как за них регулярно отчисляются страховые взносы со стороны работодателя.
- После подачи заявления и его одобрения соответствующими органами пособие выплачивается или по месту работы, или – если это предусмотрено законодательством – напрямую через ФСС.
- Точная сумма пособия зависит от среднемесячной зарплаты гражданина за последние два года.
Неработающие лица получают пособие по уходу за ребенком в качестве государственного социального обеспечения, так как они не подлежат обязательному социальному страхованию.
- Финансовая помощь выплачивается в минимальном размере, оговоренном в законодательстве. Этот показатель регулярно индексируется с учетом прогнозируемой инфляции на календарный год. Оформление происходит через УСЗН по месту жительства.
- Пособие выплачивается только в случае, если гражданин не получает денежную компенсацию по безработице в службе занятости. Если человек уже получает помощь в центре занятости, ему необходимо делать выбор: либо он получает это пособие, либо пособие по уходу за ребенком.
Для работающих граждан (при обращении в ФСС или к работодателю):
- заявление;
- копии и оригиналы документов, которые подтверждают личность родителей ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка, который дал право на получение пособия;
- если ребенок был усыновлен – соответствующее документальное подтверждение;
- свидетельство об усыновлении или рождении всех остальных детей в семье;
- выписки из трудовой книжки, полная информация о последнем месте работы и трудовой деятельности;
- справка от второго родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
- справка со второго места работы о неполучении пособия (в случае трудоустройства в нескольких местах).
Для нетрудоустроенных граждан (через УСЗН):
- заявление;
- копии и оригиналы документов, которые подтверждают личность родителей ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка, который дал право на получение пособия;
- если ребенок был усыновлен – соответствующее документальное подтверждение;
- свидетельство об усыновлении или рождении всех остальных детей в семье;
- выписки из трудовой книжки, полная информация о последнем месте работы и трудовой деятельности;
- справка из УСЗН по месту жительства, подтверждающая неполучение пособия;
- копия трудовой книжки. Подтверждение факта отсутствия работы на момент подачи заявления;
- копии документов, которые подтверждают самозанятый статус гражданина (для категорий, упомянутых выше). Справка о неполучении пособия из средств соцстраха (для предпринимателей, которые завершили свою деятельность);
- документ, который подтверждает совместное проживание ребенка и заявителя;
- документ, который подтверждает факт прохождения обучения (для студентов дневной формы);
- справка, подтверждающая получение ранее пособия по беременности и родам (если актуально).
После подачи всех необходимых документов заявителю необходимо ждать решения соответствующих органов. Как правило, уведомление об одобрении или отказе приходит в течение десяти дней. В случае отрицательного ответа заявитель получает подробную аргументацию такого решения.
Родитель желающий получать пособие по уходу за ребенком и имеющий несколько мест работы (работает по совместительству), обязан:
- Выбрать одного из работодателей, у которого он будет получать пособие
- Предоставить справку от других работодателей, что пособие ими не начисляется и не выплачивается
Если же второй родитель имеет несколько мест работы, то он также должен предоставить справку от каждого работодателя. Это требуется, чтобы государство было уверено, что пособие на ребенка выплачивается только в одном месте.
Не работающий родитель может получить справку обратившись в местный ОСЗН.
ОСЗН может выдать справку следующим категориям граждан:
- Студентам
- Безработным, состоящим на учете в службе занятости
- Работающим, без официального трудоустройства
- Женщинам, уволенным в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации
Для получения справки о неполучении пособия по уходу за ребенком, гражданин должен обратится по месту работы (службы) в бухгалтерию, отдел кадров или непосредственно к руководителю. Из документов обычно достаточно свидетельство о рождении ребенка.
Если сотрудник работает на ИП, то справку можно получить у него же, на основании того, что он является его работодателем.
Документы необходимые для получения справки в ОСЗН:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении ребенка
Если получатель студент очного обучения, то также предоставляется справка из своего учебного учреждения.
Документы необходимые для получения справки в ФСС (для ИП и лиц занимающихся частной практикой):
- Заявление на получение справки
- ИНН для ИП
- Свидетельство о регистрации в ЕГРИП
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком
Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат.
Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб.
Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).
Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет.
Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.
Если человек, которому требуется подтвердить неполучение пособия, официально зарегистрирован как безработный в центре занятости или просто нигде не оформлен, справку выдают отделы соцзащиты.
Сюда же необходимо обращаться студентам очного отделения, пенсионерам и инвалидам. Именно органы соцзащиты отвечают за оформление пособий для этой категории граждан и могут подтвердить, что указанное лицо за деньгами не обращалось.
Справка заполняется аналогично документу от работодателя, только без указания должности лица, которому она выдана.
Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку. Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет.
Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.
Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает.
Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец. Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.
Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка.
Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия. Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.
Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы. Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем. Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы.
Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите. Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.
Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем. При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери.
Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие. При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются.
В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ.
Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается.
Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет. Ставится дата оформления, печать организации. Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.
Некоторые родители путают справку о неполучении единовременного пособия со справкой о неполучении пособия до 1,5 лет. Данные виды пособий не идентичны, поскольку пособие до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, а также его нужно оформлять отдельно по другим условиям. К оформлению единовременного денежного пособия необходимо приступать до наступления ребенком 6-месячного возраста, иначе право на получение выплаты теряется.
Один из родителей должен представить своему работодателю полный список документов для получения пособия, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать справка с места работы другого родителя, в которой подтверждается неполучение единовременного пособия ранее. Также существуют другие варианты трудоустройства матерью и отцом ребенка:
Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.
- выберите должность с наибольшими стажем и доходом, чтобы по ним рассчитали выплаты.
- остальные работодатели должны предоставить справки, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие.
С места работы или из ФСС
- заявление на выплаты;
- удостоверения личности родителей (оригиналы и копии);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
- выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте работы;
- справки со всех мест работы (службы) второго родителя о неполучении пособия.
Эти же документы, кроме последнего, потребуются для оформления выплаты в отделении соцзащиты.
Из отделения соцзащиты
- заявление в органах социальной защиты о назначении пособия;
- свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа
- трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
- справка о доходах за последние 2 года;
- справка о неполучении пособия по безработице;
- реквизиты счета для получения денег.
Если родители уволились по собственному желанию — им выплат не положено.
Получить каждое из пособий может только один родитель (либо лицо, его заменяющее) на одного ребенка, оба родителя не вправе получать их одновременно. Для назначения выплат одному из них требуется предоставить по месту оформления подтверждение того, что второй родитель не воспользовался этим правом. Данная мера призвана не допустить двойного назначения выплат.
Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом. Как правило, суды встают на сторону матери, если она не может предоставить справку по независящим от нее причинам.
Если же у супругов родилась двойня или второй ребенок, а первому нет полутора лет, то оба родителя могут получать выплаты: мать за одного ребенка, отец — за другого.
Однако указанная справка требуется не всегда. Если родители в разводе, то для получения единовременного пособия вместо справки потребуется свидетельство о расторжении брака. А в случае отсутствия одного из них по какой-либо причине (смерть, безвестное отсутствие, лишение родительских прав) — соответствующий подтверждающий документ.
- оформлен ИП;
- ведет частную врачебную практику;
- работает нотариусом/адвокатом,
то нужный документ он возьмет при посещении ФСС (Фонда социального страхования) по месту прописки.
Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.
Иногда эта справка берется матерью ребенка. Это характерно для двух случаев:
- женщина имеет два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
- в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.
Если вместо имени отца свидетельство о рождении содержит прочерк, женщина получает выписку из загса формы №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?
Тогда бумага, подтверждающая невыплату декретных денег, может быть заменена:
- справкой формы №25 загса, когда данные отца указаны со слов женщины;
- документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
- заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.
Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся. Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма денег, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.
Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.
Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.
Пособие по месту трудоустройства оформляется:
- Трудоустроенным гражданам;
- Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.
Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:
- Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
- Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
- Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
- Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.
Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.
Справка о неполучении пособия до 1.5 лет
Бумага может быть выдана либо по запросу конкретного сотрудника, либо по официальному требованию сторонних государственных структур. К примеру, документ может быть запрошен в рамках гражданского или уголовного суда. Закон определяет, что работодатель должен выдать справку в четкие сроки, которые установлены отдельно для каждого конкретного случая.
Справка может быть выдана на основе письменного заявления от работника в течение трех дней с момента его подачи. Такой документ можно отправить почтой с уведомлением. Трехдневный отсчет в таком случае начинается со дня получения письма работодателем. В эти сроки фирма обязана выдавать справку о нахождении в декрете.
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.
Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.
Прикладывается она к заявление на выплату пособие на ребенка.
При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:
- С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
- От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
- Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.
В случае если пособие до 1.5 лет оформляет отец, такие же справки могут потребовать на маму ребенка.
В случае если выплата по уходу оформляется безработной мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:
- справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
- в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС
- если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.
Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.
В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка оформляет бабушка, ей придется представить справки на обоих родителей.
Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.
Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:
- официально трудоустроенные работники;
- сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
- сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.
Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС.
Помимо данной категории граждан, это правило распространяется на следующие категории сотрудников:
- адвокаты;
- нотариусы;
- руководители частных клиник;
- инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.
Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.
Возникают ситуации, при которых справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должна быть составлена в нескольких экземплярах. Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах.
Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.
Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.
Справка — это обязательный документ, которые должен предоставить гражданин в числе комплекта бумаг при оформлении пособия на ребенка до 1.5 лет. Неработающие получают ее в соцзащите, трудящиеся по месту работы. Бланк отражает данные о том, что лицо, которому выдается бумага не находится в оптуске с малышом и не получает на него ежемесячную выплату.
Справка о неполучении пособия до 1,5 лет (образец)
Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.
Последнее обновление 03.11.2017
Чтобы получить государственные выплаты за ребенка, надо доказать, что ты их раньше не получал. Именно тогда требуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно она выдается отцу новорожденного для предъявления начальнику супруги. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.
Цель документа: доказать, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Справка выдается разными организациями, название которых зависит от формы занятости заявителя.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Если отец ребенка:
- проходит контрактную воинскую службу;
- работает в государственных структурах, например, МВД;
- просто где-то официально оформлен,
то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».
Когда заявитель:
- оформлен ИП;
- ведет частную врачебную практику;
- работает нотариусом/адвокатом,
- то нужный документ он возьмет при посещении ФСС (Фонда социального страхования) по месту прописки.
- Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.
- Иногда эта справка берется матерью ребенка. Это характерно для двух случаев:
- женщина имеет два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
- в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.
Если вместо имени отца свидетельство о рождении содержит прочерк, женщина получает выписку из загса формы №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?
Тогда бумага, подтверждающая невыплату декретных денег, может быть заменена:
- справкой формы №25 загса, когда данные отца указаны со слов женщины;
- документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
- заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.
Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся. Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма денег, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.
- Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?
- Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?
- Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?
- Итоги