Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как снять накопительную часть пенсии в сбербанке». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.
Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие — страховую и накопительную части.
Особенности накопительной части состоят в том, что:
- на ее формирование выделяется 6% от общей суммы взносов;
- она поступает на индивидуальный счет работника;
- гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;
- инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;
- после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;
- в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.
В 2014 накопительная часть была заморожена до 2021 года.
Сегодня она может формироваться, если:
- гражданин до 2015 года стал участником программы софинансирования пенсий;
- на ее формирование был направлен материнский капитал;
- осуществляются дополнительные взносы.
Объем денежных средств в накопительной системе в настоящее время составляет около 4 трлн. руб., оставшихся на индивидуальных счетах.
Их увеличение происходит за счет инвестиционной доходности, которая, в среднем, не превышает уровня инфляции. Несмотря на заморозку, накопления можно перевести в один из действующих НПФ.
Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке?
Согласно действующему законодательству, застрахованное в НПФ Сбербанка лицо может получить накопленные средства при наличии следующих оснований:
- гражданин вышел на пенсию — досрочно или по достижении установленного возраста;
- входит в льготную категорию населения, которой предоставляется государственная поддержка.
При определении размера пособия учитывается весь инвестиционный доход за время действия договора ОПС.
НПФ Сбербанка пользуется большой популярностью у населения, поскольку эта структура является одной из наиболее надежных. К тому же организация располагает обширной филиальной сетью и предлагает внушительный выбор банковских продуктов.
Преимуществами сотрудничества со Сбербанком в части пенсионного обеспечения являются:
- Бесплатное обслуживание социальных карточек.
- Скидки на использование платежного ресурса при различных платежах.
- Участие в госпрограмме софинансирования для увеличения размера сбережений.
- Выбор срочного либо досрочного типа накопительной пенсии.
- Высокий уровень доходности и достойный экспертный рейтинг.
- Индивидуальная разработка планов и портфелей для клиентов.
- Быстрота и удобство оформления без лишних затрат времени.
К очевидным плюсам можно отнести открытость данных и прозрачность работы фонда, а также наличие выгодных программ для клиентов-юрлиц.
Данный пенсионный фонд должен выплатить пенсию человеку, располагающему для этого достаточными основаниями. Накопительную пенсионную долю можно получить:
- При достижении пенсионного порога.
- При досрочном завершении рабочей деятельности.
- При получении пособия из-за инвалидности.
- При получении досрочной льготной пенсии для особых категорий населения.
- При наличии прав на государственную финансовую помощь.
Важно! Снять деньги с пенсионного счета как с обычного банковского депозита нельзя.
Индивидуальный пенсионный план
В некоторых ситуациях пенсионные накопления наследуют правопреемники застрахованного лица, но такие наследники должны быть определены заранее. Правопреемники и полагающиеся им доли указываются в заявке для ПФР либо НПФ. Если такой документ отсутствует, накопления получат родственники первых двух очередей. Деньги из материнского капитала, входящие в пенсионные выплаты срочного характера, выдаются исключительно детям либо второму родителю (усыновителю).
Люди, выбравшие формирование накоплений на пенсию, имеют право подать заявку на выплату при достижении пенсионного порога либо выходе на пенсию до установленного срока. Деньги можно получить в виде срочной, пожизненной либо единовременной выплаты. В последнем случае до фактического получения денег может пройти до 2-х месяцев, в остальных – до 1 месяца.
Пенсионерам предоставляется возможность получения выплат в трех форматах:
- Всю сумму сразу выплачивают недееспособным людям, инвалидам, гражданам, не набравшим минимального необходимого стажа работы. То же самое касается наследников, если смерть владельца счета наступила ранее назначения выплат.
- Выплаты одинаковыми частями в течение всей жизни назначаются при сумме пенсии, составляющей больше 5% страховой части.
- Ежемесячно на протяжении десятилетия получают выплаты граждане, перешагнувшие пенсионный рубеж. Этот вариант действует для счетов с отчислениями нанимателя, прибылью от инвестирования, средствами из материнского капитала и добровольными депозитами владельца.
После разовой выплаты возможно дальнейшее формирование накоплений на том же счете, если рабочая деятельность застрахованного человека продолжается. Неработающие граждане могут вносить деньги самостоятельно. Но повторное снятие средств станет возможным не ранее, чем через 5 лет.
Получать деньги можно в отделении почтовой службы, переводом на счет в банке, с доставкой домой. В последнем случае придется оплачивать курьерские услуги.
Расчет величины пенсии производится с учетом инвестиционного дохода за время действия соответствующего соглашения. Узнать сумму ваших накоплений можно несколькими путями:
- Через официальный портал НПФ Сбербанка.
- При личном посещении филиала, где был подписан договор.
- В главном офисе организации в Москве.
Пенсия в накопительном формате обладает определенными преимуществами, но у нее есть и минусы. Это отсутствие возможности снятия накоплений досрочно без определенных оснований. Деньги не индексируются. Именно поэтому некоторые россияне выбирают альтернативные методы собственного обеспечения в пожилом возрасте.
Такими способами могут быть:
- Банковские сбережения в форме особого пенсионного вклада. Эти депозиты открываются до востребования, их возможно пополнить в любой момент на выбранную сумму. Разрешается выбирать и валюту вклада.
- Накопительная программа по страхованию жизни на период 5 — 40 лет. Здесь тоже разрешается внесение средств в выбранной валюте.
- Сотрудничество с НПФ в рамках пенсионного обеспечения с выплатой взносов в рублях.
Каждый из перечисленных вариантов предусматривает возможность досрочного снятия денег.
Досрочное получение пенсии в НПФ Сбербанка возможно только при соблюдении определенных условий. Уточнить правила получения денег можно в любом филиале либо по телефону. Если все бумаги подготовлены и оформлены верно, сложностей с получением накоплений не возникнет.
Этот вид пенсии формировался за период с 2002 по 2013 год. Работник должен был иметь стабильный заработок, делать добровольные взносы или использовать материнский капитал.
Основная часть накоплений состояла из взносов работодателей:
-
Для граждан 1967 г. р. и моложе, при условии, что они подали заявление до 31 декабря 2015 года.
-
Для мужчин (1953-1966 гг.) и женщин (1957-1966 гг.) за период с 2002 по 2004 год.
Можно ли снять и получить деньги с НПФ Сбербанка
Пенсионные выплаты накопительной части пенсии делаются в двух случаях:
-
При выходе на пенсию (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
-
При наличии права на досрочную выплату.
Деньги можно получить в виде:
-
Единовременная выплата. Претенденту выплачивается вся сумма сразу. Выплата полагается, при условии, что сумма накоплений не превышает 5% от размера страховой пенсии. А также при получении страховой пенсии по инвалидности или по потере кормильца.
-
Срочная пенсия. Период выплат определяет получатель. Минимальный срок – 10 лет. Выплата делается при выходе на пенсию.
-
Накопительная пенсия. Выплаты делаются каждый месяц в течение всей жизни. Ожидаемый период платежей – 228 месяцев.
Информация о накоплениях хранится на лицевых счетах граждан в ПФ РФ. Способы получения выписки:
-
Госуслуги. Для этого нужно пройти авторизацию на сайте ЕГПУ и зайти в соответствующий раздел личного кабинета. Сведения предоставляются бесплатно.
-
Пенсионный фонд. Человек может обратиться в ПФ РФ лично или направить заявление по почте. Документ должен быть нотариально удостоверен. Данные о состоянии счета предоставляются спустя 10 дней после обращения. В выписке отображается информация о стаже, размере сделанных взносов, коэффициентах и размере накоплений.
Для получения выплаты претенденту потребуется паспорт и СНИЛС. Пакет документов для родственников покойного немного больше. Им нужно подготовить документы о родстве, СНИЛС усопшего и свидетельство о смерти человека. Иногда требуется справка с места проживания.
Документы подаются в организацию, в которой открыт лицевой счет у получателя. Действие можно выполнить лично или удаленно.
Пенсионные накопления умершего человека переходят к наследникам. Однако выплаты делаются далеко не всегда. Например, если усопшему была назначена пожизненная выплата.
А вот единовременная выплата и срочная пенсия переходит по наследству. Сюда же относятся выплаты до выхода на пенсию. Например, в случае заболевания или инвалидности человека.
Как наследникам получить накопительную часть пенсии умершего человека? Пенсионные накопления наследуются наравне с остальным имуществом усопшего. Если человек не назначил правопреемников, то средства перейдут к родственникам 1 линии. Выплату денег производит тот фонд, в котором открыт лицевой счет усопшего. Подать документы нужно в течение 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Восстановление срока происходит по решению суда.
Порядок выплаты денег наследникам:
-
До назначения. Деньги выплачиваются родственникам, если наследодатель скончался до момента назначения выплат за счет накопительной части пенсии.
-
После назначения. Деньги выплачиваются правопреемникам после назначения выплат срочной пенсии. Наследникам полагается недополученный остаток средств.
-
После назначения платежа, который не был получен. Если усопший не успел получить единовременный платеж, то деньги переходят к наследникам. Единственное условие – они должны проживать вместе с наследодателем. Правило не распространяется на нетрудоспособных иждивенцев умершего гражданина. Им дается 4 месяца для получения средств.
Примечание. В первых двух случаях исключением являются деньги материнского капитала (ст.7 ФЗ от 28.12.2013 №424-ФЗ).
Если в накопительной пенсии имеются деньги материнского капитала, то их получает второй родитель или дети усопшего человека (п.4 ПП РФ от 30.07.2014 №711).
Как получить накопительную часть пенсии
Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.
Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.
Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).
Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Есть три способа получения накопительной пенсии:
1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.
2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.
3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.
Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:
– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);
– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
– дохода от инвестирования всех названных выше средств;
– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.
Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.
В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).
Подробнее – читайте статью «Как наследуется накопительная пенсия?».
Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.
Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.
Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.
Такое понятие как «накопительная часть пенсии» появилось только в 2002 году. Именно тогда было определен новый вектор развития пенсионной системы, и была проведена ее реформа.Согласно Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» страховая и накопительная части стали определять общую трудовую пенсию. Стоит отметить, что сделано это было во избежание дефицита бюджета. Страховые взносы работающих граждан используют для финансирования выплат действующим пенсионерам, а перечисления, сделанные в счет второй части, работают только на того, на чье имя они переводятся.
Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?
Для большинства людей из числа трудящегося населения, выплаты в пенсионный фонд не создают никаких дополнительных вопросов. Работодатель сам ежемесячно перечисляет соответствующий процент от зарплаты в пенсионный фонд. В случае же с «самозанятой» часть населения (адвокаты и нотариусы с частной практикой, индивидуальные предприниматели и т.п.), производить выплаты гражданин должен самостоятельно. С 2002 года действовали понятия «фиксированный платеж» и «минимальный размер фиксированного платежа». Они устанавливались на государственном уровне. В 2010 году данные понятия были исключены и появилось другое: «стоимость страхового года». Исходя из его величины уплачивались взносы.В 2013 году опять произошло изменение в законодательстве. Если годовой доход превышает 300 тысяч рублей, то предприниматель доплачивает 1% от дохода.
Проследить за динамикой роста накопительной части пенсии можно только в индивидуальном порядке, так как каждый гражданин вправе сам выбирать управляющие компании. Их доходность составляет до 12% по состоянию на 2021 год.
Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.
НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:
- Высоким уровнем надежности. Рейтинг НПФ Сбера подтвержден ведущими рейтинговыми агентствами и входит в класс ААА.
- Гарантии застрахованным участникам. Фонд раньше остальных подобных организаций начал давать гарантии своим участникам.
- Только один учредитель. Создатель фонда ПАО «Сбербанк», услугами которого пользуется 70 % жителей страны.
- Низким риском. Инвестирование средств фонда проходит только в надежные проекты и ценные бумаги, которые приносят реальный доход с минимальным риском.
Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:
- обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
- применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
- программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.
С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.
Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:
- Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
- Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.
Все средства, которые были накоплены до 2014 года можно направить в негосударственный ПФ. Фонд будет инвестировать от вашего имени пенсионные накопления в проверенные программы. А полученные от инвестдеятельности прибыли пойдут на увеличение вложенных в НПФ денег. При достижении пенсионного возраста, вы сможете получать не только страховую, но и накопительную пенсию, которая возросла за счет грамотного инвестирования.
Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:
- Подать заявление на перевод накопленной части одним из 3-х способов: в отделении ПРФ, онлайн на портале Госуслуг, лично в многофункциональном центре. Допускается направить письмо в адрес ПФР с заявлением, которое заверяет нотариус.
- Подать заявление в Сбербанк на заключение договора об обязательном пенсионном страховании в НПФ. Для этого следует обратиться в ближайшее отделение банка. Прийти с паспортом и СНИЛСом.
- Заявление о переводе накопленных средств в Сбербанк следует подавать до 31 декабря текущего года, чтобы договор вступил в силу до конца отчетного периода. Накопления и данные о клиенте поступят в НПФ до 31 марта следующего календарного года, при одобрении пенсионного фонда РФ.
То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.
В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:
- Универсальный.
- Целевой.
Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:
- Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
- Мобильное приложение НПФ;
- Личный кабинет НПФ Сбербанка.
В любом из этих сервисов удобно пополнять ИПП и контролировать рост своей будущей пенсии. Вход доступен через электронную почту, по номеру мобильного телефона или вводом СНИЛСа.
Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:
- пополнять счет;
- отслеживать историю операций пополнения;
- подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
- доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.
Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:
- безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
- при помощи автоплатежа;
- с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
- перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
- переводом средств, находящихся на счете в другом банке.
Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:
- Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
- Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
- Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.
ИПП расшифровывается, как индивидуальный пенсионный план. Это долгосрочный инвестиционный инструмент, при помощи которого клиент НПФ Сбербанка может самостоятельно сформировать свою пенсию в желаемом размере.
Условия использования ИПП от Сбербанка:
- Пенсионные накопления формируются за счет взносов и инвестиционного дохода.
- На выбор клиентов представлено два типа ИПП: «Универсальный» и «Целевой».
- Размер первого взноса должен быть не менее 2000 рублей, а последующих – от 1000 рублей.
- Ежегодно сумма накоплений увеличивается за счет инвестиций в различные финансовые инструменты и капитализации процентов (в среднем в Сбербанке доходность по ИПП составляет 7% годовых).
- Такой накопительный счет имеет особый статус – на него нельзя наложить арест, обратить принудительное взыскание через ФССП или же разделить при разводе.
- Размещенные деньги могут быть переданы только наследникам клиента.
- Владельцы ИПП могут оформить негосударственную пенсию раньше государственных выплат на 5 лет.
- При необходимости пользователь может в любой момент досрочно забрать накопленные средства (при условии расторжения договора НПО).
- Взносы можно вносить в любое удобное время или же настроить автоплатеж.
- Пенсионные накопления начинают выплачиваться в следующих случаях: у клиента появилось право на получение страховой пенсии. достигнут пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 для мужчин), назначена пенсия в связи с потерей кормильца (приобретением инвалидности и т.д.).
На сайте НПФ Сбербанка размещен удобный онлайн-калькулятор, при помощи которого пользователи могут предварительно рассчитать размер своей будущей пенсии.
В основе расчета лежит система следующих показателей:
- пол (мужской/женский) – от него зависит время выхода на пенсию,
- возраст, в котором планируется начать делать накопления,
- величина первоначального взноса,
- размер ежемесячного взноса.
Для наглядности можно определить размер ежемесячной пенсии по ИПП при следующих исходных данных: пол – женский, возраст – 30 лет, первый взнос – 15 000 рублей, последующие платежи – 5 000 рублей.
По общим правилам, действующим в рамках программы ИПП, пользователи не могут получить пенсионные накопления до момента, приписанного в условиях договора.
Поэтому, если срочно понадобились деньги, то единственным выходом в будет досрочное расторжение договора о негосударственном пенсионном обеспечении. В этом случае клиенту выплачивается выкупная сумма, рассчитанная в соответствии с порядком, прописанным в Пенсионных правилах Сбербанка.
Принятие решения о закрытии ИПП повлечет за собой следующие последствия:
- Инвестиционный доход не будет начислен за последний год (в котором было подано заявление о досрочном снятии денег).
- С суммы уплаченных взносов и полученного дохода будет удержан НДФЛ (13%). Если в течение этого периода времени клиент не получал социальный налоговый вычет, то от налогообложения он освобождается (при предъявлении документального подтверждения).
Индивидуальный пенсионный план Сбербанка
Если клиент все же принял решение закрыть ИПП, открытый в Сбербанке, то в этом случае нужно будет выполнить следующие шаги:
- Подготовить заявление о расторжении договора – образец этого документа утвержден Сбербанком (форма 03-Ф). Шаблон, а также инструкцию по заполнению можно скачать на сайте этого негосударственного пенсионного фонда.
- Оформление справки о неполучении социального налогового вычета – она необходима для того, чтобы избежать уплаты НДФЛ. Выдается по форме КНД 1160077. Для ее получения нужно обратиться в налоговый орган по месту жительства с соответствующим заявлением.
- Сбор документов – заявление, форма КНД 1160077, паспорт (копия) и полные реквизиты счета, на который будет переведена выкупная сумма.
- Готовый пакет документов нужно отнести в ближайший офис НПФ Сбербанк или отделение ПАО Сбербанк. Также заявление можно отправить по почте.
В целом, перед тем, как закрыть ИПП НПФ в Сбербанке, необходимо еще раз проанализировать возможные последствия и взвесить все плюсы и минусы. Получив единовременную выплату в настоящем момент, можно лишиться хорошей надбавки к государственной пенсии в будущем.
Во-первых, для формирования накопительной части пенсии работник должен быть официально трудоустроен, и работодатель за него оплачивал страховые взносы. Либо работник направлял собственные средства в ПФР.
Но после 2014 года накопительный счет граждан «заморожен» и все страховые взносы перечисляются только на страховую пенсию.
Во-вторых, накопительную пенсию могут иметь граждане, родившиеся в 1967 году и позже, а также участники программы государственного софинансирования пенсий и граждане, направившие материнский капитал на формирование накопительной части.
Важно!
Исходя из этого, накопительный пенсионный счет может увеличиваться сегодня только благодаря доходности ПФР либо НПФ.
Далеко не все работники, которые имеют накопительную часть пенсии, инвестируют ее.
Причины такого пассивного поведения разные — от банального незнания до отсутствия веры в сохранности накопленных сбережений.
Отметим, что все деятельность НПФ ведется под контролем государства и все вклады будущих пенсионеров застрахованы. Это означает, что в случае банкротства НПФ, лишения лицензии, человек не потеряет свои накопленные сбережения. Они возвратятся в ПФР.
По мнению ряда экономистов, пенсионная реформа в России действует по принципу МММ, что в конечном итоге, может привести к краху всей системы.
Тем не менее, граждане пытаются приумножить небольшую часть накопительной пенсии.
Как это сделать?
Работник может оставить в государственном ПФР свою накопительную часть, а может перевести в НПФ. Причем в последнем случае работник вправе переходить из одного НПФ в другой. Правда сделать это можно не чаще 1 раза в пять лет без потери инвестиционного дохода.
Для получения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 лет и 55 лет — соответственно, мужчины и женщины, а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину так называемых баллов.
Для каждого года выхода на пенсию свое значение баллов. Например, в 2020 году человек должен иметь не менее 18,6 баллов. Минимальный стаж в 2020 году — 11 лет.
Подать заявление о назначении накопительной пенсии нужно в ту организацию, где сформированы пенсионные накопления. То есть это может быть ПФР либо НПФ.
Обратиться можно лично, по почте, через сайт госуслуг, МФЦ. Будущий пенсионер должен написать заявление и приложить к нему необходимый комплект документов.
Как закрыть ИПП НПФ в Сбербанке досрочно и вернуть свои деньги?
Действующее законодательство обязывает НПФ «Сбербанк» выплачивать пенсионные накопления, при наличии соответствующих оснований у заявителя. Денежные средства могут выдаваться ежемесячно или представлять собой единовременную выплату. Что касается перечня обстоятельств, позволяющих получить накопительную часть пенсии, то к ним относятся:
- Гражданин достиг пенсионного возраста или завершил трудовую деятельность в досрочном порядке;
- Заявитель является получателем инвалидного пособия, относится к льготной категории или может претендовать на другую финансовую помощь со стороны государства.
При расчёте величины пенсии обязательно принимается во внимание размер инвестиционного дохода за весь период действия договора между банком и физическим лицом. Получить информацию о сумме накоплений можно несколькими способами:
- Зарегистрировавшись на официальном портале НПФ «Сбербанк»;
- Нанеся визит в одно из отделений банка;
- Посетив главный офис данной организации.
Независимо от того, какой из вариантов предпочтёте именно Вы, при личном посещении банка обязательно имейте при себе СНИЛС и паспорт гражданина РФ.
Как уже упоминалось ранее, получить накопительную часть пенсии можно несколькими методами:
- Вся сумма сразу. Данный способ подразумевает единовременное снятие пенсионных накоплений со счёта. На такую выплату могут претендовать инвалиды, нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца, россияне, чей трудовой стаж не достиг минимального. Получателем также может выступить наследник, при условии, что владелец счёта умер до назначения выплаты;
- Равными долями на протяжении всей жизни (помесячно). Назначается в том случае, если величина пенсионных накоплений превышает 5% от размера страховой части;
- В течение 10 лет (ежемесячно). Назначается при условии достижения получателем пенсионного возраста. Помимо всего прочего, на счёте должны иметься отчисления, производимые компанией-работодателем, доход от инвестирования, средства материнского капитала, добровольных вкладов заявителя.
На сегодняшний день подать документы на получение пенсионных накоплений можно тремя путями:
- Лично принести бумаги в одно из отделений банка;
- Отправить документы заказным письмом с уведомлением, предварительно заверив все копии нотариально;
- Переслать на электронный адрес НПФ «Сбербанк».
Подобные заявки рассматриваются в течение 7-30 дней. В частности, если речь идёт о выплате накоплений частями, то решение принимается не позднее 10 дней с момента подачи. Что касается единовременной выплаты, то её рассмотрение может занимать до 30 дней. После одобрения заявки производится финансовая выплата. Получить деньги тоже можно несколькими способами:
- В почтовом отделении;
- На банковский счёт;
- С доставкой на дом (требует оплаты услуг курьера).
При соблюдении перечисленных нюансов, никаких сложностей с получением пенсионных накоплений не возникнет. Главное, заранее поинтересоваться о перечне документов, необходимых для оформления выплаты и позаботиться о подготовке бумаг.
Распорядиться накопительной пенсией гражданин РФ может только после выхода на пенсию. Также вывести средства с нее могут люди, относящиеся к льготной категории населения, которые получают поддержку от государства. Размер пособий определяется доходами клиента за все время действия договора. Выплаты по обязательному пенсионному страхованию люди могут получать:
- ежемесячно всю жизнь;
- единовременной суммой;
- в течение 10 лет.
Получить деньги одной суммой имеют право инвалиды, нетрудоспособные граждане, потерявшие кормильца. Также сюда относятся люди, получающие социальную пенсию и не имеющие минимального трудового стажа. Наследники пенсионера, умершего до назначения пособия, также имеют право единовременно получить его сбережения.
Это сумма накопленных за период трудовой деятельности средств, которая формируется за счет взносов, перечисляемых работодателем. По закону последний обязан удерживать и перечислять 22%, из которых 16% идет на формирование страховой части будущей пенсии, а 6% приходится на накопительную часть.
Первоначально суть данной реформы сводилась к обязательному перечислению страховых взносов в ПФР и отчислению накопительных взносов в Негосударственный фонд или Управляющую компанию. Чуть позже законодатель обязал работодателя все 22 % удержанных средств перечислять в Государственный Пенсионный фонд. При этом работающим гражданам, родившимся в 1967 году и позже в течение 2014-2015 годов была предоставлена возможность выбора системы формирования пенсионных накоплений: с отчислением всех удержаний в ПФР или разделением взносов между государственным и негосударственным фондами.
На данный момент у работающих граждан, сделавших выбор в пользу формирования двух видов пенсий, сохранилось право выбирать страховщика, который будет аккумулировать образовавшиеся за счет накопительных взносов средства. По желанию застрахованного лица последние могут быть переведены в другой НПФ или УК, в том числе в НПФ Сбербанка.
Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть
Функции НПФ Сбербанк заключаются не только в сборе взносов и назначении выплат при выходе застрахованного лица на пенсию, но и в приумножении накопленных средств. В результате гражданин получает к накопленной сумме еще и инвестиционный доход.
Важно! Чтобы не потерять доход, полученный от инвестирования, ПФР рекомендует осуществлять переход в другой НПФ, не чаще одного раза в пятилетку. Однако, ограничений в части ежегодной подачи заявления на переход законодательство не устанавливает.
Договор со СберНПФ можно оформить в офисе фонда, а при отсутствии такой возможности через его официальный сайт. В первом случае потребуется паспорт и СНИЛС, во втором авторизация через личный кабинет Сбербанк Онлайн или портал Госуслуги.
Заявление о переводе средств из другого НПФ разрешается подать через портал Госуслуги или лично в отделении ПФР.
Обратите внимание! Для подачи заявления в электронном формате потребуется подтвержденная учетная запись на ЕГПУ и усиленная квалифицированная ЭЦП.
Этот фонд существует и стабильно развивается с 1995 года. В последние годы СберНПФ занимает почетное место в топ-10 самых надежных и доходных фондов. Ему присвоена наивысшая по уровню надежности категория А++, которой отмечаются самые устойчивые к экономическим кризисам НПФ.
Помимо этого, стоит отметить следующие возможности клиентов фонда:
- Сумма минимального взноса, который нужно внести при оформлении договора составляет всего 1500 рублей. В последующем застрахованному лицу предоставляется возможность пополнять свой счет на сумму от 500 рублей и более. Таким образом, накопительная пенсия в НПФ Сбербанке может формироваться не только за счет направляемых работодателем средств, но и за счет добровольных взносов будущего получателя.
- При желании клиент фонда вправе подключить автоплатеж и в таком случае указанная сумма будет автоматически списываться с карты и зачисляться на счет в определенную дату.
- Удобный личный кабинет, в котором в любое время можно ознакомиться с информацией по заключенному договору.
- Возможность оформления социального налогового вычета в размере 13 % от суммы поступивших взносов (но не более 120000 рублей).
- Низкие риски и защита накоплений, которые не подлежат разделу при разводе и взысканию по требованиям кредиторов, но могут быть оставлены в наследство.
- Возможность возврата уплаченных взносов через 2 года в размере 100% и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и взносы, и доход возвращаются в размере 100%.
В зависимости от величины накопленных к моменту выхода на пенсию средств застрахованное лицо вправе подать заявление:
- о назначении ежемесячных выплат, если размер накопительной пенсии по отношению к сумме страховой составляет более 5%;
- о единовременной выплате накопленных средств, если их величина менее 5%.
Выплата накопительной пенсии в НПФ Сбербанк оформляется при наличии следующих оснований:
- получение права на страховые выплаты по старости;
- достижение установленного законом пенсионного возраста.
Список необходимых документов перед подачей лучше уточнить в офисе Сбербанка, куда планируется подавать заявление на назначение выплат. Но как правило требуется: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. При наличии других документов, подтверждающих трудовую деятельность, их так же лучше предоставить при подаче заявления. Получение накоплений путем единовременной выплаты возможно и работающими пенсионерами. Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней.
Получить накопленную часть в Сбербанке можно несколькими способами: единовременно, ежемесячно равными частями в течение всей жизни и ежемесячно в течение 10 лет. Рассмотрим подробнее условия и основания, на которых могут быть получены данные виды выплат. Единовременная выплата Этот вид выплат подразумевает собой снятие всех накопленных средств со своего лицевого счета. Желающий получить всю сумму должен достигнуть пенсионного возраста. Также деньги могут быть выплачены и тем, кто стал пенсионером досрочно.
Кто может рассчитывать на получение средств одномоментно: инвалиды; нетрудоспособные граждане, чей кормилец умер; граждане, которые не наработали минимальный трудовой стаж. Также рассчитывать на одномоментное получение денег могут лица, величина накопительных средств которых составляет не менее 5% по отношению к величине трудовой пенсии.
Получение всех средств одним платежом положено также родственникам владельца лицевого счета, который скончался до назначения страховой выплаты. Данный тип пенсии наследуется по закону и по завещанию. Если владелец счета при жизни подавал заявление в Сбербанк о назначении наследников на его средства, то по истечении 6 месяцев лица, указанные в заявлении, смогут получить деньги покойного. Если после снятия денег со счета вы продолжили сотрудничество с НПФ Сбербанк, накапливая в нем средства, вы можете повторно обратиться за единовременной выплатой через 5 лет. Если такое завещание написано не было, то средства единовременно выплачиваются наследникам первой очереди – жене (мужу), детям или родителям. Для получения одномоментной выплаты правопреемнику нужно предоставить в НПФ Сбербанк заявление, паспорт, СНИЛС, свидетельство о смерти и трудовую книжку покойного. Обратиться в банк нужно не позднее полугода с момента смерти владельца пенсии. Правопреемники смогут получить деньги через 6 месяцев после смерти наследодателя.
О пенсионных накоплениях в вопросах и ответах
Данный вид выплат может быть начислен лицам, получающим страховую пенсию по старости. Он назначается при наличии следующих видов накоплений на счете: прибыль от инвестиций; отчисления работодателя (6%); деньги, внесенные по программе софинансирования; деньги материнского капитала; иные вклады, перечисляемые гражданином из личного бюджета. Срочная выплата производится в виде равных ежемесячных начислений и длится не менее 10 лет.
Пожизненно осуществляется гражданам, вышедшим на пенсию или получающим страховую часть досрочно. Она назначается в том случае, если ее размер больше 5% по отношению к величине страховой пенсии. До 2016 года эта выплата могла начисляться в течение всей жизни человека, но не более 19 лет. На данный момент продолжительность выплат определяется каждый год на основании данных о среднем сроке жизни получателей пенсий.
Необходимые документы для получения Выплата средств производится на основании следующих документов: паспорт; страховое свидетельство; удостоверение пенсионера; номер банковского счета, на который будут начислены деньги; документ из ПФР о наличии трудового стажа; свидетельство о смерти (если получателем является наследник владельца счета).
Оформление процедуры
Оформить выплату можно двумя способами: пойти в отделение банка и предоставить заявление, оригиналы и копии документов; послать копии документов заказным письмом по почте или отправить их на электронный адрес фонда (в этом случае бумаги должны быть заверены нотариусом). При соответствии условиям получения выплаты вы можете обратиться в Сбербанк с документами и заявлением.
Шаблон заявления можно скачать на сайте банка в личном кабинете или заполнить его в отделении учреждения. Срок рассмотрения заявления составляет 7-10 дней. Если речь идет о единовременном начислении денежных средств, то срок может достигать одного месяца. Как только заявление будет одобрено, фонд Сбербанка выплатит средства. Начисления (как одномоментные, так и ежемесячные) могут приходить по желанию застрахованного лица следующими способами: Через почту. Через организацию доставки. Услуга платная, зато деньги будут приносить сразу на адрес получателя. На банковский счет. Этот способ предполагает снятие денег в кассе банка или с карточки
Пенсия делится на страховую и накопительную часть. Первая в обязательном порядке направляется в государственный Пенсионный Фонд, а вот накопительной частью гражданин может распоряжаться сам, отправив денежные средства в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Особенно актуальным вопрос снятия пенсии остается сегодня, так как люди опасаются за свои сбережения из-за нестабильной ситуации в стране.
Отрицательную роль играют и постоянные нововведения в вопросах пенсионного обеспечения. Так, теперь для расчета размера накопительной пенсии используется специальная формула, опирающаяся на различные источники доходов конкретного гражданина.
Собственно накопительная часть пенсии составляет 6% от заработка. Их работник предприятия может переводить не только в ПФР, но и другие негосударственные пенсионные фонды.
Пожилые граждане, нуждающиеся в деньгах, нередко интересуются, а можно ли им снять накопительную часть пенсии. Такая процедура действительно возможна, причем даже в нескольких форматах:
- Полная единовременная выплата. Такой вариант допустим при выполнении одного из нескольких условий гражданином. Во-первых, эти накопления должны составлять не больше 5% от общей суммы имеющихся страховых накоплений. Во-вторых, человек стал инвалидом, ввиду чего получил право выйти на пенсию досрочно. В-третьих, если лица не имеют достаточного трудового стажа для получения страховой пенсии и нуждаются в деньгах.
- Срочная выплата. Но период выплат до момента снятия должен быть не меньше 10 лет.
- Ежемесячные выплаты. В этом случае накопленные суммы делятся на 234 месяца и выплачиваются помесячно.
Если же пенсионер умер, то право на получение его накопительной пенсии имеют наследники, что подтверждается статьей 4 закона № 360.
Законодательно определено, что в общем порядке право на снятие накопительной части пенсии имеют лишь те граждане, которые достигли пенсионного возраста. То есть, женщины смогут воспользоваться этими средствами не раньше того времени, когда им исполнится 55 лет. Для мужчин планка выше – они могут использовать деньги только после 60 лет.
Однако существует ряд ограничений, позволяющий снять деньги раньше. Но это скорее исключения, нежели правила, так как подобные ситуации происходят нечасто. Итак, право на досрочное снятие накопительной части пенсии имеют:
- лица, получившие инвалидность (причем неважно, к какой именно группе инвалидности относится человек);
- при утере кормильца;
- отдельные категории российских граждан (к ним относятся военные, медицинские работники, учителя, сотрудники железных дорог, геологи и лица, трудящиеся на Крайнем севере).
Просто нужда в деньгах не станет весомой причиной для снятия накоплений. Человеку придется ждать выхода на пенсию.