+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец заполнения табеля т 13 с ночными сменами

Образец заполнения табеля т 13 с ночными сменами

Как правильно себя мотивировать, работая на "удаленке": советы специалиста Табель учета рабочего времени: заполнение. Т образец заполнения Правила и нормы внутреннего распорядка на предприятии считаются самой главной частью трудового процесса. Управляющий или директор обязан целесообразно использовать работу сотрудников, обеспечивать дисциплину, вести учет. Для выполнения обязанностей наниматель должен утвердить смену, график, нормы внутри организации. Также важным является создание табеля учета рабочего времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

РП — явка в выходной день отработка , К — командировка, У — учебный отпуск с вызовом из образовательного учреждения, Б — больничный с больничным листом, Т — неоплачиваемый больничный без больничного листа. Под отметкой Я ставим количество отработанных в этот день часов. В графе 5 суммируем количество Я в строке и количество часов. Получаем 4 значения для 2 половин месяца. В графе 6 суммируем значения и получаем итоговую цифру по работе за месяц. Для этого существуют столбцы Учет больничных, отпусков или неявки по другим причинам Коды обозначений могут быть другими например, числовыми.

Законодательно конкретный формат заполнения не предписан. Обозначение Х показывает, что мы не учитываем этот день: для удобства месяц разбит на две строки с неравными значениями. В графах указывается код оплаты, количество дней и тип начислений. В нашем примере используются коды: — обычный рабочий день, — больничный пособие по нетрудоспособности , — отпуск.

Альтернативное решение Некоторые предприятия утверждают слегка упрощенный вариант табеля без детализации причины пропусков. В графе 4 указываются только 2 кода: Я — рабочий день, Этот способ может быть неудобен тем, что не фиксирует больничные. Частные случаи Как заполнять Т для сотрудников, участвующих в конференциях и других учебных мероприятиях? Зависит от позиции предприятия.

Эти дни могут быть засчитаны как рабочие Я , а могут — как повышение квалификации ПК. Ставка оплаты также может различаться. Может ли код Я иметь значение более 8 часов? Может, если есть специальное распоряжение о продленном рабочем дне. Сверхурочные часы можно помечать обозначением С. В чем различие табелей Т и Т? Первый — форма для ведения посещаемости, заполняемая вручную. Вторая — электронным способом. Многие бухгалтерии сегодня перешли на Т, поскольку ее можно автоматически собрать с помощью специальной программы.

Форма Т В первую очередь, как и в любом другом документе кадрового учета, в табель сначала нужно внести реквизиты организации: ее полное наименование с указанием кода ОКПО нужно взять из регистрирующих документов , организационно-правового статуса ИП, ООО, ЗАО, ОАО , а также структурного подразделения отдела , по которому ведется данный табель если это необходимо. Затем нужно вписать в соответствующую графу номер документа по внутреннему документообороту, а также указать отчетный период, который учитывает данный табель.

Цифровые и буквенные коды в табеле учёта рабочего времени Эта часть табеля включает в себя используемые для заполнения необходимых сведений по работникам буквенные и числовые шифры, а также их расшифровку. Их необходимо вписывать в основной части табеля для того, чтобы коротко и понятно отражать количество фактически проведенного тем или иным сотрудников времени на рабочем месте, а также причины его неявки на работу.

В случае, если у специалистов кадрового отдела появляется потребность внесения каких-то дополнительных кодов в данную форму табеля, их можно разработать самостоятельно и вписать в данную таблицу.

Учёт рабочего времени в Т Этот раздел в табеле является основным — именно в нем и ведется учет рабочего времени. Для начала необходимо вписать в первый столбик этого раздела порядковый номер сотрудника, затем, во второй — его ФИО желательно имя и отчество полностью, чтобы не возникало путаницы и ошибок. В третью графу нужно вставить табельный номер работника, присвоенный ему при трудоустройстве он индивидуален и никогда не повторяется. Для каждого сотрудника в табеле отведено две строки — в них вписываются зашифрованные сведения о присутствии или отсутствии на рабочем месте в каждый календарный день месяца.

Кроме этого, тут же необходимо указывать причину неявки на рабочее место, если таковая была установлена. В верхней строке напротив ФИО сотрудника указывается причина, а в нижней — количество реально отработанных часов, причем, если сотрудник на рабочем месте не появлялся, нижнюю ячейку можно оставлять пустой.

Следующий этап — подсчитывание общего количества реально отработанных часов и дней за двухнедельные периоды, а в конце таблицы — результат подсчетов за месяц. При этом следует внимательно отслеживать, чтобы полное количество календарных дней в месяце совпадало с указанной по каждому работнику суммой рабочих, выходных и праздничных дней.

Следует сказать, что иногда ответственные за заполнение табеля лица, вносят в него только те сведения, которые касаются дней, когда сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Однако, такой вариант может повлечь кадровые и бухгалтерские ошибки, поэтому пользоваться им не целесообразно. Дата и подписи ответственных лиц После того, как табель учета рабочего времени заполнен, сотрудник, ответственный за него, должен указать свою должность, а также проставить в соответствующих ячейках подпись с обязательно расшифровкой.

Утвердить табель должен и руководитель структурного подразделения или директор предприятия — тоже с указанием должности и подписью с расшифровкой. Последнее, что нужно поставить — это дату заполнения табеля.

Как заполнять табель учета рабочего времени? И какие изменения внести в табель при переводе сотрудников на удаленную работу из-за карантина, при уходе на самоизоляцию? Приведем краткий алгоритм: 1.

РП — явка в выходной день отработка , К — командировка, У — учебный отпуск с вызовом из образовательного учреждения, Б — больничный с больничным листом, Т — неоплачиваемый больничный без больничного листа. Под отметкой Я ставим количество отработанных в этот день часов. В графе 5 суммируем количество Я в строке и количество часов. Получаем 4 значения для 2 половин месяца.

Как считать ночные часы в табеле

Как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в году Внимание В случае выявления нарушений в ходе любой из проверок финансовой или налоговой , организация понесет наказание. Наиболее часто выявляются следующие несоответствия: расходятся данные в табеле учета и первичной отчетности; данные о зарплате не соответствуют расчетам в платежных документах; коды вводились с ошибками, использовались неправильные коды без учета переработок и сверхурочных; неверный расчет пособий по больничному листу. При установлении факта нарушения, предприятие может быть оштрафовано на сумму до 5 тысяч рублей. Инфо Составление табеля учёта рабочего времени по формам т и т Скачать чистый бланк табеля учета использования рабочего времени формы можно по ССЫЛКЕ. В самой же таблице есть несколько отличий. В шапке табеля, помимо названия организации, структурного подразделения и периода ведения, следует указать цифрой его вид. Примеры заполнения табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях Чаще на практике встречаются ситуации, при которых необходимо учитывать частично рабочее время, выпадающее на ночные часы.

Примеры заполнения табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях

Табель учета рабочего времени фрагмент. Сотрудник работает по графику сутки через трое Образец от эксперта Как привлечь к работе в ночь и произвести учет ночных часов в табеле Ночное время — это выполнение трудовых обязанностей с 22 до 6 часов, так определено статьей 96 ТК РФ. Как правильно проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени , если сотрудник работает по сменному графику? Исключением являются сотрудники, работающие по сокращенному дню или работники, которых приняли для исполнения трудовых обязанностей в ночное время часть 3 статьи 96 ТК РФ. Обратите внимание! Исключением являются творческие профессии, участие в разнообразных художественных представлениях. К таким категориям относятся: сотрудники, воспитывающие детей до трех лет; работники, имеющие детей-инвалидов; сотрудники, ухаживающие за членами семьи, которым по медицинским показаниям необходим круглосуточный уход; одинокие матери, отцы, воспитывающие детей младше пяти лет; опекуны детей до 5 лет.

Как отметить в табеле работу сотрудника в ночь на праздничный день?

Как посчитать ночные часы в табеле учета рабочего времени Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает для работодателя обязанность вести строгий учет отработанных персоналом периодов. В связи с производственной необходимостью или по иным причинам работники могут привлекаться к труду ночью ст. Ночными считаются часы с до Скачать документы из статьи Ночные часы в табеле учета выписка Образец подготовлен экспертами сайта По своему усмотрению на практике работодатель может использовать или унифицированные формы табелей Т и Т , или воспользоваться своим разработанным бланком. Разберем на примере правила расчета. Петров И. В день прихода на работу у него был 1 час труда в дневное время и 2 часа ночью. Во второй день — 6 ночных и 3 дневных. Обратите внимание, что следует именно разделять отработанное время на 2 дня, а не суммировать часы и проставлять их в день прихода на работу или ухода с нее. При этом подсчет необходимо производить не только в разрезе полностью отработанных часов, но и включать в него минуты.

Табель учета рабочего времени: заполнение. Т-13: образец заполнения

Как ставится ночная смена в табель рабочего времени за месяц Как вести табель учета рабочего времени В вашем случае для заполнения табеля учета рабочего времени следует использовать двойные обозначения. Их используют, когда сотрудники работают по графику сменности. Например, если смена начинается в вечернее время и заканчивается в ночное.

Поэтому отработанное каждым работником время должно правильно отражаться в табеле. Как правило, при заполнении табеля используется метод сплошной регистрации явок и неявок на работу.

.

Поскольку труд в ночное время оплачивается по повышенным может использовать или унифицированные формы табелей Т и Т, или Образец заполнения табеля учета рабочего времени с ночными часами при смене реквизитов, сведений об организации · Как заполнить.

Ночные часы в табеле учета рабочего времени: как заполнить

.

Заполняем табель учета рабочего времени правильно

.

Табель учета рабочего времени в ночное время образец заполнения

.

Табель с ночными часами образец

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Захар

    По факту, делится всегда нужной информацией, интересующих сейчас ситуаций в стране

  2. ningfondmins1992

    Это уважительная причина для собаки напасть, если ей не понравился запах пьяного? Как это повлияет на компенсацию?

  3. Модест

    Рисуется картина, что через некоторое время от такого закона у мужчин на полную мощь проявится инстинкт самосохранения, затмит инстинкт размножения и женщины для реализации своего материнского инстинкта разберут всех детей из детдомов. А тем дамам, кому не достанутся брошеные дети придётся раскошелиться на ЭКО. Какой дальновидный план у государства по упразднению детдомов.

  4. Юлия

    Пусть сокровенное души желанье

  5. Виктория

    Даже не хочу ролик смотреть если ты уже у следователя Поздно что то говорить.

© 2018-2020 digital-rostov.ru