Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Р12003 уведомление о начале процедуры реорганизации в форме присоединения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Форма 12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации» содержит в себе 5 листов. На титульном листе в пункте 1 указывается, какое решение было принято:
- или о реорганизации – и тогда в ячейке ставится код 1;
- или об отмене ранее принятого решения о реорганизации – тогда указывается код 2;
- или об ограничении/возобновлении доступа к сведениям о том, что юрлицо находится в стадии реорганизации. В этом случае в соответствующей ячейке ставится код 3.
В нашей консультации мы расскажем об общих правилах заполнения формы Р12003 в случае сообщения о начале реорганизации.
Так как предполагается, что документацию будет обрабатывать компьютер (как бланки с ЕГЭ), то к заполнению нужен особый подход.
Желательно заполнить все необходимые поля на компьютере, в программе Exel. В начале прилагаемого бланка особенно подчеркивается, что заполнение должно происходить исключительно заглавными буквами. При этом в программе должен быть выбран шрифт под названием Courier New, с показателем высоты буквы 18.
Следует придерживаться этой настройки, иначе бумагу могут не принять. Если же было принято решение заполнить уведомление о начале процедуры организации вручную, то необходимо запастись терпением и черной пастой. Ведь исправления не допускаются. Каждое слово необходимо писать большими печатными буквами, черной шариковой ручкой (не гелевой, она дает разводы).
Форма Р12003 представляет собой пять листов. В идеале – верно оформленных. Все они в левом верхнем углу содержат штрих-код для верной программной обработки. Важно, чтобы при печати документа этот штрих код пропечатался, не размазался и не «растянулся». Элементы документа следующие:
- Страница 1.
- Лист А. Страница 2.
- Лист Б. Страница 1.
- Лист Б. Страница 2.
- Лист Б. Страница 3.
Форма Р12003. Уведомление о начале процедуры реорганизации
Первая страница стороны Б документа предполагает указание информации о том, кто подает заявление. В нем содержится:
- Наименование организации (полное, печатными буквами).
- ОГРН, ИНН компании (даже если на Странице 1 эти данные уже есть).
- Кем для организации является заявитель: руководителем, его доверенным лицом либо человеком, который действует от имени юридического лица, не имея на то доверенности (такие случаи тоже бывают, например, при наследовании). Ответ принимается в виде цифры одного из вариантов ответа.
- Данные об управляющей организации юридического лица: название, ИНН, ОГРН. Если такой нет, то все графы здесь остаются незаполненными. У некоторых иностранных компаний нет ИНН, так что достаточно будет верного названия.
- ФИО заявителя.
- ИНН заявителя (если есть).
- Дата и место рождения. Страну указывать не нужно. Слово «город» можно сократить до «гор.».
Для указания места рождения отводится две строки, одну из них можно оставлять пустой.
На четвертой странице документа предполагается указание остальной информации о заявителе:
- Какой документ предоставлен. Если это паспорт, то в графе «Вид документа» ставится число 21.
- Серия и номер паспорта. Пишутся две цифры серии, пробел, следующие 2 цифры серии паспорта, потом опять пробел, а затем – все цифры номера паспорта подряд.
- Дата выдачи документа, удостоверяющего личность.
- Кем выдан паспорт. Страну не указывают, сразу город.
- Код подразделения, которое выдало паспорт.
- Адрес места жительства заявителя и телефон. Причем если оно за пределами РФ, то указывается код страны и адрес в строчку.
На этом листе могут быть заполнены на компьютере только две цифры:
- Кому и как выдать решение налоговой относительно внесения данных в Единый гос. реестр (перечислены варианты).
- Кто заверяет подпись заявителя. Это может быть нотариус, его заместитель или другое лицо, уполномоченное совершать нотариальное заверение подписи.
Самое главное, что должно присутствовать на последней странице, – это подпись подающего заявление лица. Форма Р12003 (уведомление о начале процедуры реорганизации) не будет действительна без этой подписи, а также ее нотариального заверения.
^К началу страницы
В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации нужно в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с приложением решения о реорганизации.
Если в реорганизации участвуют более двух компаний, то к уведомлению прилагается решение о реорганизации каждой из них. Уведомление в этом случае направляется юридическим лицом, которое приняло решение последним, либо лицом, указанным в решении о реорганизации.
На основании уведомления регистрирующий орган в течение 3 рабочих дней вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо (лица) находится в процессе реорганизации.
Заявителями при внесении сведений о начале реорганизации могут выступать:
- руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юридического лица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юридического лица. В случае реорганизации двух и более юридических лиц — руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, последним принявшего решение о реорганизации либо определенного решением о реорганизации, или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этих юридических лиц;
- иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, или актом специально уполномоченного на то государственного органа, или актом органа местного самоуправления.
^К началу страницы
Лично Удаленно
- непосредственно в инспекцию лично
- через представителя по нотариально удостоверенной доверенности
- по почте с объявленной ценностью и описью вложения;
В пределах территории Москвы документы можно направить и получить также через DHL Express и Pony Express.
Р12003 Уведомление о начале реорганизации ЮЛ
^К началу страницы
На 6-й рабочий день заявитель лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности может получить документы о государственной регистрации:
- лист записи ЕГРЮЛ;
- один экземпляр учредительного документа с отметкой регистрирующего органа.
Документы в ваш адрес могут быть отправлены по почте.
В пределах территории Москвы документы можно получить также через DHL Express и Pony Express.
Руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юридического лица или иное уполномоченное лицо в целях уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации юридического лица (юридических лиц).
Срок подачи уведомления
В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации.
Организациям, планирующим подачу документов в регистрирующий орган, рекомендуем учесть нововведения, которые вступят в силу с 25 ноября 2020 г., и во избежание отказа в госрегистрации (подп. «а», «ц» п. 1 ст. 23, п. 1.2 ст. 9 Закона о госрегистрации) представлять документы по новым формам.
Напомним, что ст. 5 Закона о госрегистрации на компании возложена обязанность по внесению в ЕГРЮЛ сведений, в том числе тех, возможность сообщения которых теперь появилась у компаний, например:
- наименование организации на иностранном языке (подп. «а» п. 1);
- сведения о том, что компания действует на основании типового устава (подп. «е» п. 1);
- сведения о том, что полномочия без доверенности действовать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, а также сведения о том, действуют такие лица совместно или независимо друг от друга (подп. «л» п. 1);
- сведения о наличии корпоративного договора и предусмотренных договором объеме правомочий участников (подп. «л.1» п. 1);
- сведения о наличии корпоративного договора, предусматривающего ограничения и условия отчуждения долей (акций) (подп. «л.2» п. 1).
В случае несвоевременного представления (непредставления) компаниями сведений, подлежащих внесению в ЕГРЮЛ, существует риск привлечения должностных лиц к административной ответственности в виде штрафа в размере от 5 до 10 тыс. руб. (ч. 3, 4 ст. 14.25 Кодекса об административных правонарушениях РФ).
Пунктом 5 ст. 5 Закона о госрегистрации установлен срок представления таких сведений в регистрирующие органы – три рабочих дня с даты изменения сведений, указанных в п. 1 ст. 5 Закона о госрегистрации.
Рассматриваемым Приказом ФНС России не предусмотрены специальные «переходные» правила относительно того, в какие сроки требуется сообщить регистрирующему органу сведения, которые могут быть представлены в ЕГРЮЛ с использованием новых форм документов (например, информация об имеющемся в организации корпоративном договоре). Нельзя исключать, что указанные изменения будут пониматься налоговыми органами таким образом, что организации будут обязаны уведомить налоговый орган о наличии корпоративного договора в течение 3-х дней с момента вступленияизменений в силу.
Вместе с тем, отсутствие в ЕГРЮЛ сведений, предусмотренных ст. 5 Закона о госрегистрации, часто не выгодно самим компаниям. Поскольку содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения обладают свойством публичной достоверности (ст. 51 ГК РФ), то отсутствие в ЕГРЮЛ, например, сведений о заключенном участниками общества корпоративном договоре, предусматривающем ограничения отчуждения долей, может иметь значение при оспаривании сделок с долями, заключенных в нарушение такого условия договора.
Скорее всего, последуют разъяснения ФНС, как это было в случае c массовыми изменениями уставов 1 сент. 2014 г.
При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы компании другой организационной формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются. Исключение составляют права и обязанности в отношении учредителей (участников) (п. 5 ст. 58 ГК РФ). Значит, права кредиторов фактически не могут быть нарушены. Поэтому в данной норме отмечено, что к отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 Гражданского кодекса РФ не применяются.
Возникает вопрос, надо ли в таком случае подавать документы и публиковать сообщения о реорганизации.
Решение о реорганизации: образец
Сроки реорганизации юридического лица
Карточка учета организации (образец)
Заявление на регистрацию в «Меркурий»: образец
Форма Р16001 – уведомление о ликвидации юридического лица
Зачастую для того, чтобы вывести бизнес на новый уровень, может понадобиться его кардинальная реорганизация. Однако, по условиям действующего законодательства, все реорганизационные мероприятия должны быть зафиксированы документально, и об их проведении должна быть уведомлена налоговая служба.
В этом обзоре мы рассмотрим порядок оповещения ФНС о готовящихся изменениях, каким образом и в какие сроки должно быть сделано официальное уведомление о реорганизации, а так же рассмотрим особенности заполнения формы Р12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации».
Что представляет собой данный вид реорганизации?
Схематично данную процедуру можно представить так:
ООО «Гамма» + ООО «Альфа» + ООО «Омега» = ООО «Омега»
Как мы видим, в результате реорганизации организаций в форме присоединения ООО «Гамма» ООО «Альфа» прекратили свою деятельность. А новое юридическое лицо в процессе присоединения не образуется. В результате присоединения одно или несколько ООО прекращают свою деятельность, а их права и обязанности переходят к другому ООО на основании универсального правопреемства (п. 2 ст. 58 ГК РФ, п. 1 ст.53 Закона об ООО).
Суть такой реорганизации — прекращение деятельности присоединяемых компаний с передачей всех обязанностей и прав ООО, к которому осуществляется присоединение.
А как быть, если реорганизуемая компания не оплатила либо не смогла оплатить налоги или сборы до своей реорганизации?
Например, у компании ООО «Гамма» есть недоимка по налогу на прибыль.
Будет ли в данном случае срабатывать принцип — «кому должен — всем прощаю»?
В налоговом законодательстве для реорганизации ООО путем присоединения действует специальное правило (ст. 50 НК РФ). Если реорганизуемая компания не оплатила либо не смогла оплатить налоги, либо сборы до своей реорганизации, то эта обязанность исполняется ее правопреемником.
Если у реорганизуемой компании ООО «Гамма» или ООО «Альфа» имелись долги по налогам, то они никуда не исчезают, а переходят к правопреемнику — ООО «Омега».
Важно! Но есть и положительные моменты в части экономии налогов. Так, компания-правопреемник имеет право покрывать убытки прошлых периодов присоединившихся компаний.
Для того чтобы покрывать убытки прошлых периодов присоединившихся компаний, у них должны быть в наличии первичные учетные документы, подтверждающие размер понесенного убытка (Постановление Президиума ВС РФ от 24.07.2012 № 3546/12).
Налоговики вправе в полном объеме проверить обоснованность заявленных расходов, несмотря на то, что они понесены в более ранних периодах, не охваченных выездной налоговой проверкой (Письмо ФНС РФ от 16.04.2019 № СА-4-7/7164).
В ходе выездной налоговой проверки текущих налоговых периодов у ООО «Омега» может быть проверен и вопрос о повторном учете расходов в отношении ООО «Гамма» или ООО «Альфа» (Определении ВС РФ от 21.01.2019 № 308-КГ18-14911).
Помимо налогов, при реорганизации в форме присоединения ООО «Омега» получает права прежних компаний на собственность, на дебиторскую задолженность и прочие активы.
ООО «Омега» также получает их обязанности по договорам с контрагентами и перед государственными органами.
Кроме того, ООО «Омега» может стать участником арбитражных споров, если реорганизуемыми компаниями велись до проведения реорганизации судебные тяжбы.
Реорганизация компании в форме присоединения достаточно трудоемкий, требующий немало времени, процесс. Кратко обозначим этапы, которые необходимо пройти компании.
1 этап. Принятие решения о реорганизации путем присоединения.
На этом этапе компании, участвующие в реорганизации, заключают договор о присоединении. Впоследствии каждая реорганизуемая компания должна утвердить этот договор на общем собрании учредителей.
На этом этапе необходима инвентаризация имущества и обязательств. То есть должна быть проведена неформальная инвентаризация всего, что «нажито непосильным трудом». Помимо этого, проверяется наличие необходимых документов по долгам с контрагентами.
Важно! С 2019 г. отменена обязанность сверки расчетов с ИФНС при реорганизации (п. 2.1 Приказа ФНС РФ от 20.12.2018 № ММВ-7-19/[email protected]). Тем не менее, ее целесообразно провести. Это позволит избежать возможных разногласий с налоговиками в будущем.
2 этап. Извещение налоговиков о начале процедуры реорганизации — в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации. Налоговики вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что компании находятся в процессе реорганизации.
3 этап. Необходимо опубликовать сообщение о реорганизации путем присоединения в журнале «Вестник государственной регистрации».
Дважды с периодичностью один раз в месяц в журнале «Вестник государственной регистрации» размещается уведомление о реорганизации путем присоединения. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждой участвующей в реорганизации компании, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, а также иные сведения.
4 этап. Сбор пакета документов для налоговой инспекции.
Документы, связанные с завершением реорганизации, могут быть представлены в регистрирующий орган после 30 дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации компаний в журнале «Вестник государственной регистрации», а также истечения 3-х месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.
5 этап. Государственная регистрация.
Государственной регистрации в случае реорганизации в форме присоединения подлежит не сама компания, к которой осуществлялось присоединение, а изменения и дополнения к ее учредительным документам.
Проведение реорганизации в форме присоединения позволит компании оптимизировать структуру управления, упростить схему финансовых потоков, сократить документооборот, покрыть текущие убытки.
-
Особенности рассмотрения трудовых споров
182 0
- Бухгалтерский баланс
- Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
- Налоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения
- Отчет о финансовых результатах
- Платежная ведомость
- Приходный кассовый ордер
- Расчет по страховым взносам
- Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности
Примечание. Согласно п. 6 ст. 15 ФЗ «Об акционерных обществах» данное сообщение (уведомление) после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации публикуется в «Вестнике государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц.
- Сообщение: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Сообщение» по всему сайту
- «Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме преобразования».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
Примечание. Согласно п. 6 ст. 15 ФЗ «Об акционерных обществах» данное сообщение (уведомление) после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации публикуется в «Вестнике государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц.
- Уведомление: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Уведомление» по всему сайту
- «Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме присоединения».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
В ходе своей деятельности работодатель по тем или иным причинам может осуществлять реорганизацию.
Под реорганизацией понимается прекращение существования работодателя с переходом его прав и обязанностей к другим лицам. Причины осуществления реорганизации могут быть разными, например: упрощение ведения дел; выпуск новой продукции; полная смена внутренней структуры, и т.д.
Согласно ст. 57 ГК РФ процедура реорганизации работодателя может проводиться в пяти формах: преобразование, выделение, разделение, присоединение, слияние.
В ст. 75 ТК РФ подробно расписаны правовые последствия для работников.
В соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация работодателя либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Для сохранения трудовых отношений требуется согласие работника.
В случае несогласия продолжать работу в связи реорганизацией работник подлежит увольнению в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
После внесения в ЕГРЮЛ сведений о реорганизации работодатель должен издать приказ.
С данной статьи я начну рассматривать вопросы по заполнению новых форм для реорганизации. Первая форма, которая подается в регистрирующий орган — 12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации».
В указанной форме есть нововведения:
- появилась возможность подать уведомление об отмене процедуры реорганизации (!);
- не требуется указание на создаваемое в результате реорганизации новое юридическое лицо, включая его адрес.
Форму 12003 необходимо подать в регистрирующий налоговый орган после принятия решения о реорганизации. Сроки для подачи: 3 рабочих дня с момента принятия решения.
Раздел 1. Уведомление представлено в связи:
Здесь нужно указать в связи с чем представляется данная форма. Выбираем либо 1 – принятие решения, либо 2 – отмена ранее принятого решения.
Вариант с отменой ранее принятого решения — новелла. Раньше отменить начатую реорганизацию было возможно исключительно в судебном порядке. Сейчас же достаточно подать только само уведомление по форме 12003 и к уведомлению приложить решение об отмене реорганизации. Публикацию в Вестнике государственной регистрации об отмене реорганизации подавать в регистрирующий орган не требуется. Практика подачи на отмену реорганизации уже имеется у наших форумчан.
Раздел 2. Форма реорганизации
В этом разделе нужно выбрать форму реорганизации, проставив соответствующую цифру в нужном поле:
- преобразование
- слияние
- разделение
- выделение
- присоединение
- разделение с одновременным присоединением
- выделение с одновременным присоединением
- разделение с одновременным слиянием
- выделение с одновременным слиянием
Раздел 3. Количество создаваемых в результате реорганизации юридических лиц
Этот раздел не заполняется в случае реорганизации в форме преобразования или присоединения. Во всех остальных случаях раздел нужно заполнять.
Блок «для служебных отметок» не заполняется.
Лист А. Сведения о реорганизуемом юридическом лице.
Заполняется на каждое юридическое лицо, участвующее в реорганизации.
Раздел 1. Указываем ОГРН, ИНН, полное наименование на русском языке.
Раздел 2. Заполняем в случае проставления на 1-м листе формы значения 5, 6, 7, 8 или 9.
Раздел 3. Заполняется в случае, если в разделе 1 на 1-й стр. проставлено значение 2 (отмена реорганизации). Указываем ГРН выданного свидетельства о начале процедуры реорганизации и дату внесения записи.
Лист Б. Сведения о заявителе
Заполняется на то юридическое лицо, которое уполномочено предоставить уведомление.
В случае если в реорганизации участвует более одного лица, каждое участвующее в реорганизации может в своем решении о реорганизации уполномочить на подачу уведомления одно из участвующих в реорганизации лиц. Если никого из участвующих в реорганизации не уполномочили на подачу уведомления о реорганизации, уведомление подает последнее принявшее решение о реорганизации юридическое лицо.
По аналогии для подачи уведомления об отмене принятого решения о реорганизации также есть возможность уполномочить одно из юридических лиц, участвующих в реорганизации. Но прямых указаний на это в требованиях к оформлению документов нет.
Из практики: на отмену реорганизации может подать любое, участвующее в реорганизации юридическое лицо, соответственно заявителем будет его руководитель.
Раздел 1. Указываем ОГРН, ИНН, полное наименование.
Раздел 2. Проставляем соответствующую цифру:
- руководитель постоянно действующего исполнительного органа
- иное лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности
- лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления
Форма Р12003 — уведомление о начале процедуры реорганизации — заполняется в основном для того, чтобы поставить в известность налоговую службу о процессе начала реорганизации той или иной компании.
Помимо налоговой, об этом факте должны знать все заинтересованные лица: сотрудники организации, все деловые партнеры, поставщики, кредиторы и пр. Для этих категорий хватило бы и обычного письма. Но раз существует уже заполненная форма Р12003, грех не воспользоваться положением.
Существует Приказ ФНС №ММВ-7-625 от 25.01.2012 г. Эта форма является к нему третьим приложением.
А двадцатым приложением являются Требования к оформлению формы Р12003. В них описано детально, какие графы необходимо заполнить. При этом они просто перечисляются, и, если это необходимо, дается ссылка на одно из предыдущих значений. В принципе, в составлении бумаги можно разораться достаточно быстро.
[3]
Уведомление о реорганизации в форме преобразования
Так как предполагается, что документацию будет обрабатывать компьютер (как бланки с ЕГЭ), то к заполнению нужен особый подход.
Желательно заполнить все необходимые поля на компьютере, в программе Exel. В начале прилагаемого бланка особенно подчеркивается, что заполнение должно происходить исключительно заглавными буквами. При этом в программе должен быть выбран шрифт под названием Courier New, с показателем высоты буквы 18.
Следует придерживаться этой настройки, иначе бумагу могут не принять. Если же было принято решение заполнить уведомление о начале процедуры организации вручную, то необходимо запастись терпением и черной пастой. Ведь исправления не допускаются. Каждое слово необходимо писать большими печатными буквами, черной шариковой ручкой (не гелевой, она дает разводы).
Форма Р12003 представляет собой пять листов. В идеале – верно оформленных. Все они в левом верхнем углу содержат штрих-код для верной программной обработки. Важно, чтобы при печати документа этот штрих код пропечатался, не размазался и не «растянулся». Элементы документа следующие:
- Страница 1.
- Лист А. Страница 2.
- Лист Б. Страница 1.
- Лист Б. Страница 2.
- Лист Б. Страница 3.
В Гражданском кодексе прописаны пять форм реорганизации:
- слияние;
- присоединение;
- разделение;
- выделение;
- преобразование.
При этом формы могут одновременно сочетаться (ст. 57 ГК РФ). Например, разделение с одновременным присоединением, выделение с одновременным присоединением, разделение с одновременным слиянием или выделение с одновременным слиянием.
Юрлицо считается реорганизованным, за исключением случаев, когда это происходит в форме присоединения, с момента государственной регистрации юрлиц, создаваемых в результате реорганизации. При присоединении одного юрлица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединенного юрлица.
Как правило, у реорганизации всегда есть причины и цели. В ряде случаев она осуществляется в добровольном порядке, по желанию самого юрлица, решению учредителей. И в этом случае реорганизация проводится в любой из перечисленных форм.
Иногда, с целью ограничения монополистической деятельности компании, случается принудительная реорганизация — в форме разделения и выделения. Такой порядок предусмотрен ст. 38 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ.
Еще один порядок, по которому может проходить реорганизация юрлица, — приватизация.
Реорганизация – совокупность действий собственника (юридического лица), связанных с прекращением одного юрлица, в результате которых права, финансовые и договорные обязательства передаются правопреемнику, при этом могут создаваться новые юридические лица, а также прекращаться одно или несколько прежних юрлиц. Реорганизация может проводиться в разных формах – присоединения, разделения, выделения, слияния, преобразования.
Это одна из наиболее конструктивных форм выведения бизнеса из сложных экономических ситуаций. Для проведения данной процедуры государство устанавливает ряд требований, в числе которых – необходимость направить в фискальные органы документ, заполненный на стандартизированном бланке формы 12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации».
Форма Р12003 введена приказом ФНС России № ММВ-7-6/[email protected] от 25.01.2012 в ред. от 25.05.2016 (Приложение № 3 к приказу)
Подача уведомления является обязательной. Требования к его заполнению установлены разделом IV Приказа.
Формой Р12003 предусмотрены следующие нюансы:
-
Субъектам предпринимательства предоставлена возможность отменять процедуру реорганизации собственным решением, подав соответствующее уведомление об отмене реорганизации. Для этого достаточно направить в налоговый орган уведомление о реорганизации (форма Р12003), указав код отмены, и предоставить к нему Решение собственника об отмене процедуры.
-
Не требуется указывать юридическое лицо-правопреемника, создаваемое в результате реорганизационных мероприятий, и его регистрационные данные.
Р12003: уведомление о начале процедуры реорганизации
Форма № Р12003
Код по КНД 1111514Уведомление о начале процедуры реорганизации
1.___Уведомление представлено в связи с
1 — принятием решения о реорганизации
2 — принятием решения об отмене ранее принятого решения о реорганизации (решение об отмене решения о реорганизации юридического лица (юридических лиц) прилагается)»2.___Форма реорганизации
1 — преобразование
2 — слияние
3 — разделение
4 — выделение
5 — присоединение
6 — разделение с одновременным присоединением
7 — выделение с одновременным присоединением
8 — разделение с одновременным слиянием
9 — выделение с одновременным слиянием»3.___Количество создаваемых в результате реорганизации юридических лиц
Для служебных отметок регистрирующего органа
____________________________________- Оригинал, 1 шт.
- Предоставляется без возврата
- Решение о реорганизации
- Оригинал, 1 шт.
- Предоставляется без возврата
Внесение сведений осуществляется в срок не более трех рабочих дней после получения уведомления. Срок для выдачи документов — 1 рабочий день с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.
- Лист записи ЕГРЮЛ
- Оригинал, 1 шт.
- Выдается в конце оказания услуги
По утвержденной форме.
Наши примеры регистрационных бланков заполнены в соответствии с имеющимися правилами и стандартами. Обратите внимание, используемые в форме P12003 2021 года могут отличаться от документов предыдущих лет. Скачивайте только актуальные бланки!
В целом, заполнение заявления о реорганизации с использованием образцов позволит вам получить такие преимущества:
- экономию времени на более подробное ознакомление с правилами заполнения уведомлений;
- самостоятельно, без услуг сторонних фирм, инициировать процедуру реорганизации компании;
- разобраться в нюансах работы с регистрационными документами на основе простого примера;
- всегда пользоваться действующими формами, избегать уже устаревших бланков, которые налоговая не принимает к рассмотрению.
Если у вас остались вопросы или сомнения, обращайтесь к нашим консультантам.
Реорганизация юридического лица с точки зрения закона – совокупность действий, направленных на изменение структуры предприятия, результатом которых выступает передача его обязательств и прав законному правопреемнику.
После того, как решение о реорганизации было принято, необходимо сообщить об этом письмом регистрирующему органу.
Уведомление составляется и утверждается собранием учредителей или собственником предприятия после принятия решения о реорганизации.
Отправка формы Р12003 необходима для того, чтобы:
- ФНС внесла отметку в ЕГРЮЛ;
- контрагенты, кредиторы и другие компании узнали о предстоящей реорганизации;
- сотрудники были поставлены в известность о предстоящих изменениях.
На основании данного извещения вносятся изменения в учетную запись юридического лица, после чего через СМИ опубликовывается информация о том, что предприятие находится на стадии реорганизации.
Реорганизация путем присоединения
Уведомление о реорганизации компании заполняется в соответствии с установленным порядком:
НаименованиеПорядок занесения информации Титульный лист Первая страница нумеруется – «001». В первом пункте указывается причина направления данного уведомления – «1».Для определения характеристики изменения структуры фирмы во второй графе указывается один из следующих кодов: - преобразование компании – «1»;
- слияние – «2»;
- разделение – «3»;
- выделение дочерней организации – «4»;
- присоединение фирмы – «5»;
- разделение с одновременным присоединением – «6»;
- выделение организации с одновременным присоединением – «7»;
- разделение с одновременным слиянием – «8»;
- выделение и одновременное слияние – «9».
В третьем пункте проставляется число, равное количеству фирм, образующихся в результате изменения структуры основной компании (данная графа остается пустой при преобразовании и присоединении).
Лист А На данной странице указываются сведения относительно юридического лица, подлежащего процессу реорганизации: - Раздел 1 – ИНН, ОГРН, название фирмы с указанием организационно-правовой формы.
- Раздел 2 – заполняется в процессе изменения структуры предприятия в формах, содержащихся на первой странице под номерами от 5 до 9.
- Третий раздел не заполняется. Он необходим для заявления об отмене предыдущего запланированного изменения структуры.
Для каждого предприятия предусмотрена отдельная страница.
Лист Б (1-ая страница) Данный лист предназначен для занесения информации о заявителе: - первый раздел – наименование, реквизиты фирмы, данные о представителе;
- второй раздел – статус заявителя (директор – 1, работник – 2, доверенное лицо – 3);
- третий раздел – заполняется, если компанией руководит основная управляющая организация;
- раздел четвертый – информация о заявителе-физическом лице: ИНН, инициалы, дата и место рождения.
Лист Б (2-ая страница) Продолжает заполняться четвертый раздел: - данные документа, удостоверяющего личность заявителя;
- адрес проживания;
- контактные данные.
Лист Б (3-ая страница) Данный дист оформляется у нотариуса: - проставляется подпись заявителя, инициалы;
- выбирается один из 3-х вариантов получения готового пакета документов;
- проставляются отметки нотариуса.
Реорганизация юридического лица с точки зрения гражданского законодательства – совокупность процедур по изменению структуры фирмы, результатом которых является передача ее прав и обязательств правопреемнику. По сути, это ликвидация организации с образованием на ее основе одной или нескольких бизнес-единиц.
Под рассматриваемое понятие попадают смена организационно-правовой формы, слияние двух и более компаний в одну, «развод» партнеров по бизнесу с делением фирмы и прочие действия, предусмотренные гл. 5 закона об ООО. Когда решение о судьбе «детища» принято, первое, что нужно сделать – уведомление о начале процедуры реорганизации.
(введена Федеральным законом от 30.12.2008 N 315-ФЗ)
1. Юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации.
В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации.
На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.
2.
Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации юридических лиц юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации.
В частности, о том, что нужно сообщить о принятом. В разделе можно заполнить образец приказа о реорганизации и скачать. Такой точкой отсчета должна стать дата разделительного акта баланса. Финансовые данные, корпоративная и отраслевая аналитика, бизнестелевидение РБКТВ, электронные газеты, маркетинговые коммуникации. Письмо о нарушении условий договора образец.
Справка в школу образец.
Уведомление кредиторов о реорганизации предприятия [Полное наименование предприятия, [реквизиты юридического лица ИНН, КПП, ОГРН, место нахождения [адрес, уведомляет о том, что [число, месяц, год [кем принято решение принято. Письмо Роструда о преимуществах сотрудников при сокращении в связи с реорганизацией компании. Образец письма о реорганизации предприятия один из лучших.
Удивительно, но факт! Строгого требования уведомить их о предстоящих переменах в тот или иной срок в законе нет.
Образец письма о реорганизации предприятия. Информационное письмо о реорганизации образец.
- Лицензирование
- МЧС
- Налоги и сборы
- Законодательство
- ГИБДД
- Военный учет
- Субсидирование
- Трудовое нормирование
- Претензионные
- Регламенты
- Служебные
- Договоры
- Договорная работа
- Доверенности
- Архивное дело
- Переписка
- Почта
- ЖКХ
- Производство
- Недвижимость
- Страхование
- Оценка
- Строительство
- Транспорт
- Общепит
- Госслужба
- Банковские
- Образование
- Медицина
- Игорный бизнес
- Туризм
- Агропром
- Автосервис
- Должностные инструкции
- Охрана труда
- Кадровый учет
- Гражданские состояния
- Аттестация персонала
- Миграционная служба
- Миграция
- Характеристики
- Соискание и найм
- Персональные данные
- Бухгалтерский учет
- Воинский учет
- Бюджетный учет
- Тендерная документация
- Оформление бизнеса
Заявления о начале процедуры реорганизации по форме р12003
Форма Р12003 — уведомление о начале процедуры реорганизации — заполняется в основном для того, чтобы поставить в известность налоговую службу о процессе начала реорганизации той или иной компании.
Помимо налоговой, об этом факте должны знать все заинтересованные лица: сотрудники организации, все деловые партнеры, поставщики, кредиторы и пр. Для этих категорий хватило бы и обычного письма. Но раз существует уже заполненная форма Р12003, грех не воспользоваться положением.
Существует Приказ ФНС №ММВ-7-625 от 25.01.2012 г. Эта форма является к нему третьим приложением.
А двадцатым приложением являются Требования к оформлению формы Р12003. В них описано детально, какие графы необходимо заполнить. При этом они просто перечисляются, и, если это необходимо, дается ссылка на одно из предыдущих значений. В принципе, в составлении бумаги можно разораться достаточно быстро.
Форма Р12003 представляет собой пять листов. В идеале – верно оформленных. Все они в левом верхнем углу содержат штрих-код для верной программной обработки. Важно, чтобы при печати документа этот штрих код пропечатался, не размазался и не «растянулся». Элементы документа следующие:
- Страница 1.
- Лист А. Страница 2.
- Лист Б. Страница 1.
- Лист Б. Страница 2.
- Лист Б. Страница 3.
Заполнение интуитивно понятно. На первом листе, помимо ссылки на закон в правом верхнем углу, располагается всего три графы для заполнения:
- В связи с чем представлено уведомление (здесь всего 2 варианта ответа).
- Форма реорганизации.
- Сколько в результате реорганизации получится юридических лиц.
На первые два вопроса справа перечислены варианты ответов. Для верного заполнения в квадратах необходимо указать лишь цифру с верным вариантом ответа. В третьем вопросе, если не будет ни одного юридического лица, квадрат вообще не нужно заполнять. Если же юридическое лицо, например, разделяется на два, то там должно стоять число 2.
Специальное поле, подписанное как «для служебных отметок регистрирующего органа», не нужно трогать вообще. При сдаче здесь остается пустое пространство.
Заполнение Листа 1, первого пункта, подразумевает указание данных о реорганизуемом юридическом лице, а именно:
- ОГРН;
- ИНН;
- полное название компании на русском языке.
Стоит иметь в виду, что отступ между словами и кавычки требуют отдельного, собственного пространства (клетки). Второй пункт заполняется только в случаях, если на Странице 1 выбрано значение от 5 до 9. То есть юридическое лицо в результате реорганизации должно:
- Присоединиться к кому-либо.
- Разделиться и присоединиться.
- Разделиться и одновременно осуществить слияние с какой-либо компанией.
Также возможны следующие варианты:
- Должно произойти выделение вместе с присоединением.
- В результате реорганизации должно произойти выделение одновременно со слиянием.
Таким образом, для верного заполнения второго пункта будет достаточно одной цифры.
Третий пункт этого листа – особый. Его обычно не заполняют. Указывают ОГРН и дату внесения записи только в том случае, когда форма Р12003 по этому юридическому лицу подавалась, но была по каким-то причинам отменена.
Похожие записи: